读《正己守道》有感

1、读正己守道有感幸福是什么？幸福是京沪人脸上的微笑， 幸福是京沪人有困必扶，有难必帮的信念， 幸福是京沪人让每位司乘享受到高速公路便捷的行动。做幸福的京沪人，幸福的工作， 在这种理念的指引下，我们一路前行一路歌。京沪人的幸福来源于对路的热爱， 京沪一个响当当的名字，连接着北京 - 上海中国最有代表性的两座城市，在这条路上工作自豪是不言而喻的。 京沪人的幸福来源于京沪文化的熏陶， “正气京沪处，荣誉京沪路，幸福京沪人”是我们的工作愿景，“路有始终境无止境”是我们的核心价值观，“德为先， 有能力， 肯作为，敢担当”是我们对人才的标准，在“正气、人本、严格、高效、和谐”的京沪文化的熏陶下， 每个京沪人

2、在京沪这条大动脉上书写着自己的魅力人生。京沪人畅通的幸福“如潮的车流能迅速通过收费站，是我最大的幸福”收费员常常这样说， 为了这幸福他们常常是加班加点，放弃了休息时 1 间。“让每一个人真正享受到高速公路的便捷”是我们的服务理念，在这个理念的指引下， 每个人都在自己的岗位上奉献着， 尤其是遇到春节、 十一这样大的节假日很多人在站上一呆就是好几天，他们中有许多人是高速双职工， 有的是家中的独生子女， 父母生病住院了无法照顾，还有的孩子在很小的时候就送去了全托，他们所有的这一切都是为了做好保畅工作， 能让来往的司乘快速地通过收费站， 作为主线站临近的兄弟站， 我们更是肩负着分担主线车流压力的任务，

3、 每当这时全部车道打开， 启动复式机，二线人员全部上岗，做好微笑服务， 做好文明服务。 一天下来胳膊是酸的，嗓子是哑的，腰是疼的。 可是当看到那一辆辆快速通过的车辆，看到司乘满意的微笑，他们是幸福的。京沪人进取的幸福京沪人的幸福是进取的幸福，争取荣誉，创造荣誉，自管理处组织了“超级团队”活动以来， 在活动开展期间， 每个人都积极参加，出点子，想办法，争取为团队创造荣誉，在管理处组织的文艺汇演中我们的职工放弃了休假，利用业余时间进行排练，这种进取还体现在平时工作中的一点一滴， 点钞比赛， 真假币识别，收费速度测试，以及文明服务评比，读书征文，演讲比 2 赛，小发明小创造每一项活动都充分展示我们京

4、沪人的风采。 每个人都努力地发挥着自己的作用， 他们戏称自己是小学生， 需要学习的东西还很多，荣誉室那一张张奖状， 一面面锦旗，那是京沪人进取的幸福京沪人感恩的幸福京沪人懂得感恩，自“打造幸福站区，建设温馨家园”创建活动开展以来， 站领导认真开展访谈工作， 通过开通“站长电子信箱”、 设立“幸福站区”微信聊天群等， 及时掌握职工的思想动态，倾听职工心声，了解职工的困难和诉求，而且以最快的速度，最大地限度为职工解决困难；开展丰富多彩的文体活动，在业余时间举办了趣味运动会、台球赛等活动， 丰富站内文化生活，让大家充分体会到单位的温暖和快乐，促进了职工间的沟通和交流， 使职工能够带着愉悦的心情投入到工作中。正因有了大家共同的参与、建设， 站容站貌才得以日渐美化，设备设施日趋完善，职工生活日益丰富， 站区的生活气息越来越浓厚，“家”的氛围越来越浓郁。职工们的心情舒畅了，工作更顺利了， 认同感、归属感、幸福感也油然而生。 3 文化是一个组织的灵魂，是助推行业发展的持动力。对内是一种向心力， 对外它是一面旗帜。升级后的京沪文化教给我们做人、做事的道理， 明确了我们的愿景， 赋予我们以信念的力量，道