![《高校教师职业道德修养》教学纲要_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/22/69922f41-a250-4242-b593-6fe3f9200890/69922f41-a250-4242-b593-6fe3f92008901.gif)
![《高校教师职业道德修养》教学纲要_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/22/69922f41-a250-4242-b593-6fe3f9200890/69922f41-a250-4242-b593-6fe3f92008902.gif)
![《高校教师职业道德修养》教学纲要_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/22/69922f41-a250-4242-b593-6fe3f9200890/69922f41-a250-4242-b593-6fe3f92008903.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高校教师职业道德修养教学纲要一、课程的性质与目的高校教师职业道徳修养是国家教tt部规定的高等学校教师岗前培训的必修课程z。木课程旨在让 高校新进教师明晰髙校教师的职业责任,明确高等教育国际化、市场化、大众化以及信息化背景下教师职 业道德修养的必耍性及氏意义,把握高校教师职业特点,掌握高校教师在教育教学、科研、管理服务等活 动中所应遵循的基本道德规范以及加強教师职业道德修养的主耍途径和方法,在提岛新进岛校教师思想道 徳认识的基础上,促使其在今后的工作中恪守职业道徳,自觉履行自己的岗位职责。二、教学原则1、方向性原则。坚持以马克思主义科学体系为理论基础,以毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体 系为
2、指导,结合教师法、关于建立健全高校师徳建设长效机制的意见等法规性文件的要求,从高 等教育改革和发展的实际悄况出发,理论联系实际,做好高校教师职业道德修养的教学工作。2、针对性原则。充分考虑高校新进青年教师在年龄、学历、经历、心理等方面的特点,立足丁询等学 校教育、教学、管理和实际工作耍求,使教学工作具有学术性、实用性和前瞻性。3、学思结合原则。坚持以教师为主导,学员为主体,在双主互动的教学过程屮,鼓励学员在理论学习 的同时自主思考与探究。三、授课方式和考核方式1、授课方式以课堂专题讲授、案例分析为主,以口学、案例讨论、小纽讨论、专题研讨等方法为辅。2、考核方式为课程论文与平时成绩相结合四、教学
3、内容少学习要点第一章高校教师的职业责任内容提要:大学精神是在大学发展过程中长期枳淀、凝练而成的,为大学人所普遍认叮并共同追求的 相对稳定的理想、信念、价值观和行为准则。培养人才、发展科学、服务社会是高校在历史演变屮形成的 三犬职能。大学精神与高校的历史使命是高校师德的重耍思想源泉利制度基础;高校教师其职业特质为学 术性与专业性;高校教师的角色可概括为学术和色和社会角色两种;师德是教师在从事教育教学等活动中 所形成和遵循的川以调节教师与学生、学校以及社会之间各种职业关系的道徳规范和行为准则,同时还包 括在此基础上所表现出來的道徳观念、情操和品质等。高校教师职业道徳是指高校教师在从事教学、科研、
4、社会服务等职业活动的过程中所形成和遵循的,与高校教师的职业特点相适应的道徳规范以及山此产生的 道徳观念、道徳情操和道徳品质的总和;高校教师职业道德具冇内容构成的复杂性、对学生影响的典范性 以及对社会影响深远性等特点,其作用巨大。学习要点:大学粘:神的内涵;高校的三大职能;职业道徳、师德以及高校教师职业道徳的含义;高校 教师职业道徳的特点与作用。第二章高校教师的教育道徳内容提要:教育具有道徳性源于教育是以提升认得耕神境界为目的的-种社会性活动,其内容具有境 积极价值,其方法具有道徳叮行性;高校教师职业特点以及高校教师劳动具有道徳性;高校教师职业道徳 的特殊要求源于社会对教师职业道徳提出了更高要求
