财务预算主管岗位职责任职要求

1、财务预算主管岗位职责任职要求 财务预算主管岗位职责 职责描述: 1、协助组织各子公司编制年度预算,审核、下达及调整各子公司预算,审核其合理性; 2、负责各子公司预算执行状况的跟踪、落实、反馈及汇总上报,监控、分析、评估预算执行状况; 3、编制集团资金流预估状况; 4、依据集团整体战略和年度预算状况,制定各子公司的经营目标指标; 5、协助管理层评估各子公司经营目标调整申请及调整的必要性,确定调整方案; 6、组织季度/年度经营目标考核工作,评估季度/年度经营目标完成状况,并协助管理层确定考核结果; 7、领导支配的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,中级职称或注册会计师优先; 2、熟识集

2、团公司财务预算的编制流程及方法,具备大中型集团经验的优先,有3年以上预算管理工作经验优先; 3、良好的沟通协调能力、执行力,规律思维能力,踏实、沉稳。 财务预算主管岗位 篇2：财务预算管理岗位职责任职要求 财务预算管理岗位职责 职责描述: 1、参与部门战略规划和年度战略目标制定、经营工作的分析,为部门供应财务专业支持,并参与组织部门内开展财务目标分解; 2、负责财务管理工作,包括但不限于部门内部:计财、资产负责、预算管理、成本管理等工作; 3、公司支配的其他项目工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业; 2、有5年以上大型企业财务相关经验,有项目审计、

3、项目管理等领域的工作经验者优先考虑; 3、熟识国内外税法政策、营运分析、成本掌握及成本核算,具有丰富的财务管理、资金筹划经验; 4、优秀的全局大局观和战略前瞻性思维,成熟正直稳重,有自我价值实现欲望,有优秀的分析解决问题的能力,有专业传承观。 财务预算管理岗位 篇3：财务部预算主管岗位职责任职要求 财务部预算主管岗位职责 工作职责: 建立完善全面的预算计划并协助掌握计划的执行,完成预算指标,对执行偏差部分进行分析。 任职要求: 1.会计、金融、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备财经类资格证书,cpa/cfa/acca等证书优先考虑; 2.2-3年以上集团企业经营管理经验和独立业务运作能力,

4、熟识农产品批发市场或类房地产行业运作流程,有投资类工作经历; 3.熟识erp财务信息化管理,娴熟使用办公软件,财务类软件; 4.具有规律思维能力、推断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力且品德端正; 5.作风严谨,勤奋敬业,具备高度的责任心和良好的团队协作精神,能承受一定的工作强度与出差的状况。 财务部预算主管岗位 篇4：财务部预算管理岗位职责任职要求 财务部预算管理岗位职责 职责描述: 一:负责建立完善集团预算管理体系,组织集团年度经营预算编制 1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度; 2、负责拟定集团年度经营预算目标,并制定预算编制方案; 3

5、、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作,并组织评审,汇总平衡。 二:负责制定集团预算管控政策,并定期检查执行状况 1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核; 2、定期监控各单元预算执行状况,对产生重大偏差进行披露; 3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。 三:负责组织集团经营分析会并预备预算分析材料 1、定期出具预算分析报告,发觉问题、分析原因,拟定建议,纠正偏差; 2、定期跟踪预算纠偏实施状况,并提出财务建议。 四:负责组织集团经营预估编制 1、负责建立动态经营预估模型,确定*的预估方法; 2、定期组织集团滚动经营预估工作的开展; 3、负责定期检查验证经营预估结果,并找出误差原因,修订预估结果及预估模型。 五:负责预算管理模块信息化建设工作 1、参与预算管理模块业务蓝图设计; 2、负责梳理预算编制、管控流程,固化至信息系统; 3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。 任职要求: 1、35周岁及以下,大学本科以上学历,会计或经济类等相关专业; 2、具备中级会计师及以上职称,了解财务信息化管理软件; 3、把握全面预算管理学问、精通财务分析技能。 4、六年以上财务管理工作经验,3年以上大型企业预算管理工作经验,有医药行业工作背景者优先。 5、能够利用办公软件、