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文档简介

1、工 作 周报 管 理 制 度d o c.精品资料工作周报管理制度一、 目的为有效推进公司各项管理工作，进一步发挥管理部门职能作用，加强信息沟通与交流，便于公司领导了解主要工作进展情况，公司实行工作周报制度，要求填写人员每周五 17：00 前报送本周周报。二、 适用范围合伙人以下职级员工均需报送三、 各成员职责：员工：按公司统一的周报模板详细填写，以电子邮件形式报送部门经理，并抄送有关领导（详见周报报送流程图）。部门经理：按公司统一的周报模板详细填写，以电子邮件形式报送总经理及法人。对本部门员工周报情况进行监督和检查，与员工就工作完成情况及工作计划进行交流。四、 周报的填写与提交1. 填写人员需

2、按照模板的内容认真填写周报，要求 内容详实，格式规范。2. 填写人员须在每周周五下午 17:00 前按级提交本 周周报，遇法定节假日应在放假前提交。3. 填写人员如遇出差、公出等特殊原因不能按时提.精品资料交的，须以电话形式向所在部门经理汇报，回公司后 立即补交周报，否则视为漏交。4. 对于迟报、漏报及不按要求填写周报内容的，公司将予以如下处理：第一次出现给予口头劝诫；第二次出现扣款 500 元；第三次及以上出现每次扣款 1000 元；一年内累计出现 5 次（含）及以上者，公司有权 予以辞退。五、 本制度自公布之日起执行。后 附 ： 报 送 流 程 图 、 工 作 周 报 模 板 .本周工作中存在问题及建议解决办精品资料年 月 日姓名具体时间具体时间工 作部门本周工作记录工作内容记录周 报职位完成 情况下周工作计划日期：年 月 日

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