5、,教师职业道徳具有更强烈的示范性以及其影响的广 泛性与深远性;高校教师职业道徳的是种特殊的社会上层建筑,是教师的存在方式,其核心本质是利生、 利社会;当前高校师生关系父杂且存在诸多问题,耍求高校教师应热爱学生、尊重并努力培养学生、严格 教育,正确看待教冇惩罚。学习要点:教育的道徳性;教师劳动的道徳属性;高校教师职业道徳的内容、特点与木质;师生关系 中高校教师的基本道德规范。第三章高校教师的教学道徳内容提要:贯穿于学校整个教冇教学活动中的教学道徳是教师职业道徳的核心内容,教学道徳具仃沟 通功能、激励功能、调节功能;当前窩校教师教学道徳失范问题众多,危害较巨;教书育人是高校教师的 根本道德责任,承
6、担此责需要教师钻研业务,掌握精深广博的专业知识,认真实施教学工作,掌握教学艺 术,提高教学质量,勤于学习教学理论,不断更新教学观念,枳极参加教学研究,做反思型教师。学习要点:教学道徳的含义及功能;高校教师教学道徳存在的问题及危害;高校教师基本教学道徳的 内容;高校教师承担教书冇人道徳职责的基本要求。笫四章 高校教师的科研道徳内容提要:科研道徳是科学研究的皋本伦理规范,是提高学术水平和研究能力的重耍保证,对增强口 主创新能力、促进学术繁荣发展具有不可忽视的要作用;科研道徳是人才培养的匝要内容,与学风、教 风、校风建设相互促进、相辅相成;科研道徳是社会道徳的重要方面,对良好社会风气的形成具冇示范和
7、 引导作用。当前影响高校教师科研道德的因素众多,科研道德失范事件频发且危害巨大;科研道德的内涵 与核心就是耍按学术规范耍求开展学术研究,高校教师科研的社会道徳约束以及个体道徳约束极高,耍求 高校教师加强科研道徳修养,杜绝学术不端行为。学习要点:科学研究及其本质;科研道徳的内涵;高校教师科研道徳存在的问题、成因及其危害;高 校教师科研道徳的底线与理想的具体内容;高校教师科研道徳建设的基木要求。第五章高校教师管理道徳内容提要:高校教师管理是高等学校对教师的任用、培养、考评、待遇、晋升、奖惩等工作进行管理 的过程。高校教师管理道徳是调节高校教师管理活动屮伦理道徳关系的行为规范,是高校教师管理关系在
8、人们观念中的道德化反映,是高校教师管理主体把握高校教师管理活动的一种实践精神,是一般社会道德 在高校教师管理活动中的特殊反映;高校教师管理道徳存在有其理论依据;当前高校教师管理道徳缺失严 重,亟待在和谐、人本、责任的道徳诉求下进行重塑学习要点:高校教师管理道徳的内涵;高校教师管理道徳的作用与意义;高校教师管理道徳在的理 论依据;当前高校教师管理道徳缺失的问题与归因;高校教师管理道徳重塑的的路径。第六章高校教师职业道徳修养的方法内容提要:认识人性是进行思想道徳修养的思想前握,高校教师应通过内省、慎独、自我激励等具体 途径认识人性,为职业道徳修养提供思想基础;高校教师职业道徳修养源于社会生活,社会生活实践是师 德修养的基础、标准、目的和归宿,对师德修养形成具冇极人的意义,参与社会是高校教师职业道德修养 的根本途径;高校教师参与社会的主要途径是学习、科学研究、师生交往与践履;批判的动力源于道徳冲 突,对各种现实社会关系的批判是提升高校教师职业道徳修养的途径,也是反思型教师的必然选择。教学要点:理解认识人性是进行思想道徳修养的思想前提;参与社会对高校教师职业道徳修养的意义; 高校教师参与社会的途径;高校教师批判现实的必要性。五、自学指导1、通过网络平台参阅学员所在学校的教学工作条例以及其他规章制度。2、阅读教育部发布的高
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度新型起重机专利许可及销售代理合同
- 合作房地产开发协议(28篇)
- 师傅和徒弟作文
- 2025年兼职工劳务合同格式
- 2025年企业合作投资与合资合同
- 2025年信用卡预借现金协议书范本
- 2025年中尺度自动气象站系统项目立项申请报告
- 2025年区域饮品代理合作协议范本
- 2025年式多功能打印机销售合同规范
- 2025年企业电力安全使用标准协议书
- 2024-2025学年第二学期教学教研工作安排表 第二版
- 七年级地理下册 9.2 巴西说课稿 (新版)新人教版
- 二零二五年度电梯安装工程监理合同4篇
- 2025年中国储备棉管理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年华能新能源股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 开展课外读物负面清单管理的具体实施举措方案
- 初中教学常规培训
- 2024-2030年中国儿童室内游乐园产业竞争格局展望及投资策略分析报告
- 《建筑平面图的绘制》课件
- 2025造价咨询工作计划范本
- 医院审计科科长述职报告
评论
0/150
提交评论