《荆门市新型工业化规划纲要》2007年实施要点

1、-范文最新推荐 -荆门市新型工业化规划纲要2007 年实施要点荆门市新型工业化规划纲要2005 年实施要点2005 年，我市实施荆门市新型工业化规划纲要的总体要求是, 以科学发展观总揽全局， 进一步加大工业投资力度， 加快产业结构优化升级，转变经济增长方式，推动速度和效益、总量和质量、经济和环境协调发展。一、 2005 年实施新型工业化规划纲要的工作目标2005 年，我市实施新型工业化规划纲要的主要工作目标是：规模以上工业增加值达到85 亿元，实现利税总额22.7 亿元，分别比2004年增长 18%和 16%；高新技术产业增加值在规模以上工业中所占比重达到 18%，比上年提高0.8 个百分点

2、; 工业固定资产投资43 亿元 , 增长 20%；规模以上工业企业万元工业增加值能耗由2004 年的 5.2 吨标准煤降至 5.1 吨标准煤以下；重点行业废水排放达标率由2004 年的 90%提高到 91%以上；二氧化硫排放量控制在 5.1 万吨以下，比上年下降 0.7 万吨 ; 工业固体废物综合利用率由 2004 年的 95.5%提高到96%以上；重点行业废水重复利用率由2004 年的 84%提高到 85%以上。二、改造提高传统产业 （一）化工业。完成中石化荆门分公司清洁燃料改造工程的 100 万吨柴油加氢改造， 加快实施 600 万吨原油扩能改造工程，完成年输油能力 70 万吨的钟荆原油管

3、线建设。发展石化产品深加工，争取年内启动 35 万吨烯烃转化工程。磷化工重点发展高浓度磷复肥，大力开发磷酸一铵、磷酸二铵、 NPK复合肥等主导1/11产品，建设洋丰 10 万吨合成氨工程，积极推进大峪口配套合成氨工程，力争高浓度复合肥产能达到 185 万吨以上，所占比重超过 30%。依托中国化建公司，开展低品位磷矿资源开发利用。（二）建材业。加快永兴公司 2500 吨/ 日熟料、钟厦公司 2000 吨/ 日熟料等大型干法旋窑水泥项目建设步伐。积极争取国家投资，推进磷石膏、粉煤灰等废渣资源化， 发展节能环保型建材产品， 支持泰山公司纸面石膏板二期工程实施。 在建设高强石膏粉项目基础上， 进一步探

4、索石膏粉精深加工。 （三）农产品加工业。加快日月油脂 10 万吨精炼油后续工程和中粮祥瑞油脂20 万吨 / 年菜籽加工项目建设， 推进中粮祥瑞二期工程前期工作。 加快新美香金银花茶叶及绿原酸提取和广源食品饼干、康辉休闲食品、奶制品等项目建设。通过对京山国宝桥米、沙洋洪森米业等企业技术改造， 开发精米新产品，扩大无公害大米产量。（四）纺织业。加快钟祥庆喜维新10 万锭环锭纺、京山伟嘉精梳气流纺等项目建设。支持 SMS非织造布生产线整理改造， 力争尽快达产，提高产品的档次和附加值。（五）电力生产业。加快国电荆门长源发电公司 2×600MW燃煤机组工程建设步伐，争取年内基本完成主厂房建设。

5、抓紧落实北山抽水蓄能电站新的投资业主，加快工程建设进度。推进碾盘山水利枢纽工程前期工作，做好钟祥华山观风力发电项目扩大加密观测工作。三、大力发展高技术产业（一）新医药。支持百科药业完成布洛芬扩产改造，力争年生产能力达到3000吨/ 年。加快托拉塞米、巴柳氮纳、加替沙星等一批化学合成新药的市场开拓步伐。加快人白细胞介素 11 衍生物、喜树碱等一批治疗重-范文最新推荐 -大疾病药品开发与项目建设。（二）电子信息。支持表面贴装晶体锁相环、片式元器件封带等国家高技术产业化专项和省光电子信息专项项目建设和达产， 加快聚合物电路保护元件等项目前期工作。积极推进企业信息化建设。（三）新材料。重点开发和扩产银

