企业拓展训练的心得体会

1、企业拓展训练的心得体会心得体会一这次训练，大家在两天里，共同克服了一个又一个的 困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树 立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关 系，增加相互的沟通与信息交流等是有利的。 在完成项目时 暴露了我们很多弱点： 刚开始时盲动、 草率，忽略了集体的 力量，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的 情况下，就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任 务事倍功半，空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的 同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员，整个项目 未能够进行合理的规划，其他同伴由于不了解总体目标， 最 终造成走了不少弯路以至未能

2、良好的完成任务。每个项目都 让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法，首先， 一个优秀的团队必须有明确的目标;其次，在面对各种困难 和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无 形中使团队更加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大 局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局 意识与团队意识。让我们都在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带 入工作吧，这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历， 更给 了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处，还有四点感受：1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，

3、发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道 理，2、要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因为 自己的努力不够而影响了团队集体的进步;3、在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其 实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断， 充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交 流，才能建立多赢的局面。4、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单 位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成 力量的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一 切皆有可能。心得体会二 我相信每一个人都从拓展

4、中得到了或多或少的启发 让我们在工作中体悟， 在体悟中受益， 在受益后带入工作中 这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历，她给了我一 笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理.4月1113日，星源电建公司与计财部共同组织部分员 工进行了三天的户外拓展训练， 虽然天公不作美， 但同事们 仍是热情高涨，斗志昂扬，尽情地享受着来自同事的关爱和 鼓励，充分地体会来自团队的力量!这是我们大部分同事第一次参加拓展训练， 当我们驱 车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道，拓展训练是一 项挑战极限的训练活动，是以磨砺团队、提升行动意愿、振 奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。 采取 准军

5、事化的训练模式， 严格谨慎， 强调纪律。旨在激励人的 斗志，激发人的潜在能力，创造性地开发团队战斗能力。它 起源于二战期间的海上生存训练，而在战后则逐渐演变成为 了一种面向现代社会的训练方式，综合提高受训者的人格品 质、心理素质和团队精神。虽然只有短短的三天拓展训练时间， 但给予我们的启 发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种工作 岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。 在这里， 让我感受最深的有以下三个方面：一、目标一致、团结协作训练从一开始的“高空单杠” 、 “攀岩”、 “智力电网” 、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传 真”、“一块五”“萝卜蹲

6、”等;几乎所有的项目，我们每个成 员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大 家没有任何的隔阂和个人主义，而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样，4米2笔直的木板墙，近三个人 高，没有任何工具，当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是，在全体队员的密切配合下，肩并着 肩、手握着手，下面的撑起，上面的拉住，众志成城，所有 队员都成功翻越。只用我们的身体，无任何工具!这就是我 们的潜能吧!这个项目给我最大启发是：没有完美的个体， 只有完美的集体，只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就 一定能克服所有困难。 如果我们在实际工作中都能像过“胜 利墙”一样，那我们必将成为一

7、支攻无不克、战无不胜具有 强大竞争力的优秀团队。二、树立合作意识，合理分配资源 “智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作 意识和合理分配资源的能力， 任何一个人让他站在一堵和自 己一样高的电网面前，网中有很多个大小不规则的洞，而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事，在团队面 前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼 睛的时候，看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体 通过适合自己体形的电网的时候，让我意识到个体和集体的 差别， 让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在 困难面前一个人的力量是多么的眇小，集体的力量是多么的 壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析

8、，全面、系统地 看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优劣互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问 题，圆满的完成我们共有的任务。三、突破创新、迎难而上在训练中有一个很好安排就是， 在项目完成的时候每 个人做出的与感想，鼓励大家积极发言，认识到自己的优势 与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新，我们在工作也需 要不断的突破创新，才能挖掘出自己最大的潜力。平时，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，交流和沟通的机会太少了，这次的拓展训练为此提供了一个 很好的机会。 在这三天里， 大家共同攻破一个又一个的困难， 增强了对彼此

9、的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、 互相支持的团队精神和整体意识。我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发 让我们在工作中体悟， 在体悟中受益， 在受益后带入工作中 这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历，她给了我一 笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和 人生观!心得体会三这次由XXXX拓展培训中心举办的新员工拓展训练营， 是我参加工作以来第一次有幸参加的拓展训练活动。在训练 活动中，每一个项目都带给我许多启示与思考，同时也使我受益匪浅“贡献的是个人，展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合

10、，形成共识，步调一致，充 分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键 所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命 运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的拓展训 练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队 的希望所在。个人与团队相互依存，共谋发展。而一旦员工 不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满意 度将同时获得提升。在拓展项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真 实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信 赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的 完美AA。在此过程中，

11、也锻炼和提升了我们制定目的、策 划方案、组织指挥、执行的综合能力。通过这次拓展训练，对照检查自己的工作，我想应该 从以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为 一名部门负责人，他的心理素质的表现将直接对下属工作情 绪产生影响。如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一 种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。否则，将会使他人感到 烦躁和压抑，失去工作信心。不论是领导还是员工，他的激 情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特别是领导 干部应保持且不断激发全员的激情， 这样， 我们的工作才会 是高效的、 创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力 和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不 仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。因 此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担心