融资租赁副总岗位职责任职要求

1、融资租赁副总岗位职责任职要求 融资租赁副总岗位职责 岗位职责: 1、有销售团队管理工作经验优先; 2、资源:具有一定的人脉关系、良好的沟通交际与资源对接能力, 3、优先:具有政府机关、国企、银行、金租、融资租赁、信托、基金、债券、信贷、上市公司、公共事业单位、房地产开发、金融系列营销团队管理工作经验者优先 4、有较强的执行力和结果导向思维; 5、亲和力好,高度的责任感和道德品质,和良好的团队合作精神。 6、负责关系的疏通与维护; 7、推动事务发展,积极查找多渠道,多方位渠道, 8、通多前期的业务前瞻和开发,带来部门及分公司的业务销售。 任职要求: 9、具有政府、机关、国企、公共事业、银行、证券

2、、保险、信托、债券、基金、融资租赁、保理、商票、银票、金融类、房地产等金融产品营销工作和团队管理工作经验,有成功者案例尤佳 10、具有政府、机关、总经理、政府平台、公用事业、或相关的良好的沟通交际能力,具有一定人脉关系,与熟识相关职能部门沟通者优先。 融资租赁副总岗位 篇2：信贷副总经理岗位职责任职要求 信贷副总经理岗位职责 岗位职责: 1、绩效管理,负责管理贷款团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高业绩水平; 2、渠道开发与管理,带领团队拓展渠道,开发、维护与合作渠道的关系,保持对渠道有效管理; 3、风险管控,对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检

3、视,严格将客户经理和团队的贷款不良掌握在规定范围内。严格根据要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作到位且有效; 4、团队建设与管理,发觉、吸引优秀人才,组建渠道客户经理队伍;通过目标及活动量管理等有效手段,确保人员的充分性和稳定性;提升客户经理的产能、业务和服务水平; 5、合法合规,建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范由于客户经理的道德问题而导致的弄虚作假行为,追求高标准的诚信要求。 6、完成上级交办的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上信贷相关工作经验; 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险管控意识与风险识别能力,较强的沟通能力与

4、问题解决能力; 4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。 信贷副总经理岗位 篇3：信贷副总岗位职责任职要求 信贷副总岗位职责 总分行部门副总/总-信贷、国贸、技术等部有银行总行-零售业务部、公司业务部、国际业务部、信息科技部的部门总/副总职位,如您感兴趣请先投递岗位,我们会准时联系您。 零售业务部部门总: 职责一:依照总行战略发展规划和年度经营目标计划,做部门的目标分解,制定本部门的年度目标和发展规划,并保证目标的持续有效的推行、开展和完成。 1.依据本行战略发展规划和年度经营目标,做好部门目标的有效分解,分解成季度目标,月度目标,甚至到周计划和目标; 2.依据目标的分解计划,做好持续的推进工

5、作,督促本部门和分管条线有计划的推进实施和完成,并按月向分管行长汇报执行状况及结果。 职责二:负责根据全行的零售业务规划制定发展规划。 1.负责全行零售业务的统一规划、建设与实施; 2.参与编制全行年度综合经营计划,制订部门年度工作计划、渠道拓展与销售目标,并负责落实和推进目标的实现; 3.组织推动各经营机构完成年度渠道经营目标任务。 职责三:负责制定、落实和持续改进全行零售业务流程和规章制度。 1.在本行各项政策、制度框架下,搭建零售业务管理体系,拟定零售业务条线各项制度、方法并组织实施; 2.负责制订全行零售业务特殊是电子渠道业务、pos收单业务、互联网金融平台等渠道的管理制度和操作规程;

6、 3.负责组织实施本部门质量管理和内控目标指标、制度和流程、推进持续改进、并准时提出改措施并组织实施,协助做好本部门质量管理和内部掌握体系的内部审核和管理评审工作(具体岗位介绍,会在沟通后发送)。有银行总行-零售业务部、公司业务部、国际业务部、信息科技部的部门总/副总职位,如您感兴趣请先投递岗位,我们会准时联系您。 零售业务部部门总: 职责一:依照总行战略发展规划和年度经营目标计划,做部门的目标分解,制定本部门的年度目标和发展规划,并保证目标的持续有效的推行、开展和完成。 1.依据本行战略发展规划和年度经营目标,做好部门目标的有效分解,分解成季度目标,月度目标,甚至到周计划和目标; 2.依据目

7、标的分解计划,做好持续的推进工作,督促本部门和分管条线有计划的推进实施和完成,并按月向分管行长汇报执行状况及结果。 职责二:负责根据全行的零售业务规划制定发展规划。 1.负责全行零售业务的统一规划、建设与实施; 2.参与编制全行年度综合经营计划,制订部门年度工作计划、渠道拓展与销售目标,并负责落实和推进目标的实现; 3.组织推动各经营机构完成年度渠道经营目标任务。 职责三:负责制定、落实和持续改进全行零售业务流程和规章制度。 1.在本行各项政策、制度框架下,搭建零售业务管理体系,拟定零售业务条线各项制度、方法并组织实施; 2.负责制订全行零售业务特殊是电子渠道业务、pos收单业务、互联网金融平台等渠道的管理制度和操作规程; 3.负责组织实施本部门质量管理和内控目标指标、制度和流程、推进持续改进、并准时提出改措施并组织实施,协助做好本部门质量管理和内部掌握体系的内部审核和管理评审工作(具体岗位介绍,会在沟通后发送)。 信贷副总岗位 篇4：担保公司副总经理岗位职责任职要求 担保公司副总经理岗位职责 职责描述: (1)协助总经理工作,分管业务工作; (2)组织拟定分管部门的年度计划,并组织实施; (3)组织修订和完善业务管理方法、工作流程等规范性文件,有效、合理规避业务风险; (4)董事长及总经理临时授权的其他工作任务。 任职要求: 45岁以下(条件特殊优