环境保护处工作职责

1、环境保护处工作职责山西离柳焦煤集团有限公司环境保护处工作职责1、按照国家有关法律、法规、方针、政策，对全集团 公司的环境保护工作实施统一监督管理。2、加强与地方环保局之间的友好往来，协调与地方的 环境污染纠纷。接待上级环保部门对集团公司环境保护工作 的检查。3、负责集团公司有关环保方面的证件及证件年检工作（土地证、环保达标证、排污许可证等） 。4、负责集团公司内大气、水体、土壤、噪声、固废、 有毒化学品的污染防治与监督管理，监督指导集团公司环境 综合整治和生态建设。5、组织全集团公司环保科技和环保产业的研发和推广、应用。6、指导集团公司所属单位推行环境管理体系，实施环境监理制度。7、组织对集团

2、公司重点耗能耗水设备、装置、系统的监测；督导集团公司所属单位进行节能节水技术改造8、为集团公司下属单位提供环境管理方面的咨询、培 训，帮助其提高环境管理水平。9、组织、指导全集团公司环保宣教工作，推动职工参 与环保、支持环保，共建绿色家园。山西离柳焦煤集团有限公司环境保护管理制度总贝y为进一步增强职工的环保意识，健全我公司环境保护的 各项管理制度，保护环境、防治污染，根据国家环保法律法 规和集团公司有关环境保护文件精神，结合我公司的实际情 况，特制定本管理制度。第一章各级环保人员工作责任制分管矿（厂）长职责第一条：贯彻执行国家环保法律法规、方针、政策及集 团公司有关文件、通知精神。第二条：适时

3、召开年度环保工作会议，总结、布置各时 期的环保工作、任务，表彰对本年度环境保护工作有突出贡 献的单位和个人。第三条：审批环境污染治理规划，并落实治理资金。第四条：加强与地方环保局之间的友好往来，协调与地 方的环境污染纠纷。第五条:接待上级环保部门对各自矿（厂）环境保护工作的检杳。环保科长工作职责：*kz第一条：在分管矿（厂）长的领导下，具体负责全矿（厂）的环境保护管理工作。第二条：按时参加集团公司环保工作会议，及时传达集 团公司、矿（厂）有关环境保护会议精神和安排，部署各时 期的环保工作任务。第三条：组织制定矿（厂）各时期的环保工作计划。第四条：第五条：组织检查各项环保规章制度的执行情况。组织

4、并参与各类环保治理工程的验收。第六条：加强同地方环保局的业务往来。环保员工作职责：*kz第一条：学习和掌握国家有关环保工作方面的方针、政策，协助本单位领导开展好各项环保工作第二条：按时参加各种环保工作会议或培训第三条： 积极进行环保治理工程的手续审批、 组织实施、 验收申请与准备。第四条：组织和开展各大环保节日期间的宣传与教育工 作。第五条：负责组织矿环保目标责任书的编制，积极参与 实施和考核。第六条：做好各种台帐管理，按时上报各种报表与材料。第七条：迎接各级环保部门的工作检查。 第八条：总结全年环保工作，及时编制下一年度工作计 划。考核第一条：因个人工作不力，致使环保工作不到位或不能 及时开

5、展，不得参与年底环保先进个人的评比。第二条：因个人工作失职，给矿（厂）造成重大经济损 失的，调离环保工作岗位，并处以200元500元的经济处 罚。第三条：以矿（厂）考核与集团公司环境保护处年底考核结果为考核依据第二章环保目标责任制与经济奖惩制度第一条：每年年初，环保科要根据集团公司与矿（厂） 签订的环保目标责任制有关内容，结合各自矿（厂）实际， 及时制定出本矿（厂）与科长环保目标责任书有关细则，报 分管矿（厂）长审批。第二条：每年在集团公司召开环保工作会议后，由主管 矿（厂）长主持召开各自矿（厂）环保工作年度会议，并与 所辖各基层单位行政主管签订矿科长环保目标责任书，同时 进行上一年度环保目标

