最新环境职业健康安全体系运行报告-0001

1、精品文档环境/职业健康安全管理体系运行报告行政部2011年5月公司环境/职业健康安全管理体系运行情况报告最高管理者：公司自建立环境/职业健康安全管理体系至今， 始终保持着最佳的 运行状态，其产品、活动及服务实现过程中，环境因素及危险源均得 到有效辨识与控制，各项管理活动，符合国家法律法规和标准要求， 并完全可以满足公司持续发展需求。现将近一年来体系运行情况及改 进方面向公司最高管理者作如下汇报，并为管理评审决策输入可靠依 据。一、今年公司环境/职业健康安全管理体系运行变化情况。一是根据公司（重要相关方）组建制动机配件基地的形势要求， 结合公司生产经营发展需求，于三月份将王城水电公司整体建制划拨

2、 王城工业公司管辖，公司管理体系覆盖单位扩大至 16家。二是由于质量管理体系标准换版，原公司质量、环境、职业健 康安全管理手册变更为 C/0版。三是公司综合办公室撤销，其环境/职业健康安全管理职能与权限 划归质量部。四是增加危险源控制范围，将砂轮机不安全使用状态和旋转设备 操作者不安全行为纳入危险源进行控制。五是增加公司非机械加工活动的危害因素辨识范围，将公司水、 电安装实施过程中不安全因素纳入运行控制程序。、内部审核实施情况内部审核的有效实施，是评价公司环境/职业健康安全管理体系持 续的适宜性、充分性和有效性的最佳途径，也是自我修正、自我完善 的必要手段。公司依据各体系覆盖单位所承担的条款要

3、素，组织4个审核小组，于2011年5月5日至10日分别对公司高层领导和 10个部 室及6家生产单位实施内部审核。客观的评价了公司产品、活动及服 务实施过程中，运行控制的有效性，并对公司持续改进环境、安全管 理需求的实效性予以确认。此次内部审核共开具一般不符合项 14项，涉及环境/职业健康安 全标准要素5项，主要分布在1个管理部室和6个生产单位。发现预 防与纠正问题点10项，并对上述不符合及问题点提出改进要求。通过内部审核，审核组成员一致认为公司环境 /职业健康安全管理 体系符合管理标准要求，并能正常、持续、有效地运行。其审核过程， 进一步加深了公司各级管理人员对体系文件和标准的理解，也同时提

4、高了公司内审人员审核水平与技能。内审结果真实有效，完全可做为 公司管理评审数据输入依据，其资料的完善性可为公司通过年度监察 提供证实。三、外部相关方信息交流实施情况公司信息沟通与协商主要归口部门，时刻以国家主流媒体和官方 网站作为信息主要获取渠道，并致电上级主管部门对有关信息作进一 步确认。同时，参加市、区组织的“ 6.5 ”世界环境日，“安全生产月” 等安全，环保活动。并配合上级主管部门开展设备设施注册登记、检 验，特种作业人员培训，有害项点监测、满意度调查等工作，实现公 司环境/职业健康安全管理信息的外部交流。在公司内部主要以会议、培训、通知等形式，传达与反馈相关方 信息。并依据公司每年重

5、要环境因素及危险源辨识与更新情况，组织 进行修订至相关方一封信，必要时向相关方进行提供。四、2011年度环境/职业健康安全绩效公司环境/职业健康安全管理体系的有效运行，使公司全体职工管理意识发生了根本变化。首先，先进管理模式的引进，大大提高了公 司在国内市场的竞争优势和能力，减小企业经营和职工从业风险，明 确了自身活动行为所承担的社会责任，为维护企业和自身利益，必须 严格按照管理体系标准规范自身产品活动和服务行为，使得公司在激 烈的市场竞争中不断获取利益，增强企业的信誉，扩大企业知名度， 继而给企业带来无限的商机。其次，重要环境因素、重要危险源运行控制方法和监视测量手段 符合标准要求，并取得明

6、显效果。（1） 公司废气排放均达到国家标准要求。公司各生产加工单位地 处居民区附近，其废气超标排放将直接影响周边居民生活质量，公司以实现社会责任为己任，遵照国家废气排放标准，严格约束自身生产 行为，投入专项保障资金，定期对在用除尘、净化设施进行维护，并 将其良好运行状态纳入目标、指标考核范围。同时，聘请市环境监测 中心站对公司悬浮颗粒物（TSP和非甲烷烃（NMHC指标实施外部监测， 监测结果均符合国家排放标准。（2） 公司工业废水排放符合国家和相关方要求。金车公司成立至 今与相关方（齐车集团）共用同一下水管网，排污口监测由齐车集团 委托市环保监测站进行监测。同时，为更好验证其环境绩效，委托市精

