我与公司共成长演讲稿

1、我与公司共成 长演 讲稿 篇一：我与公司共成 长 我与公司共成 长 首钢京唐项目部 宁 锋 各位 领导 ，各位同事，各位 评委，大家好： 风雨笑 谈几苍茫，不 问回报问成长！今天，我演 讲的题目是我与公司共成 长。 记得雷锋在他的日 记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋 润了一寸土地？如果 你是一 线 阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？ 如果你是最小的一 颗螺丝钉 ，你是否永 远坚守你生活的 岗位？ ”这句话告诉我们无论在什 么样的岗位，无论做着什么 样的工作，都要 发挥最大的能力，做出最大的 贡献。今天，我 们再重新体会 这段话的含 义，便发现它被

2、赋予了更深刻的内涵，那就是 爱岗敬业，无私奉 献。 爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。 热爱、珍惜自己所在的 岗位，不惜 为自己所从 事的工作付出和奉献，是 爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会 责任感的具体化，是一种做人 做事的境界。 责不在大小，位不在高低， 爱岗 敬业，就是尽己所能作 贡献。 曾几何 时 ，我无数次的梦想着自己的未来，在心中 谱 写着人生中最美的那束光 环；曾几何 时，我无数次的感 叹着自己的人生，在人世 苍茫谁主沉浮中苦 寻 着自己的目 标，定位自己 的位置。 岁月如白 驹过际 ，经过十几年学海无涯苦做舟的学 习，在面 对人生道路延伸的方 向，无 悔的选择了冶金检修这片广

3、阔的热土。带着青春的， 带着对未来的憧憬，不知不 觉我已与 检修相伴了 6 6 年。 就在 2007 2007 年那个炎热的夏天，我走 进了上海宝冶集 团检修工程分公司，成 为其中的一 员 由学生到工人的 蜕变总 是一个痛苦的 过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、 对 新 文化的 认同、 对企业的归属感?在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 在这 6 6 年漫长时 光里，我由一名默默无 闻的学生，在基 层班组工作、生活，收 获的是无价 的经验，增强的是我对检修技能和安全知 识的提高！ 随着公司 检修市场的不断发展壮大， 2011 2011 年初我从宁 钢来到了首 钢，在 项目部

4、里担任最普通的一名基 层安全员，先后奉 调在 冷轧车间 、码头门 机车间 等，如今在原料 车间始终如一推行各 项安全管理工作。 日子一天天 过 去，一路走来，一路感 动，一路感激。路漫漫其修 远兮，常年累月在 驻外项 目部工作多一份便是的 责任意识。首钢的冬季 浑身哆嗦，那是 严冬磨练我的意志； 挥汗如 雨，那是盛夏 劳动的果实；与工人 师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体 验，看到工 人师傅们一张张 笑脸，终于明白原来 劳动可以如此的自信与光荣。 每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中 让我感动的一幕一幕像一幅幅 浓墨重彩的油画在我 记 忆中反复播映。弧光 闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜

5、色；粗壮的双手 诉说一段 段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是 钢铁的证明。的确，对于企业的 大多数员工来说，都是默默无 闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀 眼的光环，平时也许不善言辞，不 说大话，从不认为自己能做出突出 贡献，按时上下班， 遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在 这些普通员工身上我感受 到一种敬业奉献的执着追求。 企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他 们这些平凡人才是企 业真正的中流砥柱。当 这些平凡人肩膀上的 责任凝聚起来的 时候，就 汇集成了整个企 业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底 层，感动在 真实中，感

6、动在劳动中，感动在宝冶检修。 所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会， 给我提供了很好的成 长的平台。使我能 够 在工作中继续学习、锻炼、成长。 首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的 岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘 如哪个环节出了问题或毛病，小 则影响工作，大 则会对企业造成损失。员工是结合体的组 成部分，只有我 们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的 企业才会优秀。熟悉了管理模式与 现场设备工艺后，当团队协作配合完成 检修项目，更体 会到独木不成林这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成皮 带更换，不可能一个 人完成冷轧大修，更不可能完成首 钢 三创

7、改造”。只有人人珍惜自己的 岗位，做好本职工 作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持 续健康的发展。 其次，我想要把公司当作成自己的家。我 们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负 责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我 们 的小家庭才有可能美 满。像我们刚参加工作的新 员工，努力在工作中培养自己的主人翁意 识，多做工作，多学 经验，不断总结，勤于思考，不断 创新使自己的命运与企 业相连，自 己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加 对企业的认同感和公司文化的 认同感。 最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会 环境，打造一个