6、责任书的奖惩兑现。环保目标责任书 一式两份，矿（厂）与基层单位各一份。如签字人在考核期 间工作变动，由继任者承担责任。第三条：经营管理部、环保科共同负责矿（厂）环保目 标责任书的考核，对按质量、按时完成环保目标任务的单位 和个人，按免收排污费额度情况予以嘉奖。第四条：对环保目标责任书的考核分上半年、下半年各 一次。上半年占 60% ，下半年占 40% 。第五条：年度环保目标责任书采用百分制考核。得分 : 90分以上（含90分）为先进单位；8090分（含80分） 为良好单位；6080分（含60分）为合格单位;60分以下 为不合格单位。先进单位奖励 1000 元，良好单位奖励 600 元；不合格单

7、位罚单位负责人各 100 元，奖励费用从矿奖励基金中列 支，罚款从被罚款单位工资总额中扣除。第六条：环保科每年初将考核结果和奖惩资金计划向矿 领导汇报，由矿领导根据环保目标责任制的考核细则要求， 进行奖惩兑现。第七条：环保科认真整理环保目标责任书的考核结果， 做好集团公司与矿环保目标责任书的自查，并在 12 月 15 日前打印上报。第三章污染治理及环保技术市场管理制度第一条： 山西离柳焦煤集团有限公司的环保技术市场管 理工作由集团公司环境保护处具体负责，经营管理部、供应 处等单位协助执行。第二条：矿（厂）环保科根据废水、废气、噪声、固体 废物处理设施的现状，及时制定下一年度污染治理环境工程 计

8、划，并向矿（厂）领导汇报，落实好治理资金，并把好技 术关，协助领导做好各类环保设施的订购。第三条：投资在 30 万元以上的环保治理工程（含扩、 改、迁建）必须按有关规定由经营管理部、纪委、环保科等 单位通过招、投标的方式确定承包单位，并报集团公司环境 保护处预审。第四条：投资额在 30 万元以下的工程，应积极进行方 案比选，由经营管理部、纪委、生产技术部、环保科等单位 共同确定最佳方案；有条件时应进行招、投标。第五条：为切实加强对环境污染治理工程的资质管理， 规范环保市场，反对不正当竞争和地方保护主义，应强化环 保技术市场管理，杜绝无证单位在我矿承包环保工程和经销 环保产品：（1）、凡在各自矿

9、（厂）范围内从事环保工程设计、 施工和经销环保产品的单位和个人，在参加招、投标和方案 比选等承接具体环境治理工程业务前，都必须到集团公司环 境保护处接受资质审查，办理登记备案手续，由上述部门出 具相关证明。（2）、凡在各自矿（厂）范围内销售环保产品的单位 和个人，必须取得并向集团公司环境保护处出具国家和省级 环保行政部门颁发的环保产品认证证书、环境保护产 品推荐证书（含临时证书）和集团公司颁发的环境工程 设计、施工、产品销售（生产）资质注册证书。第六条：凡因把关不严，造成环境污染治理工质量事 故，给矿（厂）带来经济损失的，视情节轻重，给予当事人 100500元的罚款，并追究单位领导的责任，取消

10、当年该 单位的环保评先资格。第四章建设项目环境保护管理制度第一条：凡是对各自矿（厂）及周围农村环境有影响或 破坏的新、改、扩、迁建设项目，都必须执行环境保护影响 报告书报批制度，执行防治污染及其它公害的环保设施与主 体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度。第二条：工程建设、设计、管理、监督单位应如实向集 团公司环境保护处提供工程建设总投资、建设规模、设计与 施工单位、拟采取污染防治措施及其他有关资料，并填写相 应的环境影响报批表格草表。第三条：环境保护处自接到各基层单位的申请之日起,七日内到吕梁市环保部局办理各类环评报批相关手续，发生的 相关费用由申报单位支付。第四条：对末经环保部

11、门批准的建设项目，财务处不予 以拨款， 供应处不得提供材料和采购设备， 并由党委（政治） 工作部电视台进行曝光。第五条：经上级环保部门批准的建设项目，建设部门在 施工过程中应积极保护施工现场周围的环境，努力减少和降 低污水、粉尘、噪音等污染物对周围环境的污染和危害，并 接受集团公司环境保护处的监督管理。第六条：建设项目竣工后，建设单位应及时修复因施工 而遭到破坏的环境面貌。第七条：建设项目竣工后，各矿（厂）环保科要及时报 集团公司环境保护处和吕梁市环保局批准，方可进行试生 产。建设单位不经试生产而私自生产引发的相关环境责任由 建设单位自负。第八条：经试生产运行验收合格后，各矿（厂）环保科 要及

