软件营销经理岗位职责

1、软件营销经理岗位职责 市场营销部经理(软件方向)launchy市元征科技股份有限公司,launch,元征科技,元征岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟识软件、汽车诊断相关行业的优先考虑 2.具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验; 3.具备敏锐的市场策划能力、擅长察觉市场动态,能够依据市场特点准时制定有竞争力的市场推广方案 4.优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。 5.较强的团队领导力和奉献精神 6.具有一定客户资源或市场资源的优先考虑 岗位职责: 1、深入了解行业,把握最新信息,为公司供应业务发展战略依据 2、

2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求 4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和掌握 5、领导市场部员工完成市场推广相关工作 6、把握市场行情,对重大市场变动状况和政策变动等准时上报 篇2：营销经理主管岗位职责 营销经理/主管海骏达置业x省海骏达置业投资集团有限公司,海骏达置业,海骏达置业x省,骏达职责描述: 1、负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标。 2、负责团队的建设,团队成员的培训及管理。 3、负责销售中心、示范区、样板房设置及环境提升。 4、销售力

3、及团队形象提升培训统筹。 5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司供应决策支持。 6、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、5年以上房地产行业销售工作经验。 3、熟识广佛房地产市场状况,具备相关的各类专业学问。 4、具有2个以上各类型项目营销管理经验,1个以上完成项目操作成功经验。 5、熟识各类型产品营销策划和研究模式,精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研、专业技能。 篇3：营销高级经理岗位职责 高级市场营销经理(苏州)金珍宝(x市)教育信息咨询有限公司金珍宝(x市)教育信息

4、咨询有限公司,金珍宝,金珍宝早教,金珍宝职责描述: 1、依据公司的战略及目标,制定市场方案预算,负责市场工作(包含线上线下设计等)的规划与统筹; 2、负责大型活动和专业线下活动策划和组织,进行整合营销和精准营销,运用社交媒体提升影响力,确保有效落地(宣传、贯彻、执行督导及效果评估); 4、品牌整体的异业合作渠道开发与维护,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作; 5、开拓增加各类市场渠道,优化(多元化)区域市场渠道,以提升每个渠道的签约率; 6、负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息; 7、与销售团队亲密合作,通过良好的计划与执行,带领及指导区

5、域中心市场团队完成每月公司的市场招生指标任务; 8、负责完善市场部相关工作流程的梳理和完善,管理制度的拟定;相关数据分析、挖掘、汇报,并提出合理化建议; 9、定期走访区域中心,与区域中心保持良好的沟通,并对区域中心市场团队成员进行市场相关的培训和指导,引导和掌握市场营销工作的方向和进度; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、渠道销售、公关策划等相关专业; 2、有丰富的市场管理运作经验,优先幼儿园市场营销和招生策划的经验; 3、优秀的整合和精准营销能力,有一定渠道和资源者优先考虑; 4、有独立策划并执行大型市场宣传活动的经验,并对计划的实施和监控有较

6、强的分析、评估能力; 5、具备分析市场动态、市场方向的能力;具备优秀的商谈和交际能力; 6、有丰富的通过市场手段推动业绩成果的经验; 7、具有剧烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强; 8、能娴熟使用ppt及其他相关办公软件; 9、能够适应出差。 篇4：招聘营销经理岗位职责 招聘经理-营销(j11046)x省爱仕达生活电器有限公司x省爱仕达生活电器有限公司,爱仕达工作职责: 1、参与制定人力资源发展战略等公司重要发展战略规划,为公司的人力资源管理提出建议和方案; 2、制定人力资源部的年度招聘工作计划和目标,经上级领导审批后进行逐级分解,完成考核指标; 3、审批各部门的招聘需求、制定招聘计划并组织实施; 4负责招聘渠道优化,猎头对接及日常招聘管理工作; 5、负责招聘效果评估实施,处理招聘中出现的问题,达成招聘目标; 6