车站值班员(技师)操作技能

1、铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：货物列车自动制动机与信号机故障接发列车作业 考核时间： 年 月 日一、鉴定站准备1、设备准备：双线半自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令、调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，

2、红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。 铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：货物列车自动制动机与信号机故障接发列车作业一、技术要求1、阶段计划：42211次13:30分到，14:40开；2、区间最大坡度18，货物列车运行速度90km/h，牵引定数3000t。42211次牵引重车（轴重21t）15辆，空车15辆，每辆重车换算闸瓦压力180kN，空车70kN，列车总重2000t，其中机次第6、7位重车为关门车2辆。3、相邻区间上下行运行时分均为10min。二、考核要求1、执行接发列车作业标准办理4

3、2211次接发。2、故障设置（1）42211次开放进站信号机时，进站信号机灯光熄灭。（2）42211次到达后发现机次第12-14位3辆重车自动制动机故障。（3）42211次开放出站信号时，出站信号机故障，监督器良好。三、考核时限1、准备时间：5min2、正式操作时间：50min3、计时从42211次邻站开车通知时起，至42211次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏

4、扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。5、行车凭证：凭证错误扣5分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：货物列车自动制动机与信号机故障接发列车作业一、技术要求1、阶段计划：42211次13:30分到，14:40开；2、单线区间最大坡度18，货物列车运行速度90km/h，牵引定数3000t。42211次牵引重车（轴重21t）15辆，

5、空车15辆，每辆车重车换算闸瓦压力180KN，空车70KN，列车总重2000t，其中机次第6、7位重车为关门车。3、相邻区间上下行运行时分均为10min。二、考核要求执行接发列车作业标准办理42211次接发。三、考核时限1、准备时间：5min2、正式操作时间：50min3、计时从42211次邻站开车通知时起，至42211次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，

6、执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。5、行车凭证：凭证错误扣5分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号： 姓名： 性别： 单位： 试题名称：货物列车自动制动机与信号机故障接发列车作业考核时间：50分钟操作开始时间： 时 分 操作结束时间 时 分序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1接车作业接车准备4未复诵开车时刻扣2分，未通知助

7、理值班员及有关人员扣1分，未填写行车日志扣2分开放信号6未确认接车线空闲扣2分，未停止影响进路的调车作业扣2分，未及时正确开放进站信号扣2分。故障处置12未发现进站信号机故障扣2分，未通知司机机外停车扣2分，未登记运统46，报告列调、值班干部扣2分，未通知工、电部门和助理值班员扣2分，未派人检查并听取报告扣2分，未确认工、电部门销（登）记运统46并向列调报告扣2分。引导接车10未申请并接收引导接车命令扣2分，未及时正确开放引导信号并通知司机扣2分，未通知助理值班员接车扣2分，未确认列车到达、填写日志、向列调报点扣4分。其他5上述标准以外事项酌情扣分。2制动机故障处置发现故障4未听取12-14位

8、制动机故障报告扣2分，未指示助理值班员放去余风，关闭截断塞门扣2分。调车作业12未及时正确编制调整12-14位关门车调车作业计划扣4分（调车作业计划：3+14、1-1、3+2、1+1、3+本列），未确认区间空闲扣2分，未向调车长或助理值班员传达并口头准许下行正方向出站调车扣2分，未及时正确办理调车进路扣2分，为听取并确认调车完了扣2分。计算闸瓦压力8未正确计算闸瓦压力扣8分（每百吨换算闸瓦压力计算公式：（10*180+15*70）/2000/100=142.5kN限速运行6未向列调报告闸瓦压力为142.5KN扣2分，未申请并接收限速55km/h调度命令扣4分。其他5上述标准以外事项酌情扣分。3

9、发车作业故障设置 9未发现出站信号机故障，登记运统46扣2分，未报告列调、值班干部、通知工、电部门扣2分，未派人现场检查、确认工、电销（登）记运统46并报告列调扣2分，未按规定正确及时准备发车进路扣2分。办理凭证6未及时正确填写绿色许可证扣4分，未与助理值班员核对绿色许可证扣2分。列车出发8未指示助理交付绿色许可证发车扣2分，未确认列车起动通知接车站扣2分，未监视并确认列车出站扣2分，未填写行车日志、向列调报点扣2分。其他5上述标准以外事项酌情扣分。考评员： 总分人： 年 月 日铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：列车退行与双线改单线行车考核时间： 年 月 日

