在校大学生实习协议书样本_大学生租房合同_大学生租房合同范文

1、在校大学生实习协议书样本_大学生租房合同_大学生租房合同 很多朋友一定都有咨询过劳动合同到底应该怎么写，我们写合同或是签合同的时候一定要严谨，那么合同应该怎么写才是最好的呢？以下是办公室王老师为大家带来的在校大学生实习协议书样本，希望能够帮助到正在寻找这方面内容的您。 甲方(实习单位)： 乙方(学生)： 学院 系 专业学生 身份证号码： 电话： 丙方(学校)： 本着平等自愿、友好协商的原则，就在校大学生实习相关事宜达成如下协议： 一、实习期限、岗位 1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的实习。 2.甲方将安排乙方在甲方的 进行 实习。 二、实习期间的考核及经济补

2、助 1、甲方给乙方予以一定的生活补助，补助的具体金额为人民币500元/月。 2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。 3、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。 三、各方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 a、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单位的义务。 2、乙方的权利和义务 a、乙方在来甲方公司途中和实习期满后离开甲方途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲方不承担对乙方的管理义务。 b、乙方必须遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪

3、律，团结互助，不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件，将按校纪校规和乙方规定严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。 c、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。 d、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进行安全教育，乙方若不按操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。 e、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反乙方有关安全制度。 f、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单

4、位。请假须由项目经理批准，15天以上由公司及所在学校批准。 g、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。 3、丙方的权利和义务 a、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。 b、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。 c、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。 d、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。 e、在乙方

5、违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。 四、其他 本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。 本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日自行终止。 甲方(盖章)： 甲方代表签字： 日期： 乙方签字： 日期： 丙方(盖章)： 丙方代表签字： 日期： 扩展阅读 大学生单位实习协议书 甲方(实习单位)乙方(实习生) 单位名称姓

6、名 经济类型身份证号码 法定代表人户籍住址 地址通讯地址 邮政编码邮政编码 乙方为 学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下： 第一条 协议期限和工作时间： 1、经双方协商一致，本协议期限：自 年 月 日至 年 月 日。 2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。 第二条 实习内容及实习地点 1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。

7、 2、甲方安排乙方的实习地点： 。 第三条 实习期待遇： 1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为x元/工作日 ，补贴发放在实习结束时发放。 2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。 3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。 第四条 甲方的权利和义务： 1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事

8、项等。 2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。 4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。 第五条 乙方的权利和义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。 2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方

9、的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。 3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。 4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，

10、乙方离职后甲方不再承担任何责任。 5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。 第六条 协议解除 1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。 2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。 5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的

11、。 第七条 其它事项 1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。 3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。 4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条 双方约定的其他事项 1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。 第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。 甲方(盖章)：乙方(签章)

12、： 委托代理人(签章)： 年 月 日年 月 日 大学生就业实习协议书的样本 甲方： (实习单位) 乙方： 学院 实习学生姓名 学历 专业 为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议： 一、实习期限 经甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 岗位，从事 工作。 三、实习内容 甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师; 甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展

13、大学生实习的各项活动。 实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写大学生实习鉴定表，作为参加实习的经历凭证。 四、实习期间的劳动保护和劳动条件 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。 甲方为乙方提供人身意外伤害保险。 五、实习期间乙方应遵守以下规定： 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 按照国家有关规定

14、和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。 六、民事纠纷 实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。 七、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。 未尽事宜由双方协商解决。 本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章)： 乙方： 甲方代表： 乙方代表： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 大学生毕业实习就业

15、协议书 篇一 甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_年，工作地点为_，工作岗位为_. 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护

16、用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、

17、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商，乙方于_年_月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬

18、等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。 甲方(公章)_ 乙方(签名)_ _年_月_日 _年_月_日 篇二 甲方：xx有限公司 乙方：_ 为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议： 一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中 1.工作期限：_ 2.工资待遇：_。 二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。 三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管理规

19、定。如违纪造成的后果则自行承担责任 四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚 六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。 七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 负责人(签字)：负责人(签字)： _年_月_日_年_月_日 大学生实习就业协议书模板 甲方：xx有限公司 乙方：_ 为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如