8、全新的企 业 与员工的关系。良好的工作 环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同 时 会大大提高我 们的工作热情，工作效率。以同心同德 为目标，在领导和员工，上级和下级, 左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现每当大修项目较多时，很多活需要兄 弟项目部大量支撑帮助，人 员上比较混乱，在安全 监督管理上这就向我提出了新的要求， 在检修项目开工前所有的安全管理工作，方方面面的教育、手 续必须一一落实，在现场方 面还有创造一个各安全措施到位的施工 环境；还要与外面来的外 协队伍搞好关系，使双方 能够很好的沟通，达到双赢的目的。 结合现公司现行的精细化管理和标化作业是社会分工的精

9、细化，以及服 务质量的精细化对 现代管理的必然要求，它是建立在常 规管理的基础上，并将常 规管理引向深入，将精 细化 管理的思想和作 风贯彻到公司每个 环节的一种管理模式。精 细化管理强调将管理工作做 细、 做精，以全面提高公司管理水平和工作 质量，是公司超越 竞 争者、超越自我的需要，是公 司追求卓越、 实现完美的必然 选择，也是确保公司在激烈的市 场竞争中 实现基业长 青的重 要指 导思想和管理理 论。 我深深 爱上了这个生机勃勃、充 满温暖温馨的集体。在 这里， 能感受着的是公司以人 为本的管理理念和 领导 超前的管理意 识、创新的管理模式以及 对市 场的准确 预测 和把握。同 时我在自

10、我工作目 标考核、制度 执行、安全台 账整理归集、基 础 管理、信息收集等工作 时，也是我 倾注对公司关 爱之情之 时。 随着公司的 发 展过程，当工作上 获得了了一点点的 进步，我不敢 骄傲也不敢放松，因 为知 道，前方的路 还会很 长，需要提升的方面 还有很多很多， 压 力无 处不在。工作生活上的磨 练是人生中不可缺少的必修 课。公司 给我提供了一个 这么一个良好的工作成 长环 境平台， 至此 坚定了认真的重要，升 华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。 虽然有时我们的领导 对我们要求严格了一点， 虽然我们的企 业还有不尽人意的地方，因 为我们一样年轻。但它 为我们提供了生存、工作和学 习的土

11、壤，我 们应为 它的安宁、和 谐、秩序和 发展尽微薄之 力，因 为我们是其中的一 员。企业是我 们的家，我 们只有同心同德，努力 奋斗， 团结工作， 才能共 创我们 企业美好 辉煌灿烂的明天。 篇二：我与公司共同成 长 演 讲稿 我与 xx xx 共同成 长 尊敬的各位 领导 、各位 评 委、各位来 宾： 大家好！我叫 xxxxxx，是来自于 财务部的一名普通收 银员。今天我要演 讲的题目是我与 xx xx 共同成 长。 2011 2011 年 1 1 月 1 1 日是我 们百货收银组成员值得纪念的日子。因 为在这激动人 心的一刻我 们用从无到有的 艰辛历程谱写出了一曲 胜利的 乐章！ 领导们

12、 用平实的语言和坚 定的笑容，告 诉我们一个 简单的事实：相信是起点， 坚持是 终点！ 拥有一个共同的梦想， 我们就一定能 够创 造美好的明天！ 伴着感 动与感激一路走来，在 这样一个有 协作精神的 团队 中，往往会 觉得心情舒 畅，干劲 充足。深深感受到万千不 仅仅是工作之地，也是生活之地，更是学 习之地。每一位 员工不 断的完善自我，超越自我，努力的使自己在工作中成 长起来，充分 发挥 自己的能力， 实现 自己的价 值。也体 现出了我 们收银团队 的协同力和凝聚力。 六西格 玛小组的组建以及收 银系统的 “提素行 动”，时时 刻刻地提醒着我 们服务质量的重要 性。作 为万千的窗口 岗位，我

13、 们关键是要做好商 场的“形象代言人 ”。通过长时间 的积累和 学习，对服务工作有了 进一步的感知。在工作中，我 们要用 “诚心、 爱心”去看、去听、去 观察。 对待顾客的 态度要 热情、周到，而不是 态度冷漠、 顶撞；学会 换位思考，注意 倾听 和引 导；尤其是在服 务出现瑕疵的 时候，更 应该 体现微笑服 务， 这样可以弥 补不足，取得 谅解。向 顾客付出真心和真情， 顾客同 样也会回 报于你。提高服 务质量，使 顾客满意，一 切取决于 态度！同 时火车效应也给我们带 来了无限的 动力， 领导的思路加上 员工的 执行力， 让企业之舟 扬 帆起航，乘 风破浪， 驶向成功的彼岸！ 走过收获的秋

