Z市地方税务局政务公开制度

1、z市地方税务局政务公开制度 x市地方税务局政务公开制度 xx市地方税务局 推行政务公开制度 一、政务公开的工作目标 (一)增加政务公开透明度,维护干部职工权益。 (二)强化对行政权力运行的监督,关口前移,防微杜渐。 (三)全面落实民主决策,民主管理,民主监督制度。 二、政务公开的基本原则 (一)注意针对性。凡事关干部职工切身利益以及党风廉政建设状况都要实行公开。 (二)坚持真实性。公开的内容必需真实,严禁弄虚作假。 (三)讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应。 (四)强调操作性。从实际动身,讲究实效,不搞形式主义,便于群众知情,利于群众监督。 三、政务公开的内容和任务分解 (一)决策公开

2、。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议打算的落实状况等。(此项工作由办公室负责) (二)干部选拔任用状况。主要包括贯彻执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例的状况;干部选拔任用、轮岗交流、任前公示状况;民主评议领导干部状况;公务员年度考核、评选先进等状况。(此项工作由政工科负责) (三)经费收支状况。主要列明各项费用的年度预算数、已使用数和当时结余数,每月定期公开。(此项工作由综合业务科负责) (四)基建工程、大宗物品选购、重大财产处理状况。(此项工作由办公室负责) (五)党风廉政建设状况。主要包括党风廉政建设责任制落实状况,领导干部廉洁自律规定执行状况,领导干部经济责任审

3、计状况。(此项工作由纪检监察室负责) (六)经过会议研究打算应当公开的其他事项。(由会议研究打算负责部门) 四、政务公开的形式 (一)政务公开的形式要防止和克服形式主义,做到规范有序,注意实效,公开的时间要与公开的内容相适应,做到经常性的工作定期公开,阶段性的工作逐段公开,临时性的工作随时公开。 (二)政务公开一般采取召开干部职工大会、专题通报、设立政务公开栏、公示等形式进行,也可采取其他敏捷多样的形式。 五、政务公开的监督保障 (一)实行公开内容专项管理制度。建立政务公开档案,内容包括政务公开实施意见、公开项目、公开的详细内容、形式、时间、程序、范围、结果等,实行专档管理。 (二)建立群众评

4、议制度。定期组织群众监督小组开展民主评议活动,广泛听取意见,切实保证群众的知情权、参与权和监督权。 (三)严格考核制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设和“创佳评差”活动进行考核。 (四)实行责任追究制度。对政务公开重视不够,避重就轻,不公开重点事项,致使公开的内容不全面、走过场的,依据情节轻重,对部门领导赐予相应的组织处理;对不推行政务公开制度或敷衍应付、弄虚作假,搞假公开的,或政务公开工作责任不落实,导致严重后果的,依据情节轻重,对直接领导和责任人赐予相应的政纪处分。 六、政务公开的组织领导 局成立政务公开领导小组,党组书记、局长任组长,党组成员、纪检组长任副组长,其他党组成员为成员。 领导小组下设办公室和政务公开监督小组。 政务公开工作领导小组办公室设在纪检监察室,主要负责制定政务公开的实施方案;牵头组织研究和解决政务公开过程中遇到的问题;处理领导小组的日常工作。 监督小组组长为纪检监察室负责人,成员由各部门负责人组成。监督小组主要职责是:依据政务公开的有关规定,监督公开事项内容是