20、下协议： 一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中 1.工作期限：_ 2.工资待遇：_。 二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。 三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任 四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚 六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。 七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，

21、由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 负责人(签字)：负责人(签字)： _年_月_日_年_月_日 大学生顶岗实习协议书范本 甲方： 乙方： 校企合作是高职院校办学和发展的基本途径,为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会,行业,企业服务的功能,甲方委托乙方实施本项目.双方本着互惠互利原则,经友好协商达成以下协议： 第一条：项目名称 大学生顶岗实习项目. 第二条：合作内容 甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习,乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习. 实习时间：自_年_月_日至_年_月_日.其中岗前培训周; 实习人数

22、：_人(具体人员见名单). 第三条：甲方权利与义务 1,甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求. 2,甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集,审核后汇总提交乙方. 3,甲方负责对实习学生进行必要的教育,使其适应实习工作,尊重乙方领导,严格遵守各项规章制度. 4,甲方负责教育实习学生完成实习任务,不得中途退出.实习生一般不得中途退出实习,个别学生因特殊情况需终止实习的,可双方协商解决. 5,实习期间,甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督. 6,实习期间出现的新问题,甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整. 7,对违反本协议条款的学生,甲方视情节轻重予以处罚. 第四条

23、：乙方的权利与义务 1,乙方不得安排实习学生从事违反国家法律,法规的各种活动,应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益. 2,乙方负责为实习学生提供系统岗前培训,并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位. 3,实习期间乙方支付实习学生的实习补贴_元/人/月,并于每月的_日以现金的形式支付给学生本人. 4,乙方负责实习生实习期间的辅导,管理教育,精心组织实习工作,提高实习质量,并定期向甲方通报工作进程.乙方有权对违纪实习生给予批评教育,情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方. 5,乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料,并与甲方协商共同制定实习计划. 6,实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要

24、安排实习生的工作,享受国家法定假日休息. 7,实习生在实习期间造成的工伤,按国家有关规定处理. 8,实习期满后,由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定. 第五条：学生顶岗实习期间的责任与义务 1,学生应服从乙方工作安排,爱护乙方财产和设施,维护乙方声誉和经济利益. 2,学生应遵纪守法,遵守企业各项规章制度和劳动管理规定,服从管理.如违反乙方制度,乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分,情节严重者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理,同时停止支付该学生的实习补贴.甲方应按校院规章给予处罚. 3,学生在实习期间擅自离开乙方,乙方将不支付该学生实习补贴,同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和

25、经济处罚.(正常办理手续的学生除外) 第六条：争议解决 在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决.协商不能达成一致,双方同意将争执提请仲裁,亦可向人民法院提起诉讼. 第九条：其他 1,实习期间,乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动.若乙方违反此规定,甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失. 2,本协议一式两份,经双方代表签字盖章生效,甲乙双方各执一份. 3,如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同. 4,本协议未尽事宜,双方协商一致后,以补充协议形式载明. 甲方：铁岭师范高等专科学校理工学院乙方： 代表签字：代表签字： 年月日年月日 大学生实习协议书的范本 甲方：_ 乙方：

26、_ 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下： 一、实习期限自_年_月_日至_大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。 二、实习内容 1.甲方为乙方实习提供各项便利条件; 2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务; 3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务; 4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。 三、实习报酬 实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。 四、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制

27、度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。 六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_元。 七、乙方向甲方交纳_元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ _年_月_日 大学生就业实习协议书范文 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进

28、行双向选择，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1.给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。 2.可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3.结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4.为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，双方商定并在协议

29、书相关条款中注明。 5.实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴定; 6.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1.在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。 2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 3.就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生

30、自负，甲方不承担连带责任。 4.实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。 5.实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 三、甲方为乙方所提供的一些保障： _ 五、双方约定的其他条款： _ 六、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份) 甲方(单位)：(公章) 乙方(实习生) 年 月 日 年 月 日 大学生就业实习协议书参考 订立协议各方： 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 丙方：_学员(以下简称丙方) 为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙

31、双方联合对丙方进行技术项目实训培养。 为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持平等的原则上达成如下协议。 第一条、实训宗旨 甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务，满足甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培养考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。 第二条、实训学员条件 2.1学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科(具备学士学位)或以上学历，专科的招收比例不高于25%; 2.2须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件;毕业

32、证书、学位证书的原件和复印件; 2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参加实训。 第三条、实训实施 3.1乙方承担全部的培训师资和场地 3.2实训周期6个月，共计920个学时;(包括法定假日、节日) 3.3实训费用： java实训方向：8000元/人，实训教材费用600元/人(多退少补) 3.4经资格审核通过后，学员一次性付清学费，由甲方收取并给学员出具凭据。 3.5实训考核合格者，学员有权不与乙方签定劳动合同，但学员实训费用不予退还。 3.6退学说明因非甲方和乙方原因造成的学员退学退费，规定如下： 开课一周内退学，扣除学费10%;书费按照发生额扣除，开课一周后不再退学费。 第

33、四条、学员去向 4.1学员经过6个月实训后进行考核，乙方保证考核合格者(考核成绩不低于75分者)全部录用;且乙方保证根据最终考核成绩排名(中途退出者除外)按最低80%择优录取。 4.2被录用者与乙方签订劳动合同(通过测试的学员有权不与乙方签订劳动合同，但不予退还学费)，在乙方工作。 4.3学员与乙方签订劳动合同前需向乙方提供与其他单位没有劳动关系的证明和健康证明;签订劳动合同前仍不能提供的，视为放弃聘用机会，乙方不承担任何责任。 4.4学员与乙方签订劳动合同后，将享受青岛海尔软件有限公司规定正式员工的待遇。 4.5对经考核未被录用学员，甲方有责任安置本期实训成绩不合格人员的出入问题，如就业、再

34、实训等;或由甲方返换本期实训成绩不合格人员每人1000元人民币产品实训费用;乙方不承担任何责任义务。 第五条、甲、乙、丙各方权利和义务 5.1甲方权利和义务 5.1.1甲方承诺按照第一条约定履行责任。 5.1.2甲方选派学员到乙方进行软件开发实训，本期不超过且不少于25名;甲方对实训期间学员的人身、财产安全负有全部的责任。 5.1.3甲方负责向乙方提供学员实训用计算机及相关周边设备，产权甲方所有。 5.1.4甲方负责实训期间计算机的维护及维修费用等的开支;甲方派驻教师到乙方共同管理学员。实训期间，计算机等物品的保管责任由派驻到乙方的甲方教师负责。 5.1.5甲方有权利监督检查所使用产品和产品服

35、务的情况，并要求给出综合评价。 5.1.6甲方保护乙方的软件实训案例产品及产品服务知识产权，不得以任何形式对保密软件产品进行泄密，如果由于甲方泄密造成乙方经济损失，甲方须承担全部经济损失责任并给予乙方经济损失赔偿，赔偿细则另行规定。 5.1.7学员实训期间，乙方依据海尔软件员工管理文件之规定对实训学员进行监督管理，与代表甲方参加实训的全体学员分别签署员工保密协议，如有学员泄密的，甲方应承担责任。乙方负责具体的实训项目管理并给出评价及考核结果。 5.2乙方权利和义务 5.2.1乙方承诺按照第三条约定培养学员。 5.2.2如学员不能坚持正常学习、不能遵守学校或公司纪律，乙方有权停止对丙方的实训并退

36、出实训。 5.2.3乙方向甲方提供实训产品课程体系说明书及产品服务说明书; 5.2.4乙方为甲方提供软件开发企业的用人标准、严格的软件外包开发流程及质量管理规定、实训课程体系及相关的软件产品，对甲方学员进行全真项目实训并提供相关软件产品的使用服务; 5.2.5乙方负责为甲方学员提供实训场所、实训工位，做好指导和监督管理实训学员的工作，并在实训结束给出综合评价; 5.2.6对于符合乙方对软件开发人员的要求的学员，乙方有权优先择优录用; 5.2.7乙方在产品实训服务中提供服务场地、嵌入式实验设备使用维修经费等; 5.2.8乙方在管理参训学员时，应在实训开始前公示相关管理规定，并有权在参训期间根据乙

