下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、12起重吊装中要坚持十不吊规定a 、指挥信号不明不准吊。b 、斜牵斜挂不准吊。c 、吊物重量不明或超负荷不准吊。d 、散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊。e 、吊物上有人不准吊。f 、埋在地下物不准吊。g 、机械平安装置失灵或带病时不准吊。h 、现场光线阴暗看不清吊物起落点不准吊。i 、棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊j 、六级以上风不准吊。4 建筑起重信号司索工含指挥平安操作技能考核标准试行4.1 起重吊运指挥信号的运用4.1.1 考核器具1 起重吊运指挥信号用红、绿色旗 1 套,指挥用哨子 1 只,计时器 1 个;2 个人平安防护用品。4.1.2 考核方法 在考评人员的指挥下,考生分别
2、使用音响信号与手势信号配合、音响信号与旗语信号配合,各完成?起重吊运指挥信号?GB5082中规定的5个指挥信号动作。4.1.3 考核时间: 10 min 。具体可根据实际模拟情况调整。4.1.4 考核评分标准总分值 30分。按标准完成一个动作得 3分。4.2 装置绳卡4.2.1 考核器具1三种不同规格钢丝绳每种钢丝绳长度为 34m;2 不同规格的绳卡各 5只;3 其它器具:扳手 2 把、计时器 1 个;4 个人平安防护用品。4.2.2 考核方法由考生装置一组钢丝绳绳卡。4.2.3 考核时间: 10 min 。4.2.4 考核评分标准总分值 10 分。绳卡规格与钢丝绳不匹配的或者绳卡数量不符合要
3、求、绳卡设置方向 错误的,不得分。螺栓扣紧度、绳卡间距、平安弯绳头设置不符合要求的,每项扣 2 分。4.3 穿绕滑轮组4.3.1 考核器具1滑轮组2副,长度为4m的麻绳或化学纤维绳2根,计时器1个;2 个人平安防护用品。4.3.2 考核方法由考生分别采用顺穿法和花穿法各穿绕一副滑轮组。4.3.3 考核时间: 5min。4.3.4 考核评分标准总分值 10分。在规定时间内穿绕正确、标准的,每副得 5 分;穿绕根本正确,但不规 范的,每副得 2分。4.4 编打绳结4.4.1 考核器具1长度1m的麻绳或化学纤维绳假设干段;2 其他器具:计时器 1 个。4.4.2 考核方法由考生编打二种绳结,并说明其
4、应用场合。4.4.3 考核时间: 5 min 。4.4.4 考核评分标准总分值 10分。在规定时间内编打正确,并正确说明其应用场合的,每种得 5 分;编打 正确,但不能正确说明其应用场合的,每种得 3 分;编打错误,但能够正确说明其应用 场合的,每种得 2分。4.5 起重吊具、索具和机具的识别判断4.5.1 考核器具1 不同规格的钢丝绳假设干;2 卸扣、绳卡、千斤顶、倒链滑车、绞磨、手扳葫芦、电动葫芦等起重吊、索具和 机具实物或图示、影像资料;3 其他器具:计时器 1 个。4.5.2 考核方法1 随机抽取 2 根不同规格的钢丝绳,由考生判断钢丝绳的规格;2 从起重吊、索具和机具实物或图示、影像
5、资料中随机抽取 5 种,由考生识别并说 明其名称。4.5.3 考核时间: 10min。4.5.4 考核评分标准总分值 10 分。在规定时间内正确判断一种规格钢丝绳,得 2.5 分;在规定时间内正确 识别一种起重吊具、索具和机具的,得 1 分。4.6 钢丝绳、卸扣、绳卡和吊钩的判废4.6.1 考核器具1 钢丝绳、卸扣、绳卡、吊钩等实物或图示、影像资料包括到达报废标准和有缺 陷的;2其他器具:计时器1个。462考核方法从钢丝绳、卸扣、吊钩、绳卡实物或图示、影像资料中随机抽取4件张,由考生判断其是否到达报废标准或有缺陷,并说明原因。463 考核时间:8 min。考核评分标准总分值10分。在规定时间内
6、正确判断并说明原因的,每项得 2.5分;判断正确但不能 准确说明原因的,每项得1分。4.7重量估算考核器具1各种规格钢丝绳、麻绳假设干;2钢构件管、线、板、型材组成的简单构件实物或图示、影像资料;3其他器具:计时器1个;4个人平安防护用品。考核方法1从各种规格钢丝绳、麻绳中随机分别抽取一种规格的钢丝绳和麻绳,由考生分别 计算钢丝绳、麻绳的破断拉力、允许拉力;2随机抽取两种钢构件实物或图示、影像资料,由考生估算其重量,并判断其重心 位置。考核时间:10mi n。具体可根据实际考核情况调整。考核评分标准总分值20分,考核评分标准见表4.7。表4.7考核评分标准序号扣分标准应得分值1钢丝绳、麻绳破断拉力计算错误的,每项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业内部审计培训班
- 公司购销合同范本打印版版
- 《与诺基亚共赢》课件
- 2024二手房买卖过程中的物业交割合同2篇
- 《逢入京使》课件3
- 2024年度网络安全防护项目合同服务内容详细描述
- 司机劳动协议书
- 挖掘机安全使用协议书
- 工伤补偿的协议书范本
- 《高数复习串讲》课件
- 清华大学出版社机械制图习题集参考答案(课堂PPT)
- PS基础学习教程
- 清华大学机械原理课件-第8章-组合机构上课讲义
- 校园监控维护记录表
- 小学班级组织建设课件
- 劳动保障监察执法课件
- 小学文明礼仪教育中译六年级上册第九课民族礼仪 哈达
- 克拉2气田-爆炸事故案例解读课件
- 2020牛津译林版高中英语新教材选修第一册全册课文翻译及单词表
- ESD的防护常识幻灯片
- 兽医内科学(全套378张课件)
评论
0/150
提交评论