12、时向集团公司环境保护处和吕梁市环保局提出验收申 请，并配合建设单位做好各方面的协调工作。经上述环保部 门联合验收合格后，方可移交给使用单位，并办理相关移交 手续 ,做好相关台帐。第九条：对违反本规定的单位和个人除责任自负外，视情节情况给予2002000元的罚款。第五章环保设施运行及操作管理制度第一条：矿（厂）环保科负责制订完善的环保培训制度， 职工学校落实好教员、教材和教学场所，确保全矿（厂）技 术员以上干部、环保设施操作职工都能不定期地参加环保知 识业务培训，做到熟悉环保设施工作的基本原理和特性，并 持证上岗。第二条：环保科和党委（政治）工作部要有效利用电视 台等进行宣传，不断加强对各基层单

13、位职工的环保素质教 育，提高他们的工作质量和增强他们的工作责任心，以切实 做好各自矿（厂）环保设施的维护和保养，确保环保设施的 高效运行。第三条：经矿（厂）、上级环保部门联合验收合格后的 环保设施，一经移交使用，相关责任单位要制定出完善可行 的操作规程和岗位责任制，并进行严格执行和考核，确保环 保设施的高质量、高效果运行。第四条：环保设施因机械或意外事故需停止运行、进行 检修而向外界排放污染物时，应及时向矿（厂）调度室和集 团公司环境保护处书面或电话汇报，以便及时掌握污染发展 变化情况，而采取相应措施减以少污染物排放。第五条：如因人为因素或责任感不强，造成环保设施停 运或损坏 ,为了逃避处罚而

14、不进行汇报， 导致污染事故和罚款 的，其后果由责任单位或个人负责。第六条：各环保设施使用单位要加强环保设施的运行管 理，确保各类环保设施的“四率”达到 95% 以上。第七条：环保设施的运行和管理，由矿（厂）环保科和 经营管理部共同考核，考核结果将作为矿（厂）年底先进评 比和奖罚的依据。第六章环境保护档案及环境统计管理制度第一条：环境保护档案工作由各自矿（厂）档案室和环 保科进行双重管理，原件由矿（厂）档案室留存，环保科留 存复印件。第二条：环保科设专人负责环境保护档案的管理，配备 档案柜，及时入档并妥善保管本矿环保档案、资料。第三条：环保资料的管理实行集中统一的原则，分类管 理环保资料，要求目

15、录、索引、资料名称条理清晰，查找方 便。第四条：重要且使用频繁的环保资料要归档两份。 第五条：环保文件自接收之日起，建档保存。重要的文 件复印后保存，原件上交各自矿（厂）档案室存档。第六条：月报表、季度报表、各类工作总结和计划、排 污申报、污染治理等环保材料要一式三份。一份上报地方环 保局，一份上报集团公司环境保护处、一份及时存档。第七条：环保档案全部实行电脑管理，同时做到帐卡相 符、表面清洁、数据精确。第八条：严禁个人私自保管环保材料，未经领导批准， 严禁对外借阅。确需借阅时，须经领导批准、签字，且保证 不得复印和外传，并及时归还。第九条：对失去保存价值的环保材料，应从严掌握。原 则上35年

16、销毁一次，并列出销毁清单，提出书面报告说 明理由，由矿领导安排监毁人员，销毁清单要永久保存。第十条：凡违反该规定，造成环保材料丢失或造成环保 机密外泄者，依据矿档案管理有关规定处理，并取消当年的 环保评先资格。第七章排污申报及许可证管理制度第一条：环保科负责矿（厂）排污许可证和每年一次的 排污申报工作的开展。第二条：排污申报和排污许可证应在集团公司环境保护 处的指导下进行。第三条：环保科根据上级文件要求，及时组织有关人员 参加市、县环保局和集团公司环境保护处举办的排污申报培 训班，并积极收集整理各自矿（厂）环境污染具体资料，及 时进行排污申报或提出变更的申请。第四条：环保科在对全矿（厂）排污状

17、况合理评估的基 础上，针对排污申报表和排污许可证的有关事项，必须用纯 蓝或碳黑墨水钢笔如实填报，数据准确合理，书写工整、清 晰，且不得随意涂改。第五条：环保科在如实申报的基础上，应全面分析矿井 的污染现状、近期发展、技术条件、管理水平和污染治理的 经济承受能力等因素，提出污染物的消减措施和方案，向地 方环保局申请办理排污许可证。第六条：环保科应按照排污申报和排污许可证的许可范 围，采取积极有效的措施，严格控制各类污染物的产生总量第七条：排污申报工作经上级环保部门核实、批准后， 环保科要及时领取排污许可证并进行妥善保管。如有遗失， 应及时向发证机关申请补发，并追究相关人员的责任。第八条：上级环保