7、品文档精品文档环境监测中心站，对公司废水排放并口化学需氧量（CODc）和石油类（SS）指标实施监测，多年来公司未接到相关方投诉和市环保部门处 罚。（3）公司噪声排放达到国家标准要求。以强化内部控制为基础，不断消除生产和各种工作过程而对周边环境造成的不良影响。内控方面： 督促生产组织部门，合理安排生产班次， 充分利用白天工作时 间。 督促设备管理部门， 通过维修与保养，确保公司设备与地面连 接牢固。 对噪声较大设备（如抛丸、空压机等）划定独立操作范围， 并对其工作区域进行封闭。外控监测：以第三方具有资质机构验证公司内控实效，聘请市级环境监测部门，随机抽取监测点，对公司厂界 噪声实施监测，公司厂界

8、噪声排放符合国家规定。在周边社区满意度调查中未接到投诉与抱怨相关信息。（4） 在废弃物综合利用方面， 公司继续采用集中存放，统一处理的方式，对可回收固体废物（钢屑）进行“压块”处置，避免二次扬 散和资源浪费。年初至今，共计有效回收钢屑1064.64吨，为公司创造经济效益191.64万元。其三，在生产过程中，利用技术改造，引进符合国家环保、安全 的设备，不断改善公司生产作业环境，提高在用设备本质安全度，有 效控制了事故及职业病的发生机率。2010年公司根据铁路货车配件供需市场发展需要，先期投入近 2143万元，对公司生产基础设施实施整体改造。新建铁路货车配件生 产基地12443.7万平方米，新购

9、通用机械加工设备 18台，非标设备 28台，在提高公司产品加工能力和质量的同时，有效改善了职工现场精品文档作业环境与条件，为进一步深化公司环境/职业健康安全管理体系运行 效果提供保障。通过上述卓有成效的工作显示了公司良好的运行控制效果。并于 今年4月份完成安全质量标准化三级企业复评，进一步强化了公司体 系运行效果。在历次接受市、区等上级主管部门检查过程中均得到好 评。公司噪声、废气、漆雾等监测符合国家排放标准，生产经营活动 符合国家法律法规要求。五、纠正和预防措施情况持续改进环境、安全绩效，追求卓越目标，是我公司环境/职业健康安全体系管理发展的最终方向，也是自我改正，自我提高的一个过 程。体系

10、运行期间制定纠正与预防措施82项，整改完成82项，并通过检查，验证其实施效果。六、管理评审输出信息追踪2010年环境/职业健康安全管理体系评审输出 3项改进措施，通 过办班培训，专项检查等手段进行了跟踪与确认，3项改进措施以全部整改完毕，实施有效。七、环境合规性评价及职业健康安全适用法律法规识别情况根据公司法律法规及其它要求管理程序文件规定，并结合国家安 全生产监督管总局批准 81项安全生产行业标准目录要求及公司法 律咨询部门意见，重新识别环境/职业健康安全适用法律法规及其他要 求15项，其中法规4项，标准2个，主要相关方（齐车集团、劳动服务 公司）行政文件9项，并组织公司体系覆盖单位相关人员

11、对环境因素与 法律法规及其它要求符合性进行评价，其评价结果为金车公司环境因精品文档精品文档素与法律法规符合性100%,并在实际工作中得到遵守， 同时得到王城 环境监查支队认可。八、适应内外部环境变化，不断提高自我完善机制在环境/职业健康安全管理体系运行中，公司始终关注内外部环境变化，坚持不断更新与完善管理思维，用来持续满足相关方意愿和职 工利益需求。从外部环境上看。国家将环境保护提升到建设“生态文 明”的高度，公司环境体系管理能否顺应其变化，不断利用持续改进 达到国家要求，并满足相关方需求，同时，符合自身经营发展方向， 进而不被市场竞争规则所淘汰，达到或超越主要相关方安全、环保要 求，将成为影

