业务运营总裁岗位职责任职要求

1、业务运营总裁岗位职责任职要求 业务运营总裁岗位职责 职责描述: 1.业务流程监督管理:负责公司业务流程对接、协调、梳理,建立规范的业务流程操作体系和相关制度;负责公司运营目标和运营业务报告的可行性意见的提取和建议;负责公司运营质量、运营程序及各项工作进行的跟进、检查、督促和反馈工作;协助公司建立有效的业务管控的监督预警系统,并做好准时反馈;协助公司负责人运营过程中的起到财务权、人事权等相关权利的监督检验作用; 2.会务组织管理:负责组织起草总裁业务条线会议的会议材料和会务管理,并做好相关文件纪要;针对相关会议中产生的指派任务,进行跟进、落实、转化并准时反馈; 3.业务上传下达协助总裁对公司运作

2、与各业务部门进行协助管理、协调各业务系统关系;协调各业务系统之间的矛盾,并进行临时处理;有效传达总裁下达各公司的月任务目标及上传公司业务状况、问题及意见; 4.完成总裁支配的其它临时性工作。 任职要求: 1、年龄28岁以上,第一学历211; 2、5年运营管理或高级助理类职位相关经验,; 3、驱动力强、目标导向、具有战略思维和敏锐的洞察力; 4、能承受较强工作压力和工作强度; 5.韩语流利 业务运营总裁岗位 篇2：运营副总裁岗位职责任职要求 运营副总裁岗位职责 运营副总裁1、组织构建运营管理体系,建立起高效运营管理平台; 2、组织拟定公司年度经营目标、项目运营目标,经审批后,组织签订项目运营目标

3、书; 3、组织召开大运营工作启动会,明确区域大运营工作机制与决策机制等; 4、对于各项目提出的全部支援需求或问题请示等,连忙予以跟进及处理,做到准时反应,快速决策,“纵向打通”; 5、根据集团要求抓好区域各项目质量、进度、成本、安全、环保、文明施工等方面工作,实施强过程管控,准时发觉问题、解决问题。 6、大专及以上学历,具备较知名的公司工作背景。1、组织构建运营管理体系,建立起高效运营管理平台; 2、组织拟定公司年度经营目标、项目运营目标,经审批后,组织签订项目运营目标书; 3、组织召开大运营工作启动会,明确区域大运营工作机制与决策机制等; 4、对于各项目提出的全部支援需求或问题请示等,连忙予

4、以跟进及处理,做到准时反应,快速决策,“纵向打通”; 5、根据集团要求抓好区域各项目质量、进度、成本、安全、环保、文明施工等方面工作,实施强过程管控,准时发觉问题、解决问题。 6、大专及以上学历,具备较知名的公司工作背景。 运营副总裁岗位 篇3：商务拓展总裁岗位职责任职要求 商务拓展总裁岗位职责 职责描述: 1、依据集团战略目标,协助总裁充分利用自身资源,积极拓展对外商务工作 2、协助总裁调查研究、了解公司经营管理状况 3、做好对外公共关系的协调,协助总裁处理相关的商务接待工作 4、负责收集和整理商业信息,包括但不限于政策、市场行情分析、重大事项或案例,向总裁解读汇报 5、合理支配、负责总裁的

5、日常行程支配,进行必要的商务随行及应酬 任职要求: 1、房地产、市场营销、财务相关专业本科以上学历 2、优秀的职业素养和职业操守,良好的书面写作能力及表达能力,工作专心细致,具有条理性和规律性,协调与团队合作能力强 3、熟识所在地土地市场状况,熟识国家土地政策及房地产相关法律法规 4、良好的沟通谈判能力,熟识房地产投资分析 篇4：拓展总裁助理岗位职责任职要求 拓展总裁助理岗位职责 岗位职责: 1、投资拿地:负责华南区域投资拓展工作,负责项目投资机会研究、可行性研究、项目投资方案、实施计划的制定、组织实施以及项目投后管理; 2、内控管理:负责收购项目股权结构设计优化、组织及管理、内控管理、信息披

6、露等; 3、公共关系:负责外部资源整合,包括整合券商、信托、基金、pe等各种金融资源,为集团业务发展供应支持。负责政府、监管机构及合作中介机构等关系联络和维护; 任职资格: 1、熟识x省地产投资市场,资源丰富; 2、5年以上大型房地产公司土地投资经验,熟识多种投资拿地类型,有成功拿地案例; 3、具备丰富的法律、财务等专业性领域工作经验; 4、扎实的商务谈判能力,综合素养高。岗位职责: 1、投资拿地:负责华南区域投资拓展工作,负责项目投资机会研究、可行性研究、项目投资方案、实施计划的制定、组织实施以及项目投后管理; 2、内控管理:负责收购项目股权结构设计优化、组织及管理、内控管理、信息披露等; 3、公共关系:负责外部资源整合,包括整合券商、信托、基金、pe等各种金融资源,为集团业务发展供应支持。负责政府、监管机构及合作中介机构等关系联络和维护; 任职资格: 1、熟识x省地产投资市场,资源丰富