37、方公示的制度规范进行奖励或处罚，有权利要求不遵守规定的人员退出产品实训，实训培养费用不予退还。甲方相关人员需代表参训学员签收书面文件，认可并承诺遵守乙方公示的相关管理规定。 5.2.9乙方保证在培训期间，对有要求签定网上就业协议的学员给予办理相关手续; 具体事项按照本协议第四项条款(如第4.1项)规定执行。 5.3丙方权利和义务 5.3.1丙方必须努力学习、认真参加实训工作。 5.3.2丙方应遵守甲、乙双方的管理制度，严格执行出勤制度。 5.3.3丙方必须努力认真完成布置的作业、实训内容和测试考核项目。尽管有上述各项约定，各方一致同意并明确： 丙方在实训期间，属甲方在校学生，并不视为被乙方就业

38、录用，未与乙方建立劳动关系。 丙方在实训期间，若发生疾病、人身伤害事故等，由丙方自行负责处理，甲方、乙方履行协助义务，且甲、乙任何一方不承担任何责任及费用。 丙方在实训期间，按照本协议条款3.6项之规定执行外;因丙方违反甲、乙双方管理制度造成丙方不能继续参加实训、或因丙方自身原因造成丙方不能继续参加实训，本次实训所收各项费用，一律不予退费。 第六条、争议及仲裁 合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 在执行合同中，如三方发生争议时，三方同意通过友好协商解决。协商不成，三方同意由青岛仲裁委员会仲裁。 本合同自甲、乙、丙三方签字之

39、日起生效。该协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。 甲方：乙方： 负责人代表/章：负责人代表/章： 丙方：学员 年月日 大学生单位实习的就业协议书 甲 方：_ 乙 方：_ 地 址：_ 所在学校及院系：_ 电 话：_ 所学专业年级：_ 法定代表人/委托代表人：_ 性 别：_年龄：_ 职 务：_ 学生证号码：_ 为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、实习协议期限 第一条 本协议生效日期 _ 年 _

40、 月 _ 日，本协议于_ 终止。 实习期为 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 二、甲方需履行的义务与拥有的权利 第二条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。 第三条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。 第四条 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派 _ 为乙方指导老师，指导

41、乙方在实习期间的工作。 第五条 乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。 第六条 乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。 第七条 甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。 第八条 甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。 第九条 在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。 三、乙方拥有的权利与需履行的义务 第十

42、条 乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。 第十一条 乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。 乙方同意根据双方协商，在_ 岗位进行实习。 第十三条 乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。 第十四条 乙方在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的

43、情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 第十五条 就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。 第十六条 乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。 第十七条 乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 四、实习期间的劳动保护

44、和劳动报酬 第十八条 甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第十九条 乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。 第二十条 如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以rmb _ 元/月的标准支付乙方生活费用。 实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。 第二十一条 甲方在乙方实习期间，向乙方提供应rmb _ 元/月的午餐补贴和rmb _ 元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。 以上费

45、用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。 五、实习期间的保险福利待遇 第二十二条 甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期 间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。 同时，甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、_ 2、_ 3、_ 六、协议的变更、解除 第二十三条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 第二十四条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第二十五条 本协议如有

46、未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。 第二十六条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 七、本协议违约与争议的处理 第二十七条 违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承担。 第二十八条 因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时按照国家相关法律法规进行处理。 八、其他约定事项 第二十九条 甲乙双方还就以下事项达成约定： 1、_ 2、_ 3、_ 第三十条 本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十一条 本协议的有效期与实习期同。 第三十二条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖

47、章) _ 代 表 人： _ 代 表 人 ：_ _ 年 _ 月 _ 日 _ 年 _ 月 _ 日 大学生就业实习协议书 甲方：_大学学生处 乙方(用人单位)：_ 丙方(学生)：_ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_ 2.工作时间：_ 3.就业实习报酬和福利待遇：_ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