2020年个人年度办公室工作计划范文

1、个人年度办公室工作计划范文办公室工作性质的特殊， 要求部门成员必须有较高的思想觉悟， 认真负责的工作态度。今天精心为大家整理了个人20XX年度办公室工作计划范文，供大家阅读参考。在过去的时间里，系学生会办公室一直以 “内增素质 , 外树形象” 为指南, 在工作中积极创新，认真细致，取得了一些成绩和肯定也存 在着一些不足。 迈入新的学期， 我们决定继续根据办公室自身职能的 特点，以不断完善的工作制度 ,不断创新的工作理念 , 不断调整的工作 面貌, 来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。特制定学 期工作计划如下：一、加强内部建设1 、工作开展初期， 要对低年级同学要进行简单的电脑操作培训

2、 及办公室值班事项指导， 并编制老成员负责新成员表， 老成员必须在 新成员值班时期， 定期去指导新成语昂工作， 使其能更进一步地了解 办公室的工作任务，达到可以独立并较好完成。2 、所以在下一步的工作中，办公室里要做好部门值勤工作，设 置交接本，写明已完成和未完成的事项，同时记录当老师不在时，访 客与电话中要转告老师的事项，便于及时告诉老师和以后的查找。3 、本部门将定期开例会 （会议的频率还应视具体的情况而定 ）, 初步定为每两周一次例会。 例会主要是对近期内的各项工作予以及时 总结。发现不足 , 肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重 点。4 、办公室平时工作存在交接情况， 容易出现

3、事情完成情况的脱 节，所以要求各位成员及时将各项自己不能在值班时间内完成的任务， 告知下一位值班成员， 并且自己作为第一手负责人， 要跟进任务的完 成情况。需要较长时间完成的任务，应在任务开始之前、之后报备办 公室主任。5 、办公室是学生会的核心部门， 能否在工作中起到表率作用关 系到办公室在学生会中威信的树立， 也间接影响到学生会整体在广大 同学心目中威信的树立。 为了保持办学生会各个部门的工作热情， 调 动起每个学生干部成员的积极性， 提高学生会的凝聚力， 要利用人力 资源，避免人员的闲置，我们决定设置考评表，记录成员到会情况、 违纪情况、上交材料情况，加班情况等等，作为年终评优的标准。6

4、 、办公室是一个十分需要默契的部门， 所以部门内部的团结对 于工作的顺利开展很重要， 办公室成员应在学习上要互相帮助， 互相 督促。同时举办部门内部活动，把办公室打造成一个学习气氛浓厚、 关系融洽的部门， 使的办公室人员的整体素质提高， 使办公室成为一 个不仅能锻炼工作能力， 能提高学习成绩的地方、 还能放松心情的地 方。二、办公室工作如下：1 、事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节， 能否 通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。 负责人必须能够了解学 生会人员联系方式的变动，掌握需学生会成员、班级班长、团支书、 学习委员的准确联系方式， 在接到指示后， 及时的把通知下发给相关 人

5、员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关老师。2 、财物管理财物管理是学生会工作的后勤保障， 财物管理工作 办公室主任负责。办公室成员值班期间，注意办公室内财物的保管， 不得让他人随意翻动。 每次活动前由负责人负责学生会财物的出入工 作，学生会物品由该负责人定期清点储存。3 、档案管理档案管理是办公室的一项日常工作， 主要负责学生 会日常文件存档管理。对各部门的各项文件有责任进行催收和存档， 起草和设计各种学生会文档。 对于每次完成的电子档案和纸质档案应 按要求存放于指定的文件夹，并上传于指定的邮箱备份。4 、会议记录会议记录是每次学生会大会、例会的重要工作，包 括会议通知，会议考勤

6、，协调学生会、团总支和各部门的工作分配， 工作事务的下达的记录工作。5 、活动策划与总结部门成员应该学会写策划书及通讯稿， 同时 负责催收学生会相关部门的活动策划、 活动总结以及相关照片， 备好 电子存档，整理好各项资料，为学期末工作总结打下基础。6 、通报批评每周通报，争取周二前张贴。每月总结一次，对于 通报三次及以上的寝室及个人给予记过处分，决不姑息。7 、博客管理经管一系学生会负责博客各个板块的管理， 加强博 客与学生会成员及经管一系全系全体学生的交流， 方便同学们接收新 的信息及对学生会工作的建议和意见。本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心， 在广大教职工的支持和配合

7、下有目的、有条理、高效益地开展工作， 充分发挥办公室的职能， 当好校长行政助手， 认真协调好各处室关系， 做好人事服务、档案服务、 行政服务等工作，本年度将努力做好以下 几个方面的工作。一、行政工作：1 、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确 地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工 作快捷高效。2 、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大 教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3 、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室 做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职 评等工作。4 、做好档案的收集、整理和使用工

8、作，科学管理档案，提高档 案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5 、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、 归档等一系列管理工作。 并按校领导要求做好文件起草及总结、 汇报 和计划等撰写工作。6 、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7 、认真做好学校20xx年大事记整理工作。8 、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9 、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做 好各类统计报表工作。10 、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和 报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学 校知名度，促进社会和家长对学校的了

9、解，增强办学的信誉度。11 、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向 校长反馈;重视加强对外联系与接待工作， 搞做好校务公开工作 ; 搞好 信访工作及时处理家长群众来信 ; 关心离退休教师，做好相应工作。12 、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作：1. 加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进 一步强化教职工思想政治工作， 加强师德师风建设， 加强党风廉政建 设。2. 协助党支部做好党员管理与党费收缴工作， 做好 20xx 年党员 发展工作。3. 继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、具体工作安排：元月份：1. 教师年度考核及结果上报。2. 收齐学校各部

10、门工作总结。3. 文档及材料整理。4 、制定结束工作安排56721.2.3.4.5.67831.2.344123、增加薪级工资、教龄进档办理。、召开师德主题教育活动动员会。 、召开新年茶话会。月份：拟定工作计划。行政值周安排。教师基本情况信息收集、整理，输入电脑 督促、收齐学校各部门工作计划。 工资变动办理，教职工工资档案填写。、开展师德教育主题活动，收缴资料。 、制定、公布 20xx 年度学校工作计划。 、制定落实各部门目标责任书。月份：教职工通讯录打印。 建立教职工专项人事档案。、师德教育活动评比。、制定读书计划。月份：、开展系列读书活动。、学校档案材料系统整理、法人年审。月份：12346

11、12345677-812345.91.2.3.、读书活动评比总结 、劳动年审。、制定结束工作安排。 、师生意见反馈及测评工作。月份：、上半年出勤统计。、本年度职评教师统计。、编写上半年大事记。、配合做好中考工作。、督促、收缴各部门工作总结。、撰写上半年工作总结及下半年谋划。、收缴、审验校本培训报告册。月份：、送审校本培训报告册。、教师半年度绩效考核。、文档及材料整理。、安排继续教育工作。督促、收齐学校各部门工作计划月份：制定工作计划行政值周安排。教师基本情况信息收集、整理，输入电脑4. 组织开学相关工作5 、教职工调入、调出手续办理。10 月份：1. 整理各项资料。2. 教师职称材料学校初审。3 、职评材料上交。11 月份：1. 人事年报准备工作2. 工资年报准备工