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1、不一样的酬薪不一样的酬薪情景导入：情景导入：不一样的增速不一样的增速不一样的待遇不一样的待遇 据统计，目前，据统计，目前，电力、电力、电信、金融、保险、烟电信、金融、保险、烟草草等行业职工的平均工等行业职工的平均工资是其他行业职工平均资是其他行业职工平均工资的工资的23倍，如果再倍，如果再加上工资外收入和职工加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实福利待遇上的差异，实际际收入差距收入差距可能在可能在510倍之间倍之间。 基尼系数是国际上用于测定收入分配差异的指标基尼系数是国际上用于测定收入分配差异的指标从以上材料，反映了什么问题从以上材料，反映了什么问题?你你得到了什么启示？得到了什么启示？效

2、率效率公平公平 -合理的收入分配制度。合理的收入分配制度。（一）社会公平的重要体现3、怎样确保收入分配公平？、怎样确保收入分配公平？ （一个制度两个举措）（一个制度两个举措）20022002年年20062006年我国国民收入分配情况表年我国国民收入分配情况表年份年份居民收居民收入比重入比重升降升降幅度幅度企业收入企业收入比重比重升降升降幅度幅度政府收入政府收入比重比重升降幅度升降幅度200262.1%下降下降 5%20%上升上升1.5%17.9%上升上升3.5%200657.1%21.5%21.4%由居民收入、企业收入、政府收入三部分构成。由居民收入、企业收入、政府收入三部分构成。思考：国民收

3、入增长的同时居民收入比重下降意味着思考：国民收入增长的同时居民收入比重下降意味着什么？什么？社社会会财财富富国家国家企业企业劳动者劳动者（劳动报酬）（劳动报酬）初次分配初次分配（物质生产部门）（物质生产部门）财政、财政、保障等保障等在全社会范在全社会范围内分配围内分配再分配再分配（全社会）（全社会）税收税收（2） 重要措施重要措施保证保证居民收入居民收入在在国民收入国民收入分配分配中占合理比重、中占合理比重、劳动报酬劳动报酬在在初次分配初次分配中占合理比重是实中占合理比重是实现社会公平的重要举措。现社会公平的重要举措。 是什么是什么 （2）保证保证两个两个合理合理比重比重居民收入居民收入在在国民收入国民收入中占合理比重中占合理比重劳动报酬劳动报酬在在初次分配初次分配中占合理比重中占合理比重措施措施意义意义说一说：说一说：小故事小故事 大道理大道理（2 2）效率表示：）效率表示：（3）效率提高

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