2020软件公司实用员工手册范本_第1页
2020软件公司实用员工手册范本_第2页
2020软件公司实用员工手册范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2020 软件公司实用员工手册范本杭州××××开发有限公司2011年5月1日前 言诚挚地欢迎您加入“××××”这个年轻而富有朝气的集体，同时期待着您与我们一起创造公司的未来。我们视每位员工为公司最宝贵的财富， 承认员工对公司的发展所起的重要作用， 并为员工提供事业发展的机会与培训， 让员工的潜力得到最大限度的发挥。为使公司持续发展， 我们在寻觅不同人才的同时， 更注重将他们的个人抱负与公司的业务性质和日后发展有机地结合。本员工手册旨在使您较全面的了解公司的背景、组织架构及人力资源、行政管理程序、在本公司任职期间应遵

2、守的公司章程、以及公司福利。同时本员工手册亦是劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等的法律效力。本手册中的内容将因情况变化而随时更改。 若有疑问可与人力资源及行政部联系，由该部门负责对本手册的内容进行解释和咨询。××××有限公司人力资源部二零一一年五月一日目 录第一部分基本情况 4第二部分人事管理 5第一章招聘、录用及解职聘用5第二章法定节假日和休假132.1法定节假日 132.2年休假 142.3病假 142.4婚假 142.5丧假 152.6产假 152.7看护假 152.8哺乳假 152.9工伤假 152.10事假 152.11假期申请 15第

3、三章工资与奖金 163.1工资 163.3工资调整 173.4企业年金 173.5业务类或项目类奖金173.6十佳优秀员工评比办法18第四章考勤及超时工作184.1工作时间规定 184.4加班考勤 18员工若没有在员工外出登记册上填写外出事因及外出去向，并于次日也没有完成补办登记手续则视为该员工早退194.6出差考勤 194.7关于考勤的记录 19第五章福利 195.1社会保险 195.2公积金 20第六章办公室日常行为规范206.1工作时间 206.4工作环境 216.6快递及邮寄信函管理216.8纪律条款 216.9关于兼职 246.10 员工建议 24第七章绩效管理及考核24第八章采购控制及出差

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论