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1、四强四优活动总结共五篇 争创“四强”组织 争做“四优”共产党员活动总结 2011年,王沟门采油大队根据吴起采油厂关于建设学习型党组织和争创“四强四优”活动要求,紧密结合采油大队工作实际,把争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员延伸拓展为建设“学习型、管理型、效益型、和谐型”的“四型”党组织,建设“政治觉悟高、经营业绩高、技术水平高、业务技能高、服务质量高”的“五高”型党员队伍,简称“双建”工程,使基层党建工作有章可循、有质可控、有责可究。 一、建设“四型”党组织即 (1)学习型党组织。树立学习理念,完善学习制度,营造学习氛围,促进知识建党;创新活动载体,完善工作机制,激发创效活力,自主创新力
2、提高,核心竞争力提升;坚持党管干部,注重人才培养,形成充满生机与活力的选人用人机制;以科学发展观为统领,充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,落实企业的经济责任、政治责任和社会责任,保证油田正确的发展方向。 (2)管理型党组织。坚持党组织政治优势与企业管理优势有机结合,管好油水井,做到效益勘探、精细开发,实现储量接替有序、稳产能力增强、开发效益提高;严格安全禁令,完善hse管理体系,推行安全清洁生产;夯实管理基础,创新“三基”工作内容和方式,落实岗位责任制,实现“三标”目标。 (3)效益型党组织。围绕做优做强、增量增效、打造石油工程技术服务品牌;依托现有管理体系,规范流程、细化目标、严格标准,不断完
3、善精细化管理模式;深化内控管理,挖掘内部潜力,有效控制成本,搞好节能减排,提高经营效益。 (4)和谐型党组织。坚持民主集中制原则,加强党内基层民主建设,保障党员主体地位和民主权利,从思想、工作、生活上关心党员,增强党组织凝聚力;以党内民主带动基层民主,大力推进民主管理,落实党务公开,深化队务公开,保障党员职工的知情权、参与权、选举权和监督权;深入开展、和谐班组、和谐家庭创建活动,认真落实承诺办实事制度,加强油田维稳工作,维护油田和谐稳定。 二、建设“五高”党员队伍即: (1)政治觉悟高。讲党性、重品行、作表率,自觉加强政治学习,坚定理想信念,党员意识强;模范执行党的路线方针政策,自觉遵守党规党
4、纪,令行禁止,廉洁从业,纪律意识强;敬业爱岗,无私奉献,优质高效完成党组织安排的各项工作,责任意识强;顾大局,识大体,正确处理个人利益与集体利益的关系,大局意识强。 (2)经营业绩高。积极学习现代科技、经营管理、法律法规等知识,增强战略决策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力;落实“四好”目标,维护班子团结,搞好协调配合,带领职工群众干事创业;牢固树立正确业绩观,科学决策,务实创新,成为懂管理、善经营、创业绩的带头人;密切联系群众,深入调查研究,查实情、出实招、办实事,发挥示范表率作用。 (3)技术水平高。学习前沿理论,掌握先进技术,提高自主创新能力,成为学科技术带头人;,推广新工艺
5、、新技术,促进科研成果向现实生产力转化;忠诚企业,爱岗敬业,勇挑重担,乐于奉献,发挥“传帮带”作用。 (4)业务技能高。刻苦钻研业务知识,熟练掌握操作技能,成为本行业、本岗位的行家里手;带头立项攻关,搞好技术革新,创造“五小”成果;严格执行操作规程,坚决杜绝“三违”现象,积极参加“党员身边无事故”、党员安全监督岗活动,确保安全生产;立足岗位,勤奋工作,攻坚克难,争创一流业绩,争当创新创效标兵。 (5)服务质量高。深入基层了解情况,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际问题,发挥桥梁纽带作用;自觉践行党的宗旨,增强服务意识,提升服务能力,提高社会化服务质量,职工群众反映好、评价高;保持党员本色,履行承诺职责,维护油田稳定,热心公益事业,倡导文明新风,促进油田和谐建设。 目前,我大队紧紧围绕“四型”、“五高”的目标要求,以“抓规范、激活力
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