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文档简介

1、某厂党办主任半年工作总结和某县人口计生基层文明执法工作总结汇编某厂党办主任半年工作总结某厂党办主任半年工作总结某厂党办主任半年工作总结今年上半年,在总公司领导的指导下,围绕公司职 代会和党务暨思想政治工作会议所提出的工作要求和部署,在党务、党风廉政建设、 思想政治工作等方面做了一些具体工作,现简要总结如下:一、党务工作方面1做好今年党务暨思想政治工作会议的筹备和会务工作。组织 起草了会议的有关文件,对去年党务工作进行总结,对今年的工作进行安排,经公司 党委讨论通过后正式形成会议报告,还组织做好有关的会务工作,使大会取得了圆满 成功,达到了预期的目的。2公司的四届四次职代会和党务暨思想政治工作会

2、议召开后,及时布置了两会的 传达、学习和贯彻工作,并到各单位检查了会议精神的贯彻情况。3制定了今年发展新党员的计划,组织了人参加总厂党委组织部举办的入党积极 分子培训班,配合个党支部发展了名新党员。4做好党费收缴工作,做到了收缴及时、无差错。5 组织开展了 *年度民主评议党员、党内“两先两优”和党风廉政建设先进的 评选工作。我公司个党支部名党员参加了民主评议,共评出优秀共产党员名,没有不 合格党员;评选出先进党支部个,先进党小组个,优秀党务工作者名,党风廉政建设 先进集体个,先进个人名,经公司党委审批后下文予以表彰。6根据工作需要,经公司党委批准,对部分党支部进行了调整。成立了中共贵铝 工贸金

3、阳保龄娱乐中心支部委员会(所辖金阳保龄娱乐中心、铝兴房地产有限责任公 司两个单位),中共贵铝工贸供销分公司支部委员会(所辖供销分公司、炉修分公司 两个单位),原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。原创:经调整,使党支部的结构进一步合理化,为党支部开展工作创造了一定的有利条 件。7组织召开了纪念建党八十二周年大会。全公司党员、入党积极分子近人参加会 议,名新党员进行了入党宣誓,还表彰了党内“两先两优”和党风廉政建设先进,全 体党员都受到了一次党的先进性的教育。二、党风廉政建设方面1 加强制度建设。收集整理了我公司近年来关于党风廉政 建设方面的制度和规定,并逐步补充完善。按公司党委部署,起草了

4、贵铝工贸实业 总公司领导干部廉洁自律规定、贵铝工贸实业总公司关于对中层管理干部实行诫 免谈话的试行办法、贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施办法等文件, 经公司党委审定后下发执行。2根据总厂纪委和总公司的统一部署,组织有关人员对我公司上半年党风廉政建 设情况进行了自检,总厂纪委检查后给予了好评。3根据中铝公司纪委的统一部署,在全公司开展了 “四个珍惜、四个防范”专题 教育活动,使我公司广大党员干部受到了思想教育,进一步提高了政治素质。4.对华光服装厂“大宗劳保用品采购全过程”进行效能监察,参与了订货谈价、 合同签订、市场调查、进货、发货等工作,于月底结案。通过效能监察,本年度共节 约了成本近

5、万元,并进一步规范了该厂的采购工作,达到了预期的目的。5对华阳碳素有限责任公司“阳极焙烧炉筑炉工程”进行了效能监察立项,并参与了该项目招标、议标工作及有关重大事项的决策过程。6配合总厂纪检部门,调查处理有关违纪案件。三、其他工作1 参与总公司职代会文件讨论、会议筹备和会务工作。2参与了白云区第八届人大代表换届选举工作,担任了白云区第四十二选区(贵 铝第八选区)选举工作办公室主任,负责组织我公司及服务公司、物业管理公司、实 业公司、铝型材厂等家单位选举工作的组织和相互协调工作。在总厂及总公司相关领 导和部门的关心、支持下,经过选举工作人员的共同努力,确保了此项工作如期顺利 完成。我公司刘雁同志当

6、选为本选区的白云区第八届人大代表。3.参与我公司劳动、人事、分配制度改革相关工作。按照总公司领导的安排,到 各分公司就“三项制度”改革的有关问题进行了调研,广泛听取意见和建议,提供给 领导决策时参考。在参加方案修改和讨论的过程中,做到了积极发表意见,努力为公 司改革工作献计献策,并拟定了关于企业内部劳动、人事、分配制度改革过程中的 纪律要求,经党委审定同意后下发,以规范各单位在实施过程中的行为。4配合机关其他部(室)做好了进入我公司内部劳动力市场人员(人)的思想政 治工作,协助解决好有关困难和问题,以维护总公司改革、发展、稳定的大局。四、下半年工作设想1 积极探索在新时期开展党务工作的有效方法