18、部门在检查排污状况时，环保科须出 示排污申报登记证和排污许可证，并接受检查登记。第八章排污总量控制及清洁生产管理制度第一条：全集团公司各基层单位要认真组织有关人员进 行清洁生产审计的学习和宣传，严格学习纪律，强化宣传效 果，并将此项内容列入各单位环保目标考核内容。第二条：积极发动本单位职工，针对生产工艺过程中能 源利用、污染物产生实际情况，提出节约能源资源、降低污 染、增加经济效益的合理化建议，并在具体工作进行实施， 努力降低污染物排放总量。第 三条：制定相应政策，鼓励本单位科技人员加强科技攻关，开发出清洁生产新技术，实施清洁工艺，生产出清洁 产品，从源头、生产过程、终端控制等方面，有效地控制

19、环 境污染的产生。第四条：各单位要积极配合集团公司环境保护处的审核 工作，对本单位清洁生产审核人员的抽调，应无条件的服从 和支持，其工作另行安排人员暂时负责。第五条：集团公司环境保护处成员要认真地加强审核知 识学习，积极开展各项审核工作：（ 1 ）积极配合外部专家， 有效地开展我矿清洁生产审核 的各项具体工作，（ 2 ）要依据清洁生产审计手册， 针对清洁生产审计的组 织和筹划、预评估、评估等阶段制定可行性方案，并深入现 场组织、落实实施，从而推进清洁生产的有效持续开展。（3）集团公司环境保护处处长应将清洁生产审核进展 情况，及时向集团公司领导汇报。（4）及时总结本年度清洁生产审核工作，进行经济

20、效 益分析，制定出下一年度清洁生产持续工作计划和审核资金 需求计划。第六条：全集团公司干部、职工，要认真根据清洁生产 审核办公室提出的有关要求，积极组织生产，合理利用资源 能源，严格控制污染物的产生和排放。第七条：针对在我公司清洁生产审核过程中作出重要贡 献的单位和个人，年底由公司依据其贡献大小予以表彰。第八条：集团公司环境保护处要及时总结本年度清洁生 产工作，进行已实施清洁生产方案经济效益分析，制定下一 年度持续清洁生产计划。第九条：如有违反该管理规定，造成自然资源的浪费、 本单位生产成本居高不下，或因实施不利，造成环境污染而 受到上级环保部门罚款的，由单位自行负责，并追究相关人 员的领导责

21、任，取消该单位本年度的环保评先资格。第九章环境保护宣传教育制度第一 条: 集团公司环境保护处要针对我公司的环境保护 宣传教育和人员培训工作，进行统一规划、统一部署、统一 检查、统一考核，切实把环境保护宣传教育工作渗透到企业 的各项工作中去。第二 条:各 矿（厂）环保科要及时根据上级文件精神， 编制出年度环境保护宣传教育和人员培训工作计划，落实教 材、教师，并做好有关台帐记录。第三 条:每年适时向分管矿 （厂）领导汇报环保宣传和教 育工作计划，争取环保宣传和教育工作资金，并认真组织有 关人员进行实施。并加强考核，以确保优质优量地完成 4.2 2 地球日、 5.22 生物多样日、 6.5 世界环境

22、日和科普宣传周 期间的环保宣传工作任务，努力提高本矿职工的环境保护素 质。第四条 : 环保科要认真做好各大环保节日期间的环保宣 传工作总结和人员培训考核，确保参加培训人员受教育率、 合格率都达到 100% ，并做好有关台帐，并及时打印存档、 上报。第五条 :凡因个人原因，致使缺少环保培训计划或虽有计 划但没有落实的，取消其个人年底评先资格。第十章环境责任追究制度第一条：凡是违反下列之一的，均应追究个人或单位的 环境责任：1 、擅自停运或拆除环保设施， 受到上级环保部门处罚的；2 、违反本制度第四章 “建设项目环境保护管理制度” 的；3、违反本制度第三章“污染治理及环保技术市场管理制 度”，给矿

