新城小学大队部工作总结

1、新城小学20132014学年度上期大队部工作总结就如流水般不经意间，时间从指缝中悄然溜过，转眼又逢期 末。冋顾一学期来，我在少先队工作的道路上所留下的足迹，显 得是那么微不足道，而更多的是领导如长辈一样对我的关心支持 和指导。同事朋友的信任、理解和协助，使我深深地体会到我的 学校生活，尤其是我的少先队工作离不开我身边的每一个人。在 此，衷心的感谢你们对少先队工作的支持！本学期，我校少先队工作与时俱进，以爱国主义教育和感恩 教育为主线，以育人为根本任务，以科学的方法和生动的教育活 动吸引少先队员，结合“养成好习惯，争当小主人”，积极探索 新课程下学校少先队工作的新思路、新方法，开展了一系列富有

2、成效的教育活动。现总结如下：一、坚持抓好常规教育，促使自身建设上新台阶。本学期，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队 组织充满活力。(1) 坚持规范的升旗仪式。升旗仪式是学校徳育工作的重要 组成部分，是对学生进行爱国主义教育，公民道徳教育、法制教 育、安全教育的良好阵地，培养学生会生存、会生活、会学习、 会做人，大队部在每周一都要举行隆重的升旗仪式。在升旗仪式 屮，英姿飒爽的国旗手、国旗护卫队，精彩丰富的国旗下讲话的 内容，值周工作总结以及校级各种荣誉的颁奖，形成一道丰富的 精神文化餐，对学校的校风、班风、学风建设起到积极的推动作 用。本学期为了让学生更多地参与到学校的管理，真正体现他

3、们 的主人翁意识，培养他们的自信，锻炼他们的能力，所以本学期 国旗下讲话多以学生为主，主题也都由他们自己决定，让学生教 育学生的方式更深入每一学生的心里，起到了良好的教育效果。 每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆 听师生共同主持、参与的国旗下讲话，使队员受到一次乂一次的 教育。(2) 坚持“六好”教育。加强六好教育监督岗的检查，每天 由大队部组织大队委员对全校各班的卫生、两操、红领巾佩戴等 方面进行检查，每天检查每周公布。每天早晨都有值周班级的同 学到校门口进行执勤，检查红领巾佩戴情况，提醒同学刷卡进校, 早餐、零食不进校。做到尊师爱校、文明有礼。每天还有少先队 大队部的

4、“坏保小卫士”到各处值勤，做好校园保洁工作，保持 学校卫生，维持学校秩序，阻止同学们打闹。每周五进行一次卫 生大扫除，由各班劳动委员和值周教师一起，共同检查公区和教 室的卫生情况，并由此作为学期末文明班集休评选的依据之一， 使校园保持洁、齐、美。(3) 坚持“中队黑板报”制度。黑板报主题和学校德育活动 安排主题及大队活动主题一致，每学期中队黑板报每月更换一 次，有“尊师守纪爱学校”、：文明礼仪记心中”、“安全伴我 行”、“争做法制小小宣传员”等。每次都定期检查，纳入相关 评比中，要求内容丰富新颖、突出主题、每期必须有队员自己的 心声且形式要多样灵活、版面要美观大方，栏冃设计各中队要有 自己的风

5、格特点。(4) 坚持“主题队会观摩”制度。主题队会是展示队员活动成果的场所，是锻炼队员能力的舞 台，大队部对各中队主题队会进行观摩，肯定活动开展较好的中 队。本学期，我校3、5中队代表学校参加中心校举办的“养成 好习惯”主题班会赛课荣获一等奖。(5) 安全工作狠抓不懈为配合县创平安校园系列活动，我校在开学初期进行了地震 疏散演练；在全校发放了两次告家长书，注意防溺水和冬季交通 安全；在每周升旗仪式上都要教育学生时时刻刻都应该珍爱生 命，注意安全；学校全面加强校园活动安全和交通安全教育。二、积极开展各项活动，深化少先队素质教育。(1)自主管理见成效。面对学校环境保洁、队员管理任务重又很难面面俱到

6、的情况, 大队部积极推行队员管理“自助餐”模式，将管理权下移，责任 人扩大，各中队辅导员和每一个队员都是负责人，都要以主人翁 的态度考察学校管理工作，自主管理自己的服务点。各中队表现 十分突出，学校卫生工作做得很好。如三(2)中队包管了学校 旗台和两旁的花坛，不管严寒酷暑、刮风下雨，他们每天都能把 旗台打扫得干干净净，洁净的甬路衬得两边花坛中的花儿分外娇 艳，真正成为学校一道亮丽的风景线；(2)主题活动促发展我校重视丰富多彩的主题活动的开展。例如庆祝教师节， 开展了读名人尊师故事，交流尊师名言，做尊师之事系列活动； 庆祝国庆举行了班级主题黑板报评比活动；建队日开展“新队员 入队仪式和班级广播体

7、操”比赛；为增强队员自我保护意识和能 力，我们开展“注意安全，热爱生命”系列活动，还开展了 “你 的烦恼我来解”、“请让我来夸夸你”的心理健康主题教育；利 用图帖角开展读帖活动；迎元旦我校开展了 “放飞多彩童年”班 级歌咏比赛活动这一系列的教育活动，促进了学校良好校风 的形成，培养了队员良好的行为习惯，增强了队员的自我保护意 识和能力，促使队员身心得到健康成长。三、工作中还存在的问题。1、对学校的卫生和课间文明工作抓的不够。2、对小干部的培养不到位，应加强培养。3、工作上没有注意一些细节问题,考虑问题不够周全等等。四、下一步努力方向。1、对少先队员加强行为规范训练、帮助他们养成文明的习 惯，树立良好的道德风尚，促进他们全面健康成长。2、加强了 “监督岗”的检查力度，坚持一日常规检查制度, 做到e1查、周结制度。3、和优秀的少先队辅导员相比，我在开展工作方面的经验 还存在不足，所以我应该多看德育和少先