12、响公司未来体系运行的主要因素。从内部环境上看。为顺应市场，提高效益，公司需不断开发新产品、新工艺，环境因素及职业健康安全变化较为复杂。九、环境及职业健康安全管理体系运行总体评价根据公司环境、安全绩效的监视与测量和内部审核情况表明，公 司环境/职业健康安全管理体系运行是适宜、充分、有效的，以具备自我发现，自我改进能力。公司所有产品、活动及服务符合运行控制要 求，其公司相关方对公司环境和职业健康安全管理现状满意。十、管理体系运行改善与努力方向（一）、改善领域1、各级领导和人员对贯彻环境和职业健康安全管理体系的认识尚 有差距。有些单位领导和人员对环境和职业健康安全管理体系运行目 的认识不够清晰，导致

13、对各项管理要求执行不严，个别单位体系化管理提高仍不明显。2、标准、程序文件的学习不够，理解不深，导致部分运行要素出 现偏差。部分人员对标准要求和程序文件没有很好地进行学习。部分基层 管理人员仍存在条理不清，认识不到位等现象，导致体系运行控制出 现偏差，主要体现在以下几个方面：(1) 、对危险源辨识评价不全面、 细致，没有完全掌握辨识的方法， 没有弄清楚危险源的定义，对危险源和环境因素描述不准确，针对本 单位重要环境因素和重要危险源制定的管理方案，缺乏针对性和可操 作性。(2) 、法律法规的获取、识别和学习有待强化。由于存在怕麻烦、 获取途径不通畅等原因，大部分单位对本单位适用法律法规及其他要

14、求的收集、评价及学习工作存在明显不足。(3) 、能力、意识和培训方面有待改善。各单位对一般职工环境意 识、安全意识教育与培训普遍重视不够，经常在检查中发现垃圾错误 投放，职工不使用或违规使用劳动防护用品、管理人员记录不符合要 求等现象。(4) 、环境、职业健康安全纠正与预防措施，实施不符合标准及程 序文件要求。部分岗位人员对纠正和纠正措施还没有真正理解，对不 符合原因分析不是十分准确，对纠正、预防措施的信息来源没有真正 弄懂，对纠正与预防措施实施前及实施后都要进行评价的要求，没有认真执行。(5) 、记录控制仍显不足。 部分岗位人员对保持记录的重要性认识 不够，对体系运行管理证实未留下足够的客观

15、证据，造成部分管理环节缺失。(6) 、危险源和环境因素识别、 评价需进一步加强。 部分岗位人员 对过程方法还没有完全掌握，不能随生产阶段、工艺流程、作业环境等的变化及时进行识别、更新、评价，没有理解标准精髓进行动态管 理。(7) 、个别单位设备管理不到位。 主要体现在现场设备设施使用过 程中润滑油、乳化液渗漏，设备附件存在缺失或破损现象。(8) 、过程策划不充分。部分岗位人员未能有效掌握PDCA运行模 式的真正含义，对过程输入、输出理解不透，造成输入不全面，输出 可操作性不强、指导意义不大。(二)、努力方向1、全面强化各级领导积极参与公司环境/职业健康安全管理体系运行工作。在环境和职业健康安全

16、管理体系实施过程中，使其充分理 解体系运行的真正意义，提升其使命感和责任感。建立奖惩机制，促 使全体职工自觉参与公司环境 /职业健康安全管理，避免出现人为的执 行偏差。2、大力开展环境/职业健康安全管理体系的宣传和教育。真正将 公司体系化管理意识和观念灌输到每一名职工头脑中去，并自觉按照 管理体系标准来规范自己的行为，最终形成一种习惯。3、 进一步强化基层职工的技能培训和行为训练。使其主动运用环境/职业健康安全管理体系运行程序控制风险，避免事故的发生，从而达到控制风险的目的。4、 全面加强记录管理考核力度。 采用日常与专项检查的模式，规 范各单位记录、表单的使用与管理，对未按规定填写或保存不当行为进行严肃考核。5、 进一步强化作业现场环境因素和危险源运行控制管理。今后应 重点突出以下几点工作：(1) 、进一步强化现场作业风险意识管理，根据风险程度的大小采 取适当的风险控制措施，如现场控制、管理控制、人员控制等，最大 限度地减少作业风险，保障作业活动的可靠运行。(2) 、继续扩宽服务性活动有害因素的监管。增加设备检修、水、 电安装等非机械加工过程中危害因素的辨识与评价，在具体实施过程 中，以危害识别风险评估为重点，进一