23、造成经济损失的；4、违反本制度第十一章“反射源使用和管理办法”，造 成放射源丢失、被盗或造成重大放射污染事故的；5 、恶意拖欠排污费或不按按时上相关资料，而被上级环保部门处罚的；6 、不能积极做好环保设施运行管理， 导致污染物超标准 排放而被上级环保部门通报批评的；第二条：集团公司积极鼓励全体职工和干部，对公司属 范围内的环境违法、环境责任问题进行举报，一经查实公司 将给予一定的经济奖励；但禁止捏造或歪曲事实进行人身攻 击。第三条：集团公司环境责任的追究由公司纪委、党委、 审计、环保处共同开展，环保处负责追究报告的编写。第四条：各参与责任追究人员要根据客观事实，仔细询 问相关责任人，追查责任的

24、起因、过程，不得趁机捏造事实 进行人身攻击，也不得故意掩盖事实替他人逃脱责任；被追 究人或单位要实事求是地反映问题，不得刻意隐瞒或欺骗， 更不得打击报复举报人员和调查人员。第五条：环境保护处编写完环境责任追究报告后，经参 与追究人员签字后，及时送交分管领导审批。第六条：对违反本章第一条规定的单位和个人，处以 2 0010000元罚款，并取消单位年底评先资格。第十一章放射源使用和管理办法第一条 ：集团公司的放射性同位素、 射线装置是指在我 公司范围的核子秤、 X 射线机、 密度计等其它放射性同位素、 射线装置。第二条： 根据国家有关法律规定 ,集团公司辐射工作单 位，应当依照本章规定通过集团公司

25、环境保护处向上级环保 部门进行许可证申报 ,经审批取得辐射安全许可证。第三条 ： 许可证有效期为 5 年。有效期届满，由使用 单位向集团公司环境保护处提出延续申请，由集团公司环境 保护处向原发证机关提出延续申请。第四条 ：辐射工作单位党政主管为本单位辐射工作安 全管理第一负责人，对现场工作人员应当配备辐射防护安全 监督员和个人剂量报警仪、辐射监测仪。建立放射性同位素产品使用台账， 及时登记好生产厂家 及生产日期、放射源名称、活度、放射源编码等资料。放射性同位素应当单独存放，不得与易燃、易爆、腐蚀 性物品等一起存放，并指定专人负责保管。第五条 ：辐射工作单位应当不定期组织现场工作、管 理人员学习

26、放射性同位素与射线装置防护条例，并做好 学习台帐记录。第六条： 集团公司环境保护处对全公司放射性同位素、 射线装置的安全和防护工作实施统一监督管理。人劳处、 安全处、 医院等部门按照职责分工和本条例的 规定，对有关放射性同位素、射线装置的安全和防护工作实 施监督管理。第七条 ： 一旦发生辐射事故或者出现事故苗头 , 辐射 工作单位工作人员应当立即向集团公司环境保护处、人劳 处、调度室报告，切断一切可能扩大污染的途径，并撤离现 场。辐射工作单位不得缓报、 瞒报、 谎报或者漏报辐射事故。 第八条 ：集团公司环境保护处 应当按照职责，对集团 公司内使用放射性同位素和射线装置的单位进行共同监督 检查，

27、每季度不少于 1 次。被检查单位应当积极配合，如实反映情况，提供必要的 资料，不得拒绝和阻碍。第九条：涉及源单位每年对本单位辐射工作安全与防护 状况进行安全评估，对存在的安全隐患提出整改方案，并报 公司环保、保卫、安监部门备案。第十条： 违反本条例规定，对直接负责的主管人员和 其他直接责任人员，依公司规定给予降一年一档工资处分； 构成犯罪的，依法追究刑事责任：第十二章环境安全事故应急处理制度第一条： 为确保各矿井（厂）环保安全，避免污染事 故的发生，根据集团公司文件要求，各矿（厂）成立环境安 全事故应急处理领导小组。矿（厂）长为领导小组组长，技 术矿（厂）长、总工程师、 生产矿（厂） 长为副组

