2017安全技能大赛方案

1、北方朗悦酒店第一届安全技能大赛方案酒店公司及各分店：为进一步提高各分店人员安全业务技能， 提升安全服务水平， 决定举办“北方朗悦酒店第一届安全技能比赛” 。现将有关事项通知如下：一、比赛宗旨通过举办技能比赛推进安全队伍的建设，增进各店人员业务交流，提高安全人员的整体业务技能，为酒店安全运营奠定坚实的基础。二、组织机构为确保大赛顺利举行，设立酒店安全技能比赛组委会：组长：副组长：评委：工作人员：训练技术指导员：三、大赛安排2017 年 5 月 22 日前，各分店完成报名工作，6 月 28 日进行比赛。四、参赛人员及比赛项目设置（一）参赛人员1、各分店专兼职安全管理员、安保员。（因本次比赛部分项目

2、属于竞技类，所以请各店在选拔参赛队员时综合评估参赛队员身体健康状况）2、各店由 4-5 人组成参赛队， 1 名领队， 1 名技术指导， 3 名参赛队员。（领队只能参加团体项比赛，技术指导可由参赛队员兼任）（二）团体项目1 、项目名称：车辆指挥、队列展示2 、参加人数： 4 人，（指挥员 1 名，参赛人员 3 名）3 、人员范围：专兼职管理员、安保员4 、奖项设立：团体奖 1 名，颁发颁发荣誉证书，奖金 1000 元。5、计分方式：两个项目分数累加（见附件3安全技能竞赛科目细则 ）。（三）单项1、项目名称：二盘水带连接、穿戴防火战斗服及灭火、安全知识答题及器材识别与使用。2、参加人数： 3 人。

3、（注：每名参赛人员只限报1 个单项）3、人员范围：安保员4 、奖项设立：每一个单项按成绩取前3 名，颁发荣誉证书，奖品价值：300元、 200 元、 100 元。5、计分方法：见附件3安全技能竞赛科目细则五、报名时间及方法各店于 2017 年 5 月 22 日之前，以电子版形式将报名表发至联系人OA邮箱，并电话进行确认（联系人：冯永强68968868 转 8027）。六、阶段划分 ：比赛活动分为部署、报名、培训、比赛和总结五个阶段。（一）部署阶段（ 4 月底）酒店公司工程部冯永强制定安全技能大赛工作方案，并召开会议进行部署。（二）报名阶段（ 5 月 19 日至 5 月

4、 22 日）各店自行组织选拔队员报名。（三）培训及练习阶段（5 月 1 日至 6 月 27 日）（四）赛程安排（ 6 月 28 日）28 日上午 8:30 由裁判长组织，各领队参加现场抽签决定出场次序；上午 9:00 开始进行团体项目比赛；下午 14:00 由裁判长组织，各领队参加现场抽签分组；下午 14:30 按照分组开始比赛；下午 16:30 在管理公司会议室颁奖。（五）总结阶段（ 6 月底）各分店认真总结本次技能比赛表现优秀的人员事件或好的经验做法、体会、感想等，写成通讯稿通过 OA邮箱，报管理公司。七、工作要求（一）各店要高度重视本次技能比赛活动，要全员动员，精细准备，周密组织。把此项

5、活动作为提高本店安全生产与管理水平的重要抓手。认真组织好训练、选拔和参赛三个环节，确保各项工作扎实有效推进。（二）各店应积极组织训练和比赛，通过训练和参赛，打造企业团队精神，提高从业人员业务技能。（三）各店严格按照大赛活动时间节点组织工作。并结合安全生产标准化建立和安全生产月活动工作，加强安全教育，落实安全措施，确保组织与实施中安全。（四）各店要以本次大赛活动为载体，在本店内部积极进行大赛活动宣传，广泛动员员工积极参与大赛。结合实际，认真组织本店员工进行一次全员技能培训，一次装备实操，一次技能对抗，积极推进岗位练兵活动，推出本单位安全生产先进典型，要及时收集训练、参赛等大赛活动信息报送大赛组委会，组委会将及时汇总宣传。附件 1：安全技能比赛