科研成果奖励办法

1、科研成果奖励方法第一章总那么第一条为加强体制创新和学术创新能力建设，充分调动我 校教职工开展科学研究的积极性和主动性，提高我校科研水平和学 术地位，结合我校实际，制定本方法。第二条奖励范围（一）高水平学术论著（含专利）（二）高层次科研工程立项（三）高级别科研奖励（四）校级优秀科研成果第二章高水平学术论著奖励第三条学术论文奖（一）在国际权威期刊science、nature上发表的论 文，我校为第一署名单位、我校教师为第一作者的，每篇奖励 50万元。我校为第二及其他位次的，每篇给予相应比例的奖励 （20万元/学校位次/个人最前位次）。（二）在ssci、sci期刊分区表中一区期刊发表的论文，每 篇奖

2、励标准为：10万元+（期刊影响因子/40）*15万元，最高不超 过30万；在ssci、sci期刊分区表中二区期刊发表的论文，每 篇奖励标准为：2万元+（期刊影响因子/15）*3万元，最高不超过 5万；在ssci、sci期刊分区表中三区期刊发表的论文，每篇 奖励2.5万元；在sci期刊分区表中四区期刊发表的论文，每篇 奖励2. 2万元；被el compendex收录的期刊论文（不含会议论 文），每篇奖励2.0万元。（三）在我校认定的特类、a1类、a2类期刊上发表的学术 论文，每篇分别参照sci 区、三区、ei级别期刊论文的奖励 标准进行奖励；在cssci期刊上发表的学术论文，每篇奖励0.7 万元

3、；在cscd（c）期刊上发表的学术论文，每篇奖励0.5万元。注1：本章中的“论文"指3000字以上的学术论文。书评、介绍美文章及发表在增 刊等上的文章不予奖励。注2：在艺术类期刊目录中表达的整版艺术类创作作品，可认定为相应层次的学术 论文。第四条学术著作奖国家正规出版社正式出版的20万字以上的学术专著（指围 绕某一学科或问题加以研究和论述的学术著作，不包括教材、资 料性编著、译著、论文集、艺术作品集等），由校学术委员会聘 请相关专家，参考出版社的级别，按a、b、c三个等级鉴定后， 由科研处报分管副校长、校长签批，分别给予2.0万元、1.5万 元、1万元的奖励。第五条技术成果奖（一）对

4、我校为第一专利权人的职务创造授权专利，每项奖励 1万元。（二）主持国际标准、国家标准制修订的，每项奖励2万元； 主持省地方标准、市地方标准和行业标准等制修订的，每项奖励 1万元；参与国际标准、国家标准、地方标准、行业标准等制修 订的给予主持制修订同级别标准奖励的50%。第三章科研工程奖励第六条 纵向工程奖励以我校为第一署名单位、我校教师为第一署名者申报的国家 级、教育部级、省部级工程等高层次工程，给予立项奖励。具体 标准如下：国家级工程：一般工程（青年基金、年度一般工程、 面上工程等）奖励20-30万元，重点工程、重大工程等其它工程 提交校长办公会专题研究；教育部工程：奖励3-5万元；省部级

5、工程奖励到账经费的8%-10%,最高不超过2万元。第七条 横向工程奖励以到账经费为准。理工类：50万元以下奖励到账经费的5%； 50 （含）-100 万奖励到账经费的3%； 10（）万（含）以上奖励到账经费的2%。文科类：30万元以下奖励到账经费的5%； 3（）（含）-60万 奖励到账经费的3%； 60万（含）以上奖励到账经费的2蜀。注3：立项给予奖励金械的60%,结项给予奖励金额的40%。第四章高级别科研奖奖励第八条 以我校为第一署名单位、我校教师为第一署名者获 得国家自然科学奖、国家技术创造奖、国家科学技术进步奖，每 项奖励奖金数的600%。我校教师以我校名义获得其他位次上述 奖项的，按照

6、相应的比例予以奖励（奖金数的600%/学校位次/ 我校个人最前位次，前五位按实际位次计算，第六位以后按第六 位计算）。第九条 以我校为第一署名单位、我校教师为第一署名者获 得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）的，每 项奖励所获奖金数的400%。我校教师以我校名义获得其他位次该奖项的，按照相应的比 例予以奖励（奖金数的400%/学校位次/我校个人最前位次）。第十条 以我校为第一署名单位、我校教师为第一署名者获 得山东省自然科学奖、山东省技术创造奖、山东省科学技术进步 奖、山东省社会科学优秀成果奖、国务院各部委评定的科研成果 奖，每项奖励所获奖金数的200%o我校教师以我校名义获得其

7、他位次上述奖项的，按照相应的 比例予以奖励（奖金数的200%/学校位次/我校个人最前位次）。第五章附那么第十一条本方法奖励的成果，除特别说明外，均指第一署名单位为我校、第一署名者或通讯作者为我校在籍教职工的成果。第十二条本方法所列奖励，每章单独设奖。如一项成果符 台多项奖励条件时，按最高一级进行奖励，不重复奖励。第十三条每年年底对上一年度的成果进行奖励。奖励申报、审批的程序是：个人或工程组自愿填写申报表，由所在单位汇总 并签署意见后，附相关证明材料报科研处；科研处审核并在全校 进行公示，无异议后报校长办公会批准予以奖励。第十四条奖励兑现时，正常退休的教师，奖励正常发放， 因其它原因已调离我校的教师，不再予以奖励。第十五条各种科研成果，如果在发表时使用了学校的行政 经费，那么奖励时应予以扣除。如果奖励金额低于发表费用，那么不 予奖励。第十六条在申报各项奖励中，如发现有弄