28、长， 矿（厂） 各职能部门的行政正职为成员。领导小组负责组织检查事故 应急救援的人员配备、技术培训、物质器材储备及所需资金 的落实。第二条： 矿（厂）环境安全事故应急处理领导小组下 设环境安全事故应急救援办公室，办公室设在矿（厂）调度 室，调度室主任、环保科长任办公室副主任，矿（厂）各 基层单位负责人及救援队员为成员。事故应急救援办公室负 责制定环境安全事故应急处理相关制度，根据事故性质拟定 抢险救灾的具体措施和实施步骤，并对事故的发生、发展进 行记录统计、分析，为事故调查、分析、处理提供第一手资 料。第三条：当发生重大环境污染事故时，事故单位的现 场负责人（或值班人员）必须立即向环境安全事故

29、应急救援 办公室（矿（厂）调度室）汇报，并积极组织人员采取必要 措施，避免事故的扩大和蔓延。第四条：矿（厂）调度室值班人员在问清事故发生时 间、地点等情况后，立即通知救护队、井口急救站值班医生、 环保部门人员及事故单位负责人赶赴事故现场，并及时向矿 （厂）环境安全事故应急处理领导小组汇报。事故波及区域 需要撤人的，必须先通知需撤人区域。第五条：矿环境安全事故应急救援办公室根据事故性 质拟定抢险救灾的具体措施和实施步骤,组织有关人员立即 实施，最大限度的防止事故扩大，并根据灾情变化，及时修 改救灾措施。第六条： 环保部门领导及技术人员接到通知后，要迅 速赶赴现场进行现场抢险救灾的指挥、组织。救护

30、队和值班 医生接到事故通知后，要尽快组织人员及时赶到事故地点进 行抢险救护。其他单位负责人及救援队员接到通知后应立即 到本单位待命。第七条： 事故应急处理领导小组组长根据急救援办公室 对环境安全事故的调查、分析及处理情况汇报，及时向集团 公司汇报事故起因、采取措施和处理情况。第十三章附则本制度自 2008 年 1 月 1 日起施行。建筑施工环境管理制度随着集团公司“三高四化”发展战略的稳步推进，以 人为本、建设和谐离柳经营理念的全面贯彻，经济规模不断 壮大，企业的综合经济实力有了大幅度提升。公司建筑施工 单位越来越多，随之带来的环境问题也越来越多。为了让职 工拥有一个和谐、清洁、安静的生活环境

31、和应对迅速发展的 矿区建筑带来的环境污染问题，环境保护处特制定以下规 定，望公司各有关施工单位能够认真执行。1、施工作业应符合技术操作规程，落实扬尘污染防治 措施；施工单位应有专人负责逸散性材料、垃圾、渣土、裸 地等密闭、覆盖、洒水作业和车辆清洗作业，并记录扬尘控 制措施的实施情况。2 、施工现场设置稳固整齐的围挡，围挡高度不低于1.8米；围档间无缝隙，底端设置防溢座。3 、施工现场工程材料、砂石、土方或废弃物等易产生扬 尘物质应当密闭处理。若在工地内堆置，则应采取覆盖防尘 布、覆盖防尘网、配合定期喷洒粉尘抑制剂等措施，防止风 蚀起尘。4 、施工期间，物料、渣土、垃圾运输车辆的出入口内采 用混

32、凝土硬化，并设置洗车平台，车辆驶离工地前，应在洗 车平台冲洗轮胎及车身，其表面不得附着污泥。洗车平台四 周应设置防溢座或废水收集坑、沉砂池等其它防治设施，防 止洗车废水溢出工地；5 、进出工地的物料、渣土、垃圾运输车辆，装载的物料、 垃圾、渣土高度不得超过车辆槽帮上沿，车斗用苫布遮盖或 者采用密闭车斗。若车斗用苫布遮盖，应当严实密闭，苫布 边缘至少要遮住槽帮上沿以下 15 公分，保证物料、渣土、 垃圾等不露出。车辆应当按照批准的路线和时间进行物料、 渣土、垃圾的运输。6 、施工期间应当使用预拌混凝土或者进行密闭搅拌并配 备防尘除尘装置，严禁现场露天搅拌。禁止露天从事锯材、 打磨抛光、粉碎等产生

33、扬尘污染的生产经营活动。7 、施工期间工地内建筑上层具有粉尘逸散性的工程材料、 渣土或废弃物输送至地面或地下楼层时，须从建筑内部管道 或密闭输送管道输送，或者进行人工搬运，禁止从高空直接 抛撒。工地建筑结构脚手架外侧设置有效抑尘的防尘网或防 尘布。8 、施工期间土方、建筑拆除等易产生扬尘工程应采用高 压喷淋、 洒水等湿式施工方式， 天气预报 4 级风以上天气停 止产生扬尘的施工作业。9 、施工工地内车行道路， 应采取铺设钢板、 铺设混凝土、 铺设沥青混凝土、细石或其它功能相当的材料等措施之一， 防止机动车扬尘。10 、施工期间，对于工地内裸露地面，应采取下列防尘 措施之一：(1) 覆盖防尘布或