10、一、鉴定站准备1、设备准备：双线自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。 铁道行业职业技能鉴定车站值

11、班员（技师）操作技能考核试题试题名称：列车退行与双线改单线行车一、技术要求1、阶段计划：31117次9:40通过。2、相邻区间上下行（客）货列车运行时分为12（14）min。二、考核要求1.执行接发列车作业标准，办理31117次接发列车。2.故障设置：（1）31117次通过后3min，司机报告下行正方向区间114km+500m至800m处线路故障，被迫停车，请求退行。（2）31117次退回车站后，调度命令31117次改按单线行车办法发车。三、考核时限1、准备时间：5min2、正式操作时间：50min3、计时从接到31117次发车预告时起，至发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。

12、考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。5、行车凭证：凭证错误扣5分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：列车退行与双线

13、改单线行车一、技术要求1、阶段计划：31117次9:40通过。2、相邻区间上下行（客）货列车运行时分为12（14）min。二、考核要求执行接发列车作业标准，办理31117次接发列车。三、考核时限1、准备时间：5min2、正式操作时间：50min3、计时从接到31117次发车预告时起，至发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。

14、4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。5、行车凭证：凭证错误扣5分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号： 姓名： 性别： 单位： 试题名称：列车退行与双线改单线行车 考核时间：50分钟操作开始时间： 时 分 操作结束时间 时 分序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1接车作业接受预告4未复诵发车预告扣1分，未核对车次、时刻扣1分，未填写行车日志扣1分，未确定接车线扣1

15、分。开放信号6未复诵开车通知扣1分，未填写行车日志扣1分，未通知助理值班员及有关人员扣1分，未确认接车线空闲扣1分，未正确及时开放通过信号扣2分。列车通过8未确认列车接近、通知助理值班员接车扣2分，未监视进路、信号扣1分，未确认列车通过扣1分，未通知发车站、向列调报点扣2分，未填写行车日志扣2分。其他4上述标准以外事项酌情扣分。2列车退行退行处置20未接受并核对司机请求退行报告扣2分，未向列调报告、确认退行条件扣2分，未登记运统46扣2分，未通知工务部门扣2分，未报告值班干部、通知助理值班员扣2分，未通知调车组到岗扣2分，未确认工务销（登）记运统46扣2分，未向列调报告并接收封锁区间命令扣2分

16、，未指派调车人员携带无线列调电话、简易紧急制动阀赶往现场扣4分。列车退回站内18未单操道岔或按调车方式及时正确准备接车进路扣2分，未通知司机和调车人员看引导手信号进×道停车扣2分，未指示引导员确认进路、人工引导接车扣2分，未指示助理值班员接车扣2分，未监视列车进路、确认退回站内扣2分，未填写行车日志扣2分，未解锁进路扣2分，未向列调报告、通知邻站扣2分。其他4上述标准以外事项酌情扣分。3双线改单线发车准备发车8未接收双线改单线行车命令，未向列调申请并接收“停基改电”命令扣4分，未单操道岔或按调车方式办理发车进路扣4分。办理凭证10未及时正确办理电话闭塞扣4分，未填写行车日志扣2分，未

17、核对电话记录号码、车次填写路票并注明“反方向行车”扣4分。发车作业14未与助理值班员核对路票扣2分，未通知助理值班员发车扣2分，未确认列车起动通知接车站扣2分，未确认整列出站扣2分，未填写行车日志并向列调报点扣2分，未复诵接车站列车到达电话记录号码扣4分。其他4上述标准以外事项酌情扣分。考评员： 总分人： 年 月 日铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：站内满线、出站信号与第一离去故障发车考核时间： 年 月 日一、鉴定站准备1、设备准备：双线自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。2、工具备品：手摇

18、把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。 铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：站内满线、出站信号与第一离去故障发车一、技术要求1、双线自动闭塞集中联锁车站平面示意图（如下图）。1X48257II