6、基氧化锡和铜铬 25 电触头、纳米碳酸钙、超细金属粉体、无铅焊料、高性能陶瓷纤维、油田化学品等新材料产品。四业、京山轻机、国宝桥米、日月油脂等企业产品成为国家免检产品。积极培育上市后备企业，重点对洋丰集团、日月油脂等企业按上市要求进行规范，促其尽快进入上市辅导期。八、搞好经济运行调节抓好煤电运组织调度。多方寻求市外煤炭资源，抓好市内煤炭资源的开发利用，减少外流。做好迎峰度夏错峰避峰预案，科学、合理、有效用电。积极争取铁路部门支持， 协助企业争取更多运输计划。 充分发挥水路运输作用，大力发展多式联运，缓解运输紧张矛盾。改善中小企业发展环境。抓好中小企业的创业辅导，积极推进创业辅导基地建设。加快全

7、市中小企业信用担保体系建设步伐， 创造良好的融资环境。 实施中小企业成长工程， 促进省“双百”重点企业的发展壮大。 贯彻落实省委、省政府关于加快县域经济发展的若干意见 ，制订我市促进县域经济发展的实施方案， 改善和优化县域工业发展环境。 在投资核准、融资服务、财税政策、土地使用、对外贸易和经济技术合作等方面，对中小企业尤其是非公有制中小企业一视同仁。深化国有企业改革。加快推进国有经济布局和结构的战略性调整，完善国有资产监督3/11管理体制，积极推进市属国有企业向混合所有制转轨。抓好宏图飞机制造厂破产重组工作，服务在荆中、省企业主辅分离改革，推进东光集团有限公司、 凯龙化工集团股份有限公司产权转

8、让与合资，深化荆襄化工（集团） 有限责任公司改革脱困，进一步解决企业改制中资产变现、职工安置、债务化解、证照办理等遗留问题。 推进技术创新。进一步落实国家和省级企业技术中心项目进口设备减免税、 利用国产设备抵免所得税政策， 鼓励企业加大技术创新投入。 支持金龙泉、百科药业等企业创建国家级技术中心，支持新美香、格林美、航特机械、日月油脂、 龙源石膏等企业创建省级技术中心。积极争取国家和省科技型中小企业创新专项、中小企业技改专项、科技三项经费，建立和完善为广大中小企业服务的技术中介机构，促进产学研结合， 推进科技成果产业化。 大力加强项目建设。建立项目库管理系统，增加和改进项目储备。 加强对中石化

9、荆门分公司 600 万吨年原油加工扩能改造、国电长源荆门发电公司 2×600MW燃煤机组工程、荆门 1000KV 特高压变电站等重点项目的协调服务，确保完成年度投资计划。积极争取国家和省各类专项资金，支持优质项目建设。落实荆门市促进投资的若干规定 ，大力开展招商引资，力争工业项目利用外资总额超过7000 万美元，比重达到85%。继续开展银企恳谈和项目推介活动，推动银企双向互动，确保重点项目的信贷资金需求。加强企业人力资源开发。 重点培养和引进高级专业技术人才、高级经营管理人才、重点学科或技术领域内的带头人、能领办或创办经济、科技实体的人才和具有特殊专长的各类实用人才。完善和落实人才引

10、-范文最新推荐 -进优惠政策，不断改善创业环境。选派 50 名左右优秀技术人才到经济发达地区考察学习，或到大专院校、国外研修深造。建立专业技术人员继续教育制度， 完善专业技术人才管理制度。 加快推进国有企业经营管理者的市场化配置、 契约化管理。研究和探索非公有制企业经营管理人才队伍建设的途径和方法， 建立市级企业经营管理人才信息库。制定实施“职业技能人才培养计划”， 建立高技能人才培训基地 , 培养适应地方企业发展的熟练技工， 造就一批高级职业技能人才。 整合全市职业技术教育资源， 推动学校与企业合作与互动， 全面推进职业技能培训。2018年，怀柔团区委按照区委人才强区战略的要求，把青年人才开