14、、寒冷的冬、希望的春， 终于迎来期待的夏天，终会等到我们实现梦想的那 一天信念的力量是 伟大的，它催促着我 们奋斗和进步！看到周围同事们一张张笑脸， 终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数的喜悦，的确， 对于企业的大多数员工来说，都 是默默无闻的普通人，没有惊人的 业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话， 从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但 是就是在这些普通员工身上却能感受到一种敬 业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮 大，归根结底是要靠他们的。只有在平凡岗位上追求卓越的人才是一个企 业真正的中流砥 柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时

15、候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的 发展更加顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中! !我们愿 和淮安万千百货共呼吸，共成长！我们会为成为一流的百货企业而努力拼搏！ 我的演讲到此结束！ 谢谢大家！ 篇三：我与公司共成长 - -演讲稿 我与华荣共成长 各位领导、各位同事，大家好： 我叫 *，今天很高兴，能站在这里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。我能在 华荣集 团，首先要感谢我们的人事经理徐总，技术经理张工，是他来到了我们江苏，来到了我们 学校，给我一个展示自我的机会和平台。今天我演 讲的主题是：我与华荣共成长。 光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，一转眼快三年过去了，我依

16、然清晰的 记得第一次踏进华 荣的大门，是陌生，是茫然。虽然从徐总那，我对这份工作已经有了些许的了解，但是青 春年少的心依然充满了不解和疑惑。 那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的认识了公司的产品，是 车间实习让我学习到了在学校里学不到的知 识。突然发现，大学里的理论知识在实践面前 竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一 张接线图，就成了我工作 的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都需要 认真，细心。而如何将线接得 整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接线，仿佛是在完成一件 艺术品。在这不 到一年的实习时间里，我变了，我成长了，我不在是一个

17、幼稚的学生，我要做一名 优秀的 企业员工，我从一无所知到熟知 产品，逐渐了解工作内容，经历了激情，迷茫，忍耐与坦 然，所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。 现在我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因 为有着重视、关心我综合素质提高 的企业；公司多次的培训，让我快速的成长。有着手把手教我经验和帮助我成长的同事； 有着彼此相携、同舟共 济的和谐氛围。还有有着温馨舒适的工作 环境，我知足了。作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从 B B 栋换到 E E 栋时，谁 都能看出来，我 们矿用的这只船更大了。 发展的步伐更快了，我 们只有常

18、怀感恩之心，立 足本职，脚踏 实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企 业发展的 脚步，才能 为华荣的发展贡献自己的智慧和力量，才能与 华荣共同成长。 还记得刚进技术部那时，我们恨不得 马上能为公司做点事，但我 们发现不懂的太多了。 张 工给我们小任务来练手，那 时候我们就想打了 鸡血一样的，几乎每天晚上都加班，从那不 熟练 CADCAD 练起，再到三维实体 设计 ，反复的 练习。每天都过的非常的充 实，快乐。后来我 选择了做组合开关的 电气控制，我 知道这份工作 还是有挑战性的。但是我不怕，我 坚信我可以，我能做好 这份工作，在工作 中不断学 习，不断成 长，辛苦工作 积累

19、起来的是 经验 ，但更多的 责任和使命。 还记得我第一次出差售后的 时候，那时我很紧张，害怕，焦 虑。因为有太多的第一次，我 第一次出 远门，第一次售后服 务，第一次下 矿井，我不知道我是否能 顺利的解决 问题，我 不能在客 户面前 丢公司的 脸。我小心翼翼的反复的分析 问题 ，查找问题 。最后功夫不 负有 心人，我 顺利的找到 问题，解决问题，得到矿上认可，同时还向矿上介绍了公司的其他 产 品。我很开心，我之前的担心都是多余的。我成功 迈出了第一步，我成 长了。我要 为华荣 争光，我以 华 荣而自豪。在数次的出差 维修后，我深刻的了解了各 产品在井下如何 实际工 作的，我 总结 了问题 ，而且在 领导的帮助下，努力的改善 产品硬件， 优化控制程序，使 产品更加可靠 稳 定。并且 见识了好多新的 产品，和学到了在