19、3IS364下行91110126路料2、站内满线须接入单机51001次进6道挂路料6车，开行57002次路用列车。3、上下行区间列车追踪间隔时分为8min。4、故障设置：57002次开放信号时，出站信号机灯光熄灭，第一离去表示灯故障，无法确认第一闭塞分区空闲。二、考核要求执行接发列车作业标准。三、考核时限1、准备时间：5min2、正式操作时间：50min3、计时从处置满线、接受单机邻站预告时起，至路用列车57002次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣

20、2分。2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。5、行车凭证：凭证错误扣5分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：站内满线、出站信号与第一离去故障发车一、技术要求1、双线自动闭塞集中联锁车站平面示意图（如下图）。1X48257II3IS364下行9111

21、0126路料2、站内满线须接入单机51001次进6道挂路料6车，开行57002次路用列车。3、上下行区间列车追踪间隔时分为8min。二、考核要求执行接发列车作业标准。三、考核时限1、准备时间：5min2、正式操作时间：50min3、计时从处置满线、接受单机邻站预告时起，至路用列车57002次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复

22、扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。5、行车凭证：凭证错误扣5分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号： 姓名： 性别： 单位： 试题名称：站内满线、出站信号与第一离去故障发车 考核时间：50分钟操作开始时间： 时 分 操作结束时间 时 分序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1满线接车作业满线处置10未向列调报告满线扣4分，未报告值班干部扣2分，未通知有关人员

23、扣4分。接受预告8未接受预告并复诵扣2分，未填写行车日志扣2分，未核对车次、时刻扣2分，未确定接车线扣2分。确认接车线6未指派助理值班员确认接车线停留车位置扣4分，未听取助理值班员报告并确认接车线扣2分。接车作业22未停止影响进路的调车作业扣2分，未准备调车进路、开放调车信号扣6分，未指派助理到站外按调车方式接车扣4分，未执行车机联控通知司机扣2分，未监视列车进站扣2分，未确认列车连接妥当、解锁进路扣4分，未向列调报点扣2分。其他5上述标准以外的事项酌情扣5分。2发车作业预告发车4未预告发车扣2分，未填写行车日志扣2分。故障处置16未发现出站信号、监督器故障，登记运统46扣4分，未报告列调、值

24、班干部扣2分，未通知工、电部门及有关人员扣2分，未派人检查扣2分，未确认工、电销（登）记运统46扣2分，未向列调报告设备情况扣2分。准备进路办理凭证14未按规定准备发车进路扣4分，未正确及时填写绿色许可证扣4分，未填写限速20km/h，运行至下一架信号机按其显示要求运行的通知书扣4分，未与助理值班员核对许可证与通知书扣2分。发车10未通知助理值班员使用许可证和通知书6道发车扣4分，未确认列车起动通知接车站扣2分，未监视并确认列车出站扣2分，未填写行车日志、未向列调报点扣2分。其他5上述标准以外的事项酌情扣分。考评员： 总分人： 年 月 日铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通

25、知单试题名称：单线车站电话中断接发列车与列车退行考核时间： 年 月 日一、鉴定站准备1、设备准备：单线半自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（

26、如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。 铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：单线车站电话中断接发列车与列车退行一、技术要求1、阶段计划：90001次12:00到，12:30开。2、相邻区间上下行客货列车运行时分为10min。3、故障设置：（1）90001次邻站开车后，行车室内一切电话中断；（2）90001次出发后5min司机请求退回站内二、考核要求按单线车站电话中断行车办法办理90001次接发。三、考核时限1、准备时间：5min2、正式操作时间：50min3、计时从90001次邻站开车时起，至90001次退回时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考

27、评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。5、行车凭证：凭证错误扣5分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：单线车站电话中断

28、接发列车与列车退行一、技术要求1、阶段计划：90001次12:00到，12:30开。2、相邻区间上下行客货列车运行时分为10min。二、考核要求按单线车站电话中断行车办法办理90001次接发。三、考核时限1、准备时间：5min2、正式操作时间：50min3、计时从90001次邻站开车时起，至90001次退回时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准：1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣

29、分项不再重复扣分。4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。5、行车凭证：凭证错误扣5分。6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号： 姓名： 性别： 单位： 试题名称：单线车站电话中断接发列车与列车退行 考核时间：50分钟操作开始时间： 时 分 操作结束时间 时 分序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1接车作业开放信号8未复诵邻站开车通知，未填写行车日志扣2分，未通知有关人员

30、邻站开车扣2分，未确认接车线空闲，停止影响进路的调车扣2分，未及时正确开放信号扣2分。电话中断处理12未发现电话中断、登记运统46扣2分，未派人或用手机通知电务、值班干部电话中断扣4分，未通知司机电话中断扣2分，未通知助理值班员并听取电务报告，销（登）记运统46扣4分。接车8未监视信号及进路扣2分，未通知助理值班员接车扣2分，未确认列车到达、填写日志、闭塞机复原扣4分。其他5上述标准以外事项酌情扣分。2发车作业准备进路10未通知军事代表召集人员上车扣4分，未停止影响进路的调车作业扣2分，未按调车方式准备发车进路并锁闭扣4分。填发红色许可证10未确认发车权、未确认区间空闲扣4分，未及时正确填写红

31、色许可证扣4分，未与助理值班员核对凭证扣2分。发车8未指示助理值班员交付红色许可证发车扣4分，未确认列车起动出站、通知接车站、向列调报点、填写日志扣4分。其他4上述标准以外事项酌情扣分。3列车退回退行报告12未听取司机请求退回报告确认条件并准许退行扣4分，未报告列调、值班干部、通知有关人员扣4分，未指派胜任人员携带规定备品前往区间扣4分。退回接车18未确认接车线路空闲扣2分，未停止影响进路的调车作业扣2分，未及时正确按调车方式准备进路扣4分，未指派人员引导接车并通知司机扣4分，未通知助理值班员接车扣2分，未确认列车全部退回站内报告列调扣2分，未填写行车日志扣2分。其他5上述标准以外事项酌情扣分

32、。考评员： 总分人： 年 月 日铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：计算咽喉道岔组货物列车通过能力考核时间： 年 月 日一、鉴定站准备标准教室，20张课桌，按单人、单行、单桌布置。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章、身份证、岗位资格证。红、蓝色笔，橡皮、三角板、计算器等工具。 铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：计算咽喉道岔组货物列车通过能力一、技术要求1、乙站为区段站，客货列车机车均需出入段。2、咽喉道岔分组如下：3、行车量n客=8对，n直货=12对，n区货=9对，n摘挂=2对，空=0.2。4、一次作业占用丙端咽喉道岔组次数、时间标

33、准见下页附表1二、考核要求1、计算丙端咽喉道岔组占用时间（见附表1）并确定咽喉道岔组。2、计算丙端咽喉道岔组通过能力利用率K。3、计算丙端咽喉道岔组通过能力。三、考核时限1、准备时间：10min2、正式操作时间：50min3、计时从发卷时起，至收卷时止。4、在50min内完成全部作业，不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣1分。四、考核评分1、计算方法正确占该项总分70%，方法错误该项不得分。计算结果正确，占该项总分30%。2、计算方法和结果有误，酌情扣分，但不应重复扣分。3、二人监考评分。五、否定项如有夹带、抄袭等作弊行为者，考核成绩按零分处理。附表1 丙端咽喉道岔组占用时间计算表顺序作业

34、进路名称占用次数每次占用时分（min）总占用时分（min）各组道岔占用时间1客车到发1662直通列车到发2483区段列车到发1884摘挂列车到发485旅客列车机车出入段1646货物列车机车出入段4647解体区段列车转线1888解体摘挂列车转线489货场取送车12810调机出入段44合计道岔组被占用总时分T总（min）其中固定作业时间t固（min）妨碍作业时间t妨（min）注：填表时，固定作业占用时间加（ ）、妨碍作业时间加 表示。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：计算咽喉道岔组货物列车通过能力一、技术要求1、乙站为区段站，客货列车机车均需出入段。2、咽喉道岔分组如

