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文档简介
1、库房保管岗位说明书岗位名称库房保管员岗位编号gwgs-010所在部门港务公司生产部直接上级当班调度岗位等级岗位定员4人制订部门及日期审核部门及日期工作概述麦芽、副料的出入库管理,对货物进与出的准确性负责;作业现场负责对装货车辆和出货装位的合理安排;提供相应的单据、报表并做好各分类帐目。一、工作职责工作职责及工作标准1.严格遵守公司的各项规章制度,履行职责,服从上级管理;认真完成本职工作。2、做好交接班记录,了解当班的发货任务做好相应的准备工作,针对各种运输方式(汽运、船运、集装箱)的特点合理安排发货次序;保证各作业环节安全顺畅。3.仔细核对发运过程中各种单据(特别是物资调拨单)是否齐全,核对准
2、确后,下发装卸通知单并及时检查装卸工的执行情况。4.做好出入库麦芽、副料的收发记录(日期、货位、批次、品种、数量、客户),对每一件、每一笔麦芽、副料的进与出都要记录理入册,对出库货物所属品种和数量的准确性负责。5.整理各种单据、报表并以手写或电子表格方式报与相关部门;对开具的出库单和报表的准确性负责。6.每月月末会同财务人员对成品麦芽进行一次盘点,做到实物和账目相符。7.发货完毕,及时检查货位清扫是否干净,各种运输工具是否按规定摆放,所辖范围内基础设施是否完好无损。8.对本部门管辖的范围要随时进行安全检查,及时发现、消除各种隐患,确保库房及库存麦芽安全。9.具体负责外来拉运麦芽产品车辆的现场管
3、理,做到定点停放,装运有序。10.完成领导交办的其他工作任务。二、工作权限1、决策、决定权限无2、经费审批权限无3、督办、监督权限无4、管理权限无5、工作自主权限(1)定时做好各项报表(2)及时向相关人员汇报仓库的情况三、工作绩效标准考评项目目标权重核算方式考核标准定量标准工作量40安全生产20差错率20工作时间10定性标准合理化建议5其他51.1.1 绩效权重个人绩效50部门绩效40公司绩效10四、工作关系1、部门内部工作关系(1)接触岗位:当班调度(2)工作关系:直接上级。认真完成领导交办的任务(3)接触岗位:部门其他员工(4)同级关系:做好部门内部的沟通、协调、合作工作2、公司内部工作关
4、系(1)接触岗位:公司领导(2)工作关系:上下级关系。及时汇报,请示工作(3)接触岗位:各部门相关人员(4)做好部门间的沟通、协调、合作工作3、与组织外部协作关系(1)接触岗位:麦芽客户、副料经销商、运输单位、装卸队(2)做好与客户的沟通、合作工作麦芽客户、副料经销商、运输单位、装卸队五、工作环境1、工作自然环境约有2/3时间深入现场,经常在有噪音、粉尘、冬天寒冷条件下工作,其余时间在正常工作条件下工作;2、工作安全环境具有一定的专业性,工作较复杂,工作繁忙,需要较大的体力和较复杂的脑力劳动3、社会环境工作地点方便,人际关系和谐4、工作条件固定电话、电脑、现场工作5、工作时间五天八小时工作制,根据实际工作倒班制六、任职资格1、必备知识高中以上学历,统计相关专业,熟练应用电脑。2、专业知识及相关技能具备一定财会知识,从事经营性质的工作3、工作技能与综合能力熟悉库房管理流程,善于沟通,良好的敬业精神、团队精神和职业道德操守4、工作经历与经验工作认真仔细、主动性强,责任心强、讲原则,重诚信,稳重。5、个性特征男性,年龄25-50周岁6、身体素质身体
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