7、,找准工作的 切入点,使之更贴近生产经营实际并且有效地为之服务,更好地维护改革、发展、稳 定的大局。2建立健全中层管理干部党风廉政建设档案,逐步完善相应的管理制度,组织好 年终党风廉政建设检查工作。3组织好干部聘(任)期考察,为新一轮干部聘用提供依据。*年月x日某县人口计生基层文明执法工作总结某县人口计生基层文明执法工作总结某县人口计生基层文明执法工作总结县位于河北省西北部,邻近京津,靠近内 蒙,毗邻大同,总面积1849平方公里,全县辖5镇9乡,301个行政村,总人口 27.5万,其中已婚育龄妇女49637人。近年来,深入贯彻中央决定,以“稳 定低生育水平"为中心,加大计划生育行政执

8、法力度,全县人口和计划生育整体水平 有了明显提高,受到了省、市人口计生部门领导的一致好评,被评为“落实计生奖励 政策先进县”。我们的主要做法是:一、加大行政执法宣传力度近年来,我们始终把计划生育宣传工作放在突出位 置,每年都在“法制宣传日”前后,开展声势浩大的人口和计划生育法律法规宣传活 动。一是利用之声、电视台、广播电台等新闻媒体宣传计划生育法律法 规,从思想上促进广大育龄群众生育观念的转变,促进科学、文明、进步的婚育观 念;二是投资3万多元,在县城主要街道制作高标准的大型人口与计划生育公益广告 牌,在14个乡镇公路两侧建人口和计划生育永久性标语28块,在各个行政村书写35条人口和计划生育标

9、语;三是每年印制计划生育传单,进村入户发放到广大育 龄群众手中;四是乡、村两级利用广播、板报、政务公开栏、元旦春节文艺演出等多 种形式进行人口和计划生育法律法规宣传。通过宣传,使人口和计划生育法律法规家 喻户晓、人人皆知,进一步提高了广大育龄群众实行计划生育的自觉性。二、加强计划生育行政执法队伍建设首先,县法制办每年定期举办领导干部、计 划生育行政执法人员知识讲座、培训班,并进行严格的考试,凡考试合格的,发给行政执法证,不合格的再进行一次补考,对补考不合格的,调离行政执法岗位, 真正做到了持证上岗。其次,为了提高行政执法人员的业务水平,鼓励行政执法人员 参加学历培训教育,以来,县计生局为参加中

10、央党校专科、本科班函授教育的20名学员补助了学费10000元,到底,县、乡两级的行政执法人员的学历都达到了上级要 求的标准,全县共有计划生育行政执法人员45人,其中:大本11人,大专16人, 中专18人。第三,在计划生育系统内狠抓了行风建设,教育行政执法人员爱岗敬 业,使他们真正成为文明执法的标兵、计划生育行政执法的业务尖子,成为爱民、为 民服务的公仆。三、部门联动治理性别比偏高首先成立了由主管县长任组长,计生、公安、卫 生、药监等相关部门参加的综合治理领导小组。其次,县委、县政府制定出台了关 于加强人口和计划生育工作综合治理的有关规定,进一步明确了各有关部门的工作 职责。第三,制定了五项管理

11、制度:一是实行定期联查制度。每季度都组织计生、卫 生、药监、公安等部门对本县的技术服务机构、医疗机构和个体诊所及经销药品摊点 和企业进行逐一检查。9月,县综合治理联合执法大队在化稍营镇执法时,查出了一 例非法出售终止妊娠药物案件,并对其按有关规定进行了严肃处理。二是建立资格认 定制度©各医疗机构凡未注册超声波诊断专业的"未经卫生部门批准,一律不得开展b 超检查业务。9月,县综合治理联合执法大队在执法检查中,查出9家个体诊所非法 使用b超检查仪,并当场对其进行了取缔。三是建立登记报告制度。凡有使用b超检 查仪和终止中期以上妊娠资格的技术服务和医疗机构,都落实了 b超机管理使用

12、的 “双锁双人双签字”制度,并对检查项目和手术情况进行登记,按季向上级行政主管 部门报告情况。四是建立审批制度。要求有终止中期以上妊娠资格的医疗单位,对终 止中期以上妊娠手术的孕妇,必须经过县、乡(镇)计划生育行政主管部门的审批同 意后,方可为其实施手术。五是建立举报制度。在全县开展了治理性别比升高、打击 “三非”案件的有奖举报活动,在县、乡设立了举报箱,开通了举报电话。六是规 范、健全了 “三级两全包保责任制”,充分发挥县、乡、村三级计生网络的作用,广 泛开展宣传教育、依法管理、入户走访、定期孕检、帮扶救助等一系列服务活动,确 保包保对象不发生非医学需要的胎儿性别鉴定和未经批准的终止妊娠手术

