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文档简介
1、1厂长/经理负责制:是指企业的厂 长/经理作为企业的行政领导者,受权 对企业的生产经营指挥与管理负全权 责任的体制。2. 企业文化的功能:口我导向 功能、口我内聚功能、口我调控功能、 口我改造功能、口我优化功能.口我延 续功能。3. 汽车维修企业形象的基本要 素:修车品牌形象.服务形象.经 营形象.员工形象.公共关系形象.环 境形象。4折扣与回扣定价:数虽折扣、现 金折扣.交易折扣.季节折扣.促销折 扣。x美誉度:是指客户对汽车维修企业 的褒扬程度。指名度:是指客户指名道某个维修企 j业修车或接受服务的程度。回头率:是指客八在该维修企业修车 后或接受服务后,再来修车或愿意再来 j修车,抱怨率:
2、是指客户在该企业修 过车或接受服务后.产生抱怨的比例 数。销售力:是指汽车维修企业修车 营业额。6就车修理法:是指汽车在修理中, 从车上拆下的总成.纽合件及零件等, 凡能修复的,仍全部装还原车,不进行 互换的修理方法。该方法适用于客户私 有汽车及不同单位汽车的修理。7总成互换修理法:是指汽车在修 理过程屮,除车架和车身外,其他总成. 组合件.零件都町以换装备用悴已经修 好的备用品,或换用从配件库内领取的 新总成,然后进行汽车总装。该法适用 于专业性运输企业(如公交公司.出租 公司.汽车租凭公司、国有运输公司或 大中烈运输单位。)8汽车维修企业人力资源规划: 是指根据汽车维修企业的战略规划,通
3、过对企业未來人力资源的需求和供给 状况的分析和预测,制定维修企业人力 资源发展计划的活动和过穆。9人力资源规划内涵:是维修企业 发股战临和年懐辻划的眞要组成部分 10简述汽车维修企业厂区总体 布局的要求。答求工艺路线顺直、 便捷,避免交叉.跨越和迂回;与维修 直接相关的部门应尽量靠近主要车间; 充分利用厂区面积,尽虽缩短各建筑物 之间的间距;按性能.功能的不同将 厂区划分若干个区域,相互之间既联系 协调,又区别制约。尽可能与周围环境 协调;经经营一体化:无论是建筑物还 是功能都应该有一定的超询意识。11汽车维修企业经营目标的实 施方法:努力拓展车源;体现企业 口身经营特色,实诞维修精品策略:努
4、 力提奇维修质呈。严格操作规程.工艺 规范和技术标准;切实履行质虽三包制 度和修后服务制度;极尽力量缩短在修 车日。急客户所急;椿心培养、提奇员 工的思想、技术索质;努力降低维修经 营成本,明确企业维修收费标准,明码 工时.材料标价,合理收费;随时注意 维修市场动态,适时.相应采取对策, 适应维修市场变化。12汽车维修目标市场定位的进 入策略1)收购现成的维修企业2. ) 口行起家 进入汽车维修业3.)合作创办进入维 修业6.)连锁经营进入维修业:直营. 特许经营、白山或口愿连锁经营。13简述汽车维修经营的价格策 略1)心理定价策略2) 新维修项口定价 策略3折扣与回扣定价14简述“四检一试”
5、步骤。检査车辆外部:车辆识别代号,表层 漆膜状况,风描玻璃,配件是否原配 检査车辆外部:里程表,自山行程,门 窗玻璃升降,装备是否齐全检査证 照.号码和手续检杳车辆性能试 车:声响,仪表15简述汽车维修质量管理的原 则1)以客户为关注点2)强调领导作 川3)垂视全员参与4)注重过程方法 5)采用管理的系统方法6)持续改进7) 基于事实的决策方法8与供方互利的 关系。16. pdca循环的内容及特点。内容:计划阶段p:第一步.分析 质虽现状,找出问题所在;第二步,分 析造成质疑问题的各种影响因索或原 18;第三步,从各种影响因素或原因中 找出主要因素:第四步,针对主要因索 或主要廉凶,制定对策。
6、实施阶段d: 认真按计划措施去实施,并记录执行结 果。检査阶段c:将执行结果与预定 的质量目标进行对比检査,找出问题。 处理阶段a:第一步,将成功的经验. 失败的教训,作为标准性处理,以巩固 取得的成果,防止类似的悄况再发生。 第二步,提出尚未解决的问题,转入下 一 pdca循坏。特点:按pdca程序转动,不可逆转: 大环套小环,互相促进;爬楼梯式上升: a阶段是放关键阶段。17汽车维修企业建立质量保证 体系的条件。汽车维修企业应有一个懂业务、会管理 强领导班子:汽车维修企业负有创 新惫识;汽车维修期各项工作完善扎 实:建立健全齐项规章制度;开展全血 质呈管理工作:在社会公众树立良好的 形象。