11、发作为工作重点， 突出抓好促进青年就业创业工作，注重发挥团组织自身优势， 努力营造青年人才成长的良好环境， 不断拓宽培养青年人才的渠道，取得了较好的效果。一、 2018 年青年人才工作回顾（三）丰富青年创业工作， 不断引导和服务青年创业创新。创办怀柔共青团创业青年夜校，并积极整合劳动部门和培训机构等优势资源，对失业青年、城镇新增青年劳动力、 农村富余青年劳动力进行创业知识和技能的培训，培训期满可获得北京市创业培训合格证书 。凭借此证书，并经劳动部门审核的项目可申请创业小额贷款。目前，举办培训班三期，共培训学员 115 人。同时，与农村商业银行等金融机5/11构研究筹划，联合推出为青年创业提供小

12、额贷款的工作项目， 着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题。 广泛动员社会力量帮助、 扶持青年积累工作经验、 提高就业创业能力， 为企业选用优秀青年人才搭建平台，组织团干部参观北京青年创业示范园，并建立38 家怀柔共青团“青年就业创业见习基地”， 及时向社会发布见习基地基本情况和招聘启事。 继续挖掘优秀青年创业典型， 评选出十名“怀柔区第十二届青年创业带头人”。（四）以农村青年现代化素质培训工程为载体， 服务农村青年转移就业。怀柔团区委本着“市场引导培训，培训促进就业”的原则，整合资源、借力借势， 突出抓好培训这一关键环节。各镇乡团组织主动与农业、科技、社保、妇联、工会等部门联系，充利用和依

13、托京北职业技术学院、三农培训中心、青年就业指导中心、中央广播电视大学、大学生村官等现有的培训资源，以政策知识普及、素质培训、证书培训、岗位练兵等为主要内容， 积极为农村青年提供农业实用技术和职业技能培训，大力培养和造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。 2018年，共举办青年农民现代化素质教育培训班126 期，直接服务青年5740 人次。（五）通过评选先进典型、 加大宣传力度、改善人才成长环境等方式，努力为青年人才的脱颖而出营造良好的社会环境。开展 “青年岗位能手” 、“优秀团干部” 、“优秀团员”等奖项的评选活动，在不同层次、不同行业、不同领域选树典型，为广大青年树立了学习的榜样，在

14、全区掀起了比学赶超的热潮。加大宣传力度，借怀柔青年网改-范文最新推荐 -版的契机开辟 “青年人才”专栏，怀柔青年 季刊上开设“青年人物”专栏，大力宣传报道青年人才创业的事迹，展现青年风采，反映青年呼声，传递社会需求，促进青年成才，营造处处需要人才、人人皆可成才的舆论氛围， 激发带动了更多的青年发奋成才。 举办第三届“青春相约”青年交友联谊会，为单身青年搭建交友鹊桥。（六）广泛搭建舞台，为青年人才展示才能提供机会。各级团组织大力做好服务青年人才的工作， 把蕴藏在他们中间的创新精神和知识潜能发挥出来，通过举办青年辩论赛、技能大赛、演讲比赛、夏日文化广场、文艺汇演等多种形式为优秀青年人才搭建了一大批

15、展现风采的舞台，使各级党政领导和用人单位更为直接、方便地发现人才、引进人才。（七）切实抓好基层团干部队伍建设。一是严把选拔关，配齐配强各级团干部。严格按照“干部四化”原则和德才兼备的条件 , 通过竞争直选、大学生村官兼任团支部书记等方式， 将一大批年龄轻、素质高、工作能力强、工作热情主动的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。 二是加大培训力度，开展“团建创新 ?素质提升”主题团日活动， 团（工）委书记上团课活动， 实施基层团干部专项培训计划， 切实提高团干部综合素质。三是严格管理。 在培养和锻炼中促进团干部不断成长。大力开展作风建设，培养团干部求真务实的工作作风。加强制度建设，推行团干部联系基层制