34、防尘网；(2) 植被绿化；(3) 地表压实处理并洒水；(4) 根据抑尘剂性能，定期喷洒抑尘剂。11 、施工过程中产生的建筑垃圾在施工期间应当及时清 运，并按照集团公司环境卫生主管部门的规定处置，防止污 染环境。12 、建筑物、构筑物拆除作业应采用高压喷淋、洒水等 湿式施工方式；13 、基建部门应严格审批，禁止随意开挖公路和矿区道 路。需要施工开挖公路和矿区道路的，在不影响通行的情况 下，应推行合理工期并采取逐段施工方式，一次性开挖公路 和城市道路最长不得超过 500 米，前一次施工结束后，公 路和矿区道路未恢复原貌的，不得进行下一阶段的施工。14 、施工单位对公路和矿区主要道路施工时 ,对同步

35、通行 机动车辆的临时道路应当实施硬化 ,并配备洒水设备， 指定专 人负责洒水和清扫。15 、拆除完毕后不能立即施工建设的，应对拆除现场裸 露地面采取铺设防尘网、地面硬化或临时绿化等措施。16 、在矿区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声 的，应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。 建筑施工过程中使用机械设备，可能产生环境噪声污染的， 施工单位必须在工程开工十五日以前向集团公司基建部门 申报该工程的项目名称、施工场所和期限、可能产生的环境 噪声值以及所采取的环境噪声污染防治措施的情况。矿区噪 声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工

36、艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。环境保护处二 00 七年一月一本制度自 2007 年 1 月 1 日起施行。山西离柳焦煤集团有限公司矸石山管理制度第一条：为了防范集团公司各类煤矿矸石山灾害事故和 安全利用煤矸石资源， 依据中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法、中华人 民共和国地质灾害防治条例、煤矿安全监察条例、煤 矿矸石山灾害防范与治理工作指导意见及国家其它相关技 术规范和标准的规定，制定本办法。第二条：集团公司环境保护处依法开展对集团公司各煤 矿矸石山灾害防范与管理的工作。第三条：集团公司各煤矿单位主要负责人是矸石山灾害 防范和治理工作第一责任人。存在矸石

37、山的煤矿要将矸石山 管理与治理纳入煤矿安全生产制度和环境保护法律制度的 范畴，制定矸石山隐患排查制度、 矸石山灾害事故报告制度、 取矸作业灾害防范操作规程、矸石山灾害治理与综合利用档 案制度等。明确责任领导、责任单位、责任人员，严格按制 度进行管理和灾害防范工作。第四条：各煤矿单位应积极开展煤矿矸石山灾害防范、 治理与综合利用的技术研究与开发，保障矸石山灾害防范治 理费用的投入，其费用列入煤炭生产安全费用。第五条：新建矿井一般不得设置永久性矸石山，可建临 时性排矸场（统称矸石山）。矸石山的设计选址、建设必须 符合有关技术规范和规定。矿井建设开发中要有矸石山设计第六条：矸石山与周围居住区、标准轨

38、距铁路、公路、工业建筑物之间必须保持一定的安全距离。不得布置在居住 区、工业广场、井口主导风向上风侧。各项距离的合理值必 须在矸石山设计选址前经论证后确定。第七条：矸石山堆存应考虑地形、地质条件，防止滑坡 和矸石滑落冲毁农田沟渠、道路。第八条：布置矸石山提升绞车道时，其位置不宜正对工 业广场的主要建筑物，不宜与现有公路、排水渠道、人行道 等交叉。提升绞车道的坡度一般不大于 25 °。第九条：矸石山四周必须设置安全警戒区。安全警戒区 内禁止建设永久性建筑，并应在明显位置设立永久性危险标 记，防止闲杂人员擅自入内。第十条：生产矿井必须对进入矸石山的煤矸石定期进行 取样分析化验，以确定其自燃倾向性，并建档管理。新建矿 井应在矿井地质报告中对不同岩（煤）层的硫、碳等可能