7、18员工招聘的基本原则和程序 员工招聘的基本原则:细化口标. 因事择人.双向选择.公开公正.用人 所长、内部竞聘。员工招聘的程序:审核简历材料- 笔试一面试一样本测试一心理测试一 体检。19员工培训的原则:战略原则. 投入产出原则、培训方式方法多样性原 则、全员培训和重点培训相结合原则。 20财务管理的任务和内容(1)资金筹集管理一分析.研究通过 何种渠道,采取何种方法,在一定期限 内顺利地筹集到足够的资金,并尽可能 降低筹资的成本和风除,乂如何用好这 些资金,提高资金利川率,产生良好的 潜在效益,保证投资者的合法利益不受 侵犯。(2)资金投放管理一企业资金究竟投 放到购置固定资产,还是增加流
8、动资 产,还是用來在资本市场购买股票.债 券,财务管理部门应正确预测其方向. 规模、结构,选择最佳投资方案。(3)资金营运管理一营运性资金在企 业中占很大的比重。财务管理应力求合 理配迓并加速资金周转,发挥资金的更 大效能。(4)成本费用管理一成本费用管理是 企业管理的核心内容。财务管理应全力 做好成木费用的片标管理.计划管理和 费用的控制。(5 )利润及分配作理一利润及分配作 理走要是解决分配原贝ij.分兀比适以及 选择分配方案。其主要内容包括:营业 收入管理、利润管理.纳税管理和利润 分配管理。21存货的功能指什么?利于可以随到随修车辆的多种维修项ii:利于维修作业的均衡性;利于应付 突发
9、事件:利于降低成木和费用。22试述汽车维修企业质量管理 的内容(1)汽车维修过程的质虽管理内容: 组织文明维修:强化质吊管现制度;严 把汽车维修过程质盘检验关。(2)汽车维修辅助过程的质量管理: 汽车维修物料供应的质吊管理;汽车维 修的工装夹具质鼠管理;汽车维修设备 的质虽管理。(3)汽车使用过程的质量管理内容: 编制.发放乍辆使用说明书,提供备品 件,定期完成走合维护;设立技术服务 站;开展技术培训,传授汽车使用和维 修技术:实行维修质疑三包(包修、包 换.包赔)制度;进行客户访问、联系, 了解维修质量情况,征求客户意:见。 23试述汽车维修市场的细分的 定义及意义,条件和步骤。汽车维修市场
10、细分;是指通过市 场调研,维修企业按照车主明就的不同 特征,把车主细分成若干部分的分类行 为和过程。市场细分作用:利于发现市场机 会。利于増强企业竟争力。利于扬 长避短,发挥优势。市场细分的条件条件:差异性, 可衡星性,可入性,实效性。市场细分步骤:麦卡锡七步法1 以需求确定汽车维修市场范围。2估计 潜在客户的基本要求。3分析潜在客户 端不同耍求。4剔除潜在客户的共同潘 求。5给不同的细分市场粋时定名。6 在深入考察细分的维修市场的科学性. 合理性和可行性:7估算不同类型、规 模层次的细分市场的规模和获利水平。 24.试述汽车目标市场的定位. 意义和步骤市场定位:是指确立维修企业及 其维修业务
11、(服务)在冃标市场上的位 置。也即企业及其维修业务(服务)在 客户心目中的形象汽车目标市场定位意义:维 修市场定位是企业制定市场经营组合 策略的基础。定位利于树立企业及其 汽车维修的市场特色,使其在亦戶心h 屮树立一个与众不同的独特形象,形成 鲜明的个性。定位利于企业制定竞争 策略,取得更大的主动权。步骤:明确潜在的竞争优势.选 择相对竞争优势.显示竞争优势、 试述汽车维修企业的经验理念,应该树 立哪些经验理念金业经营理念是指体现汽车维修企 业在一定时期.一定经营范围和一定市 场环境条件下,进行全部维修经营管理 活动的指导思想和根本准则树立良好的企业形象、努力拓展业务 范国、实行为客八全过程全
12、项h服务. 苦练内功,确保维修质就.降低维修成 木,让利客户.开展公正公平公开的正 当竞争、切忌弄虚作假,贪一时利益, 做“一怫子买卖”。25现代企业管理的内容?1现代企业法人产权制度,2法人治 理制度3组织制度4人力资源管理制度 5会计制度6信息管理制度26经营的主要内容? 1经营决策2 经营h标3经营信息27目标市场定位的进入策略? 1 收购2 口行起家3连锁经营4合作创办 28对质量进行经济性分析质呈经济分析是指通过对维修乍辆 (作业、服务)的质氐成本、利润之 间的关系分析研究在不同经营条件用尽可能少的劳动消耗,满足客户 修车的需要,以获得尽可能务的收益的 经济活动及其过程。/(2)质.本.利 关系:质虽与成本:维修作业一服 务的成木会随看质吊.水半的提高而增 加,当维修作业、服务的质量达到一定 程度后,如果再提高质量,必须付出比 原来増加的成木比率大得多o质虽与 利润的关系:维修作业、服务的质量提 訂以提升价格;如果维持价庙 乂要提高质虽,利润就会下降;当质虽 达到一定程度,价格也已经提升到一定 高位,不能再依靠提升价格来提高质 1,否则利润就会下降。29简述汽车维修企业安全管理 的主要内容,如何理解安全就是 效益。1安全教育:2建立安全责任制;3维 修生产现场管理;4停车
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