35、下：3、行车量n客=8对，n直货=12对，n区货=9对，n摘挂=2对，空=0.2。4、一次作业占用丙端咽喉道岔组次数、时间标准见下页附表1二、考核要求1、计算丙端咽喉道岔组占用时间（见附表1）并确定咽喉道岔组。2、计算丙端咽喉道岔组通过能力利用率K。3、计算丙端咽喉道岔组通过能力。三、考核时限1、准备时间：10min2、正式操作时间：50min3、计时从发卷时起，至收卷时止。4、在50min内完成全部作业，不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣1分。四、考核评分1、计算方法正确占该项总分70%，方法错误该项不得分。计算结果正确，占该项总分30%。2、计算方法和结果有误，酌情扣分，但不应重复扣

36、分。3、二人监考评分。五、否定项如有夹带、抄袭等作弊行为者，考核成绩按零分处理。附表1 丙端咽喉道岔组占用时间计算表顺序作业进路名称占用次数每次占用时分（min）总占用时分（min）各组道岔占用时间1客车到发1662直通列车到发2483区段列车到发1884摘挂列车到发485旅客列车机车出入段1646货物列车机车出入段4647解体区段列车转线1888解体摘挂列车转线489货场取送车12810调机出入段44合计道岔组被占用总时分T总（min）其中固定作业时间t固（min）妨碍作业时间t妨（min）注：填表时，固定作业占用时间加（ ）、妨碍作业时间加 表示。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作

37、技能考核评分记录表准考证号： 姓名： 性别： 单位： 试题名称：计算咽喉道岔组货物列车通过能力 考核时间：50分钟操作开始时间： 时 分 操作结束时间 时 分序号考核内容配分评分标准扣分得分1计算咽喉道岔组（）占用时间40分占用总时间（T总=648） 15分固定作业时间（t固=112） 10分妨碍作业时间（t妨=0） 5分确定咽喉道岔组（） 10分2计算通过能力利用率30分计算方法（公式）正确 20分计算结果正确（K=0.50） 10分3计算通过能力30分按接、发列车计算能力，方法正确20分计算结果正确N丙发=46列，N丙接=46列 10分考评员： 总分人： 年 月 日附表1 丙端咽喉道岔组占

38、用时间计算表顺序作业进路名称占用次数每次占用时分（min）总占用时分（min）各组道岔占用时间1客车到发16696（96）（96）2直通列车到发2481921921921923区段列车到发1881441441444摘挂列车到发483232325旅客列车机车出入段16464（64）（64）6货物列车机车出入段4641841841847解体区段列车转线1881441448解体摘挂列车转线4832329货场取送车12896（96）（96）10调机出入段4416（16）（16）合计道岔组被占用总时分T总（min）560352648376其中固定作业时间t固（min）9616011280妨碍作业时间t妨

39、（min）192注：填表时，固定作业占用时间加（ ）、妨碍作业时间加 表示。K=（648-112）/(1440-112)(1-0.2)=0.50N丙发=（12+9+2）/0.5=46（列）N丙接=（12+9+2）/0.5=46（列）铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：计算货物列车到发线通过能力考核时间： 年 月 日一、鉴定站准备标准教室，20张课桌，按单人、单行、单桌布置。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章、身份证、岗位资格证。红、蓝色笔，橡皮、三角板、计算器等工具。 铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：计算货物列车到发线通过能力一、

40、技术要求1、乙站为区段站，客货列车机车均需出入段。2、行车量n客=8对，n直货=12对，n区货=9对 n摘挂=2对。3、一次作业占用到发线时间标准：直通列车60min、到达解体列车（区段、摘挂）50min、始发列车（区段、摘挂）40min。4、站细规定3、4、6、7道为货物列车到发线。空费系数0.2。二、考核要求1、计算一昼夜占用到发线总时间t总。2、计算货物列车到发线利用率K。3、计算丙方向货物列车到发线通过能力N接、N发。三、考核时限正式操作时间：50min，计时从发卷时起，至收卷时止。每超过1min，从总分中扣1分。四、考核评分计算方法正确占该项总分70%，方法错误该项不得分。计算结果正