16、度、 团干部调研日制度、 团干部联系困难青少年群体制度、年终量化考核责任制等，形成了务实高效的工作作风。7/11二、 2018 年工作思路（一）做好志愿人才队伍培养储备工作。 对志愿者进行素质提升和技能培训，着力培养志愿者管理人才队伍和骨干人才队伍， 建立应急服务、扶老助残等专业志愿者队伍。 充分发挥怀柔区志愿者联合会作用，努力提高全区参与志愿服务人员比率， 使广大志愿者成为促进和谐社会建设的一支重要力量。（二）围绕满足青少年文化生活需求，积极促进和谐文化建设。开展怀柔区青年文化节活动，搭建文化交流平台，以优秀节目展演、青年读书、电影下乡、 文体比赛等方式引领青年积极参与文化建设。继续开展“青

17、春相约”青年交友联谊会活动， 适时成立怀柔区单身青年联谊会组织，满足单身青年沟通交流的需求。 鼓励基层团组织以满足青少年文化需求为导向， 开展青年文明社区大家乐、 青少年健康文明网上行、城乡小朋友手拉手等富有时代特色的的校园文化、社区文化、广场文化、乡村文化活动。 继续深入开展“激扬青春，送法下乡”品牌活动，不断发挥志愿服务在促进社会和谐方面的重要作用。（三）鼓励创业创新，搭建青年人才脱颖而出的平台。进一步加大引导性培训、就业创业培训力度，扎实开展就业辅导活动，通过“青年创业夜校”、见习基地、职业青年创新创效活动等方式，不断提高青年增收致富本领和社会竞争力。争取建立一批青年创业典型示范基地，为

18、农村青年提供信息、技术、资金等扶持。实施青年致富对口帮扶工程，组织相关部门与各村结对帮扶， 提高青年的致富能力和水平。不断完善和落实“推优入党”制度 , 完善优秀青年脱颖而出的工作机-范文最新推荐 -制。协助做好“大学生村官”教育管理工作， 使“大学生村官”具备胜任更高工作的能力和水平。为了切实加强学校安全工作，牢固树立“安全第一”思想，强化全体师生“保一方平安”的 * 责任意识和法制观念，根据教委关于进一步加强各级各类学校安全工作的通知 要求和市教育局安全工作会议精神， 根据学校实际特制定本工作计划。一、工作总目标认真学习贯彻执行， 教育部颁发的安全工作指示精神及学校有关安全工作的规律，建立

19、领导在教师之间的各种安全规章制度，健全班主任与副班主任之间的安全工作组织机构， 按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实签订安全目标工作，责任书，做到各项到位，责任到位。经常向家长、学生（工厂对工人）进行安全教育，教育内容要以交通安全、消防安全（生产安全）和防中毒、防传染病、防盗窃、防 * 、防侵害、防突发性事故为重点，加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育， 食品卫生与健康教育等， 增强广大师生员工的防范意识，提前消除事故隐患，提高自我保护和自救能力。二、具体工作和措施要定期分析学校的事故隐患，加强研究，即时处理有关问题，把事故隐患消除在萌芽之中。 1 、建立健全领导机构和有关规章制度， 层

20、层落实责任，各项部门安排专门管理人员，坚持“一日三讲”制、“一日三查”制，加强学校封闭式管理。加强值班、值日教师的管理。 2 、要定期对实验室、仪器室等易然、9/11易爆物品进行全面检查， 以及电教室、各班级、办公室进行全面检查，加强安全管理。3、要对学生进行交通安全教育、预防交通事故和以外事故的发生（ 1-3 年级禁止骑自行车，违反规定结果自负），1-3 年级学生放学回家时应在班主任带领下学生排队出大门，以及指定接送地点。 4 、加强上课安全，完善其制度。特别是加强体育课（课外活动）教师的安全上课意识，不许随意提前上下课，课内不准离开岗位。 5 、要加强学值班，值宿工作，强化值班人员们的责任意识，严格遵守值班、 值宿工作制度，严禁社会闲朵人员随意进入学校、班级。（值班教员保证一天 5 次以上巡学校任务，并及时记录出入人员，值宿人员 2 人，保证晚上下班 2 小时的轮流巡管