13、。通过一系列制度的制定和落实,有效地遏制了出生人口性别比升髙的势头。以来,我县的出生 性别比基本上在正常值范围之内。四、加大社会抚养费征收和计划生育行政处罚力度条例颁布实施以来,我们 建立健全了行政复议、行政应诉、信访监督机制,群众复议和上访渠道畅通,没有发 生妨碍群众行使权利、侵犯群众人身权财产权的行为;也没有发生乱收押金、非法拘 禁、殴打侮辱群众的严重违法侵权现象。根据社会抚养费征收管理办法、条 例规定的权限和程序,把社会抚养费征收行政处罚全权委托各乡镇人民政府,实行 一年委托一次。乡镇行政执法人员严格按照法律法规规定的程序进行征费和行政处 罚,对难执行的案件申请人民法院进行强制执行,仅今

14、年上半年就征收社会抚养费 375万元,有效地遏制了政策外生育,取得了较好效果。五、加强再生育审批管理我们狠抓了再生 某县人口计生基层文明执法工作总结育审批管理工作。首先,严把村级生育申报第一 “关口”,在全县实行了首办责 任制。对基础证明材料不实或弄虚作假的,本着谁首办谁负责的原则,加大对村级主 管人员的责任追究。第二,建立了再生育审批工作责任制。把生育审批工作每个环节 落实到人,分清职责。第三,实行了病残儿、伤残成人医学鉴定审查、鉴定责任制。 对申报病残儿、伤残成人要求再生育的对象,县、乡两级计生政策法规人员通过采用 进村入户,走访知情人员、召开座谈会等形式对其所患疾病进行社会调查,对符合条

15、 件的,报县病残儿、伤残成人医学鉴定小组进行医学鉴定,合格的再报市病残儿、伤 残成人医学鉴定小组进行鉴定。第四,再生育审批情况实行审批前、审批后两次公开。审批前,再生育申请人双 方所在单位对申请人的婚育状况和申请理由张榜公布10天,经确认无异议后,再上 报到乡计生办进行审批。审批后,符合再生育条件申请生育人员名单、持证人员名单 要在县、乡、村三级政务公开栏中进行定期公开。第五,县、乡两级分年度建立生育 审批档案。生育审批档案由专人管理,定期整理,妥善保存。对因主观故意、失职等原因造成档案丢失,追究有关责任人的责任。第六,建立了再生育审批统计分析制 度。每年对再生育审批情况进行一次统计、汇总,并

16、对掌握的情况进行分析、研究, 查找问题,总结经验,为做好下年度再生育审批工作创造条件。六、健全完善信访工作长效机制,促进社会稳定在多年的实际工作中,我们探索 出一套新型计生信访工作机制。一是坚持实行信访工作定期通报、督查督办制。县、 乡两级每季度举行一次计划生育信访形势通报分析会,每半月进行一次信访案件汇 办、督查督办会,研究部署计划生育信访工作,检查落实情况,以促进信访事项的落 实。二是全面加强计划生育信访工作责任制建设,切实把信访条例赋予信访工作 者的“三个权利(督办权、建议权、受理和交办权)”落到实处,着力把矛盾化解在 基层,责任和任务分解到基层。三是变群众上访为干部下访,县计生部门每月

17、组织信 访工作人员开展一次集中排查处理信访问题活动,将苗头事件妥善处理在基层。四是 信访工作人员要积极参加本单位重大决策的研究和讨论,完善依法解决群众来信来访 工作程序。五是结合信访条例进一步创新信访工作制度,特别是加强责任考核、 督办督查、矛盾调处的制度建设,将信访工作列入年终考核的重要内容。六是加强法 规和政策宣传教育,增强干部群众的法律意识和综合素质。特别是要加强实施“法制 信访”,把日常工作与信访条例等法律、法规紧密结合起来,引导群众依法信 访,依法维护自身利益。同时,我们在处理信访案件中,不断转变行政理念,摒弃重 管理轻服务、重裁决轻调解、重处罚轻教育的错误观念和做法,增强调解意识,充分 发挥在调解工作中具有专业性和权威性的优势,在县人口和计划生育局设立了行政调 解室、上访人员休息室,配备了行政调解员,聘用了基层计生纠纷信息员,建立了与 群众相互尊重、平等协

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