41、确，占该项总分30%。计算方法和结果有误，酌情扣分。二人监考，按评分记录表评分。五、否定项如有夹带、抄袭等作弊行为者，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试卷试题名称：计算货物列车到发线通过能力一、技术要求1、乙站为区段站，客货列车机车均需出入段。2、行车量n客=8对，n直货=12对，n区货=9对 n摘挂=2对。3、一次作业占用到发线时间标准：直通列车60min、到达解体列车（区段、摘挂）50min、始发列车（区段、摘挂）40min。4、站细规定3、4、6、7道为货物列车到发线。空费系数0.2。二、考核要求1、计算一昼夜占用到发线总时间t总。2、计算货物列车到

42、发线利用率K。3、计算丙方向货物列车到发线通过能力N接、N发。三、考核时限正式操作时间：50min，计时从发卷时起，至收卷时止。每超过1min，从总分中扣1分。四、考核评分计算方法正确占该项总分70%，方法错误该项不得分。计算结果正确，占该项总分30%。计算方法和结果有误，酌情扣分。二人监考，按评分记录表评分。五、否定项如有夹带、抄袭等作弊行为者，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号： 姓名： 性别： 单位： 试题名称：计算货物列车到发线通过能力 考核时间：50分钟操作开始时间： 时 分 操作结束时间 时 分序号考核内容配分评分标准扣分得分1计算

43、一昼夜占用到发线总时间30分计算方法 20分计算结果 （T总=3420min） 10分2计算货物列车到发线利用率30分计算方法 20分计算结果 （K=0.74） 10分3计算丙方向货物列车到发线通过能力40分按接、发计算方法 25分计算结果（N丙接31列，N丙发=31列） 15分考评员： 总分人： 年 月 日附录：计算过程T总=24*60+22*50+22*40=1440+1100+880=3420（min）K=3420/（1440*4*0.8）=3420/4608=0.74N丙接23/0.74=31列N丙发=23/0.74=31列铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试

44、题名称：撰写技术总结考核时间： 年 月 日一、鉴定站准备标准教室，20张课桌，按单人、单行、单桌布置。二、考生准备提前提交技术总结一式三份，交评审组二份，自留一份。 铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：撰写技术总结一、背景条件××站为双线自动闭塞集中联锁二等中间站。旅客年发送量10万人次，日均装卸车40辆，1320天安全无事故。一年来中时、停时完不成指标。其他运输指标完成较好。二、考核要求撰写技术总结，用授课形式阐述技术总结的重点和依据。重点考核技术含量，能否联系实际，解决实际问题和授课技能。三、考核时限1、授课形式阐述技术总结30min；2、评

45、审组提问及答辩20min。四、考核评分1、观点正确占总分60%，观点错误该项不得分。2、联系该站实际解决问题，占总分40%。3、二人监考，按评分记录表由评审组评分。五、否定项如有抄袭现象者，考核成绩按零分处理。铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核评分记录表准考证号： 姓名： 性别： 单位： 试题名称：撰写技术总结 考核时间：50分钟操作开始时间： 时 分 操作结束时间 时 分序号考核内容配分评分标准扣分得分1技术含量30分技术含量 20分数据准确 10分2解决实际问题30分联系实际 20分措施得力 10分3具有推广价值20分具有路局推广价值 15分具有站段推广价值 5分4授课技能

46、20分重点突出，简明扼要 15分观点明确，用普通话 5分考评员： 总分人： 年 月 日铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核准备通知单试题名称：绘制本站与相邻车站列车运行图（线）考核时间： 年 月 日一、鉴定站准备标准教室，20张课桌，按单人、单行、单桌布置。事先准备一张18点至6点十分格空白运行图。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章、身份证、岗位资格证。红、蓝色笔，橡皮、三角板、计算器等工具。 铁道行业职业技能鉴定车站值班员（技师）操作技能考核试题试题名称：绘制本站与相邻车站列车运行图（线）一、已知条件1、本站（B站）为单线半自动闭塞集中联锁，示意图如下。1X4821014II31S36412下行2、运行图要素如下表。站名区间运行时分车站间隔时间列车停站时间旅客列车货物列车不会连普客摘挂上行下行上