试论新形势下电力教育培训面临挑战及发展趋势

1、试论新形势下电力教育培训面临挑战及发展趋势随着电力市场化改革的进一步推进，新技术和新设 备不断涌现，对电力教育培训产生了一定的影响。在新形势 下，电力教育培训面临着新的挑战与机遇。在分析当前电力 教育培训面临挑战的基础上，对其未来发展趋势进行了分 析，以期为电力教育培训提供一定的参照。一、新形势下电力教育培训面临的挑战受到电力市场化改革的影响，电力培训教育在发展过程 中面临着一系列新的挑战，具体表现在以下两个方面。第一, 科学技术的进步以及电网的发展对电力生产经营工作产生 了一定的影响，电力企业对人才综合素质的要求更高，并且 希望人才能够具备一定的综合素质。新需求的提出对电力培 训工作产生了一

2、定的影响，促使电力教育培训工作不得不紧 随时代变化进行适当的调整。第二，在电力市场化改革的影 响下，电力行业中传统的职业和岗位发生了一定的变化，新 的工作岗位出现，如市场竞价员、市场营销员、安全技术管 理员、网络控制维护工作等。电力教育培训工作在此影响下 也应该进行适当的调整，增强人才培养与企业需求的契合 性。同时，在新形势下，企业希望员工具备电力方面的综合 素质，如发电厂的运行人员不仅应该掌握一定的专业技能， 还应该熟悉热动、电力和机械等方面的知识，能够应对岗位 上各项工作调整。市场化环境下电力行业对员工综合素质、 能力的要求就是电力教育培训所面临的新挑战，需要电力教 育培训部门不断对自身工

3、作进行优化调整，以应对外来挑 战，在新形势下实现持续稳定发展。二、完善电力教育培训工作的基本思路基于上述市场化改革对电力教育培训工作产生影响的 分析，新时期电力教育培训要想获得更好的发展，就应该对 自身培训方式进行合理完善，为电力教育培训工作的优化提 供一定的支持。首先，应该注意实用性较强课程的开发，结 合“一强三优”战略发展目标以及电力企业对员工的实际 要求开设有针对性的实训课程，促使电力企业员工的综合素 质得到良好的培养，进而满足电力企业的建设发展需要。其 次，对电力教育培训模式进行优化创新，增强电力培训工作 的灵活性，并有效丰富培训内容，增设技术职工培训、新职 工培训等方面的内容，为学生

4、提供实际操作的机会，促使学 生的工作实践能力得到良好的培养，保证学生在接受教育培 训后能够适应岗位工作。最后，对培训师的素质加以强化。 培师的素质对教育培训工作质量产生着重要的影响，在当 前教育培训工作内容已经发生极大变化的情况下，也应该对 电力教育培训师的综合素质加以培养，保证其能够真正结合 当前电力企业对人才的要求开展各项教育培训工作，提升教 育培训工作质量，进而充分发挥出教育培训工作的重要作用 促使受训者的综合素质得到良好的培养，为电力企业各项工 作开展提供相应的人才保障。三、电力教育培训的未来走势为了有效促进电力行业在新时期的繁荣发展，在对电力 教育培训方法加以完善、提升教育培训质量的

5、基础上，还应 该关注电力教育培训工作的未来发展趋势，从而及时对电力 教育培训工作做出调整，增强教育培训工作与企业人才需求 的契合性。由于技术方面的特殊性，我国电力行业在知识研 究、技术探索和更新方面都呈现出一定的创新趋势。这就必 然会对电力教育培训工作的发展产生一定的影响，促使企业 在开展电力教育培训工作的过程中将员工培训工作与员工 业绩相结合。在实施具体的电力教育培训工作过程中，企业 会更为关注职工队伍的素质教育方面，重点探索能够提升职 工队伍整体素质的途径，有效应对国网公司“大培训”工作 的要求，切实提升人才培养质量，为智能电网的建设和发展 奠定人才基础。由此可见，在新形势下，我国电力教育培训 工作也呈现出新的发展趋势，对电力行业高素质人才的培养 产生着一定的积极影响，因此应该进一步加强对电力教育培 训工作的重视，充分发挥出电力教育培训工作的作用，为高 素质电力人才的培养提供相应的支持。综上所述，新时期电力市场化改革对电力教育培训工作 产生了-定的影响。电力教育培训工