企业文化策划及实施方案_第1页
企业文化策划及实施方案_第2页
企业文化策划及实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、企业文化策划及实施方案 乾升源企业文化策划及实施方案 企业文化是一个企业的灵魂，建立企业文化对内可以增加员工分散力，通过文化导入，在潜移默化中规范员工言行，提高员工文化素养。对外可以树立企业形象，增加客户对企业的认同度。若想成长为百年企业，企业文化是不行缺少的一部分重要内容。 详细实施： 一、文化氛围营造 1、公司价值观、愿景、战略、使命、领导寄语、规章制度、组织架构等上墙。 首先从表层使员工对文化建设重视，在耳濡目染中逐步受到公司文化的感染与熏陶。 2、制作企业文化手册及员工行为规范手册 企业文化手册及员工行为规范手册员工每人一份，并要求员工熟记手册中愿景、使命、价值观等重要内容。其目的是在

2、熟知的基础上，使员工认同企业文化，真正熟悉到企业与员工荣辱相连。并让员工明白从工作、言谈、行为、举止、衣着等方面该如何去做。 3、编辑企业内刊 内刊内容除公司内容外，让员工全员参加，发表文章或漫画、创意作品等内容。这样在提高员工文化素养的同时，也可增加员工荣誉感和对企业的认同度。 4、建立企业网站 网站内容总体分为对外内容和内部员工使用两部分，外部内容主要为对外宣扬企业形象，内部内容仅对企业员工开放，供员工沟通沟通。 5、印制企业画册 画册是企业对外宣扬的有效途径，也是企业形象展现的重要平台。 6、建立文化墙 内容为员工活动照片、优秀员工照片、员工创意等内容。 二、人文关怀 1、全员例会 每月

3、开一次全员例会，并有公司高层领导参加，目的是给员工树立信念，并坚信自己所就职的企业是最好的企业，自己在本企业也是最有进展前途的。 2、定期学习 每名员工每月至少进行不少于4个小时的内部培训，培训内容包括心态建设、工作技能、销售沟通等方面，其目的是在营造学习氛围，打造学习型企业的同时，使员工始终保持良好的心态和饱满的热忱。 3、文体活动 每月组织员工进行一次消遣活动，户外或户内均可。活动内容为户外春游，竞技嬉戏，具有增加团队协作意识、有感悟的小嬉戏等。以此来增加员工之间的沟通，同时达到劳逸结合的目的。 4、定期面谈 每名员工每季度与部门领导进行一次有效面谈，准时了解员工心理动向，让员工深切感受到公司对自己的重视。 5、员工关怀 员工生日时，给员工送出意想不到的小礼物，使员工增加归属感，增加对企业的忠诚度。

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论