助理法务经理岗位职责任职要求

1、助理法务经理岗位职责任职要求 助理法务经理岗位职责 工作内容: 1、负责公司法律风险体系的执行,组织对项目法律风险进行分析,识别风险,制定预防措施。 2、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核,组织协调和督导各部门的运行复合法律法规及监督部门政策的要求。 3、公司日常法务事务,包括但不限于协助起草、修订及完善公司相关规章制度以及与公司业务相关的合同拟定、审核、修改及完善;为公司各业务部门供应法律咨询、解答和建议;法律学问的培训、宣传。 4、参与制定公司学问产权保护战略,建立和完善公司学问产权保护体系和规章制度,维护公司专利、商标、软件著作权等学问产权权利建立健全公司商业隐秘保护机制,监督检查员

2、工保密协议的签订和履行状况及竞业禁止状况。 5、参与并协助外聘律师进行合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。 6、其他临时性事务。 语言及技能: 1.良好的中英文口头及书面表达能力; 2.精通办公软件; 3.良好的学习与适应能力,具有较强的工作热忱和责任感; 4.很强的计划性和实施执行的能力; 其他(如有): 有香港、x省及其他外资公司工作经验,优先考虑; 任职资格 工作经验:5年或以上法务工作从业经验,3年以上外资房地产、商业地产工作经验,优先考虑; 教育背景: 大学本科或以上学历 职业资格:通过国家司法考试 助理法务经理岗位 篇2：集团法务总监岗位职责任职要求 集团法务总监岗位职责 岗位职

3、责: 1、建立健全集团总部法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导集团法律事务工作; 2、为集团常经营业务和重大决策(国内和境外)供应法律咨询支持,风险分析,为管理层供应决策参考; 3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同; 4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并供应决策支持的专业法律意见; 5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行等; 任职资格: 1.30-40岁之间,法律专业重点院校全日制本科以上学历;具有律师执业资格; 2.8年以上法律工作从业经验,3年及以上集团总部工作经验; 3.把握法学学问及专业

4、技术,熟识公司业务流程; 4.精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验; 5.有很好的沟通协调能力,综合分析推断能力,交往能力,有坚决的立场和良好的职业操守; 6、具有高度的事业心和责任感,良好的分析与谈判能力。 7.房地产行业背景优先。 集团法务总监岗位 篇3：集团法务经理岗位职责任职要求 集团法务经理岗位职责 岗位职责: 1、合同风险管理,负责重大合同的起草、审读、修订; 2、出现法律争端风险,负责以公司函、律师函形式主见权利或进行函件往来,化解风险;发生诉讼时,代理公司参与诉讼/仲裁案件的起诉、应诉、执行等程序; 3、决策支持,依据需求

5、单位的申请,参与业务相关的法律尽职调查、为业务立项、交易谈判、合同履行环节等供应法律意见; 4、法律咨询服务及工作协同(依据需求单位的申请,为集团各业务部门、职能部门解答工作相关法律问题,供应法律支持); 5、管理制度会审(依据需求单位的申请,在制定、修订制度时,为需求部门供应制度会审意见,确保制度的合法性。) 6、公司内部法律学问宣贯和培训服务(不定期开展); 7、协助法务部负责人开展部门管理和协调工作。 岗位要求: 1、具备良好的团队合作、沟通协调能力; 2、具有很强的法律规律思维能力,敏捷的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 3、有丰富的诉讼办案经验; 4、通过司法考试(a证),取得律师执业证3年以上; 5、语言文字表达能力强。 集团法务经理岗位 篇4：综合法务岗位职责任职要求 综合法务岗位职责 工作职责: 负责平台与内容事业群合同及法律文书草拟、审核及制定,以及合同履行风险评估及防范; 负责业务部门重点项目日常法律合规咨询及相应法律支持,建设和完善业务部门风险掌握的流程及制度。 任职要求: 大学本科及以上学历,法律专业,通过国家司法考试; 3-5年及以上律师事所务或大中型公司工作经验,有较强的综合法务管理能力、项目管理和执行能力; 个性开朗,沟通协调能