审计局定点帮扶工作总结

1、审计局2016年定点帮扶工作总结审计局2016年定点帮扶工作总结市扶贫办：按照市委、政府的统一部署，我局定点帮扶西吉县震湖乡苏堡村。2016年，我局高度重视驻村帮扶工作，明确驻村帮扶领导和干部，一心一意、扎扎实实为村民办实事，现将工作开展情况总结如下。一、建立结对帮扶模式，统筹协调指导精准扶贫根据xx市委、政府关于印发关于建立领导干部包抓脱贫攻坚责任制的通知(固党办办20164号)文件件要求，结合本单位实际，起草制定了xx市审计计局2016年扶贫工作方方案，对苏堡村实行局主主要领导包抓村，局班子成成员分片包组，干部帮扶贫贫困户的结对帮扶模式，统统筹协调指导精准扶贫工作作。对苏堡村207户建档档

2、立卡贫困户，实行干部职职工结对帮扶，领导干部每每人帮扶13户贫困户，科科长每人帮扶11户贫困户户，一般职工每人帮扶100户贫困户，一包到底，不不脱贫不脱钩。二、深入入基层农户、开展“五个一一”活动一是上好一次党党课。为了庆祝中国共产党党建党95周年，推动“两两学一做”活动深入开展，7月1日，局领导班子和和村党支部共同为震湖乡苏苏堡村全体党员上了一次党党课，并为在家的30名党党员送去节日的问候与祝福福，提高了村级党员干部的的党性认识，推进基层党组组织建设。二是开展一到到二次集中慰问。20166春节，在全面调查摸底的的基础上，向市民政局争取取50袋面粉，单位拿出了了10000元，对苏堡村村的70户

3、贫困家庭、困难难党员和计划生育特殊家庭庭开展集中慰问;在“六一一”儿童节，单位拿出了22000元给苏堡小学的儿儿童送去节日的祝福; 在在“七一”建党节购买60000元的慰问品看望慰问问党员30人。三是开展展好一项活动，做好政策宣宣传。全面落实“单位包村村、干部包户”定点帮扶制制度。重点推行“包村、包包户、瞄准人”的“村、户户、人”及“一对一”三位位一体社会帮扶模式，结合合机关干部下农村送政策促促发展动活，处级干部每年年驻村15天以上，其他干干部不少于10天，走访农农户不少于50户。在走访访帮扶建档立卡户的同时，要求干部职工做到“五必必访”(村干部必访、低保保户必访、上访户必访、老老党员必访、产

4、业大户必访访);走访入户时，深入了了解走访对象个人和家庭情情况，详细记录民情日记，每个干部都撰写一篇调研研报告或心得体会。在走访访时，采取集中宣传和进户户宣传相结合的方式，大力力宣传党的各项惠民政策，帮助群众解答思想上的困困惑和疑难，提高群众的政政策知晓率。共走访农户5500余户，印制发放宣传传材料1000份。通过广广泛宣传党和国家的政策，帮助群众进一步认清了形形势，坚定了加快脱贫致富富的信心，也营造了浓厚的的“下基层”工作氛围。四是办好四件实事。20116年单位帮扶苏堡村8.6万元，一协助苏堡村成成立了“西吉县震湖乡农业业机械服务协会”，购置中中型四轮一台、旋耕机一台台，覆膜机一台，以成本价

5、价服务本村农户的同时，培培育村级集体经济。二是为为建档立卡户魏万雄帮扶建建房款0.6万元。三是为为村部打水窖一眼，解决村村部用水困难。四是根据震震湖乡“351”工程(每每个村发展3个以上致富带带头人，每个村扶持5户以以上的种养大户，每个村从从建档立卡贫困户中发展110户“53321扶贫示示范户)，2万元用于做好好致富带头人，种养大户、扶贫示范户的培育工作，共培育家庭农场1户，种种养殖经济合作社5家。五是积极协调争取项目。一一是协调西吉县农牧局为村村民争取农膜770卷。二二是协调西吉县水利基建队队为苏堡村31户农户各打打水窖1眼并配套硬化院落落200平方米;三是通过过县文化局争取自治区文化化厅在

6、苏堡村建设5万元的的综合文化活动示范中心和和配套9万元的文化体育器器材项目;四是协调市民政政局为村老年饭桌帮扶200袋面粉，20袋米，200桶食用油，在乡、村干部部的共同努力下老年饭桌44月份为村老年人开展服务务。三、做到“四个注重重”，确保帮扶活动取得实实效一是注重做好结合文文章。今年帮扶工作、“三三同六送六帮”活动，既不不能影响单位工作，又不能能影响基层群众的生产生活活。在人员安排上，坚持统统一安排、多批次推进的原原则。局机关19名干部分分了3个小组，每组6-77人，各小组确定1名负责责人，确保活动有序进行，并确定了两名定点扶贫干干部，长期驻村工作，推动动苏堡村工作顺利开展。二是注重制度落

7、实。落实实“民情台账”制度。在所所包扶的村，要求党员一家家一户上门走访，面对面了了解群众所思、所想、所需需以及关注的热点难点问题题，记好“民情日记”，确确立好包扶对象。对收集到到的问题进行了归纳分析梳梳理，并按照难易程度、近近期长远解决，分门别类建建立“民情台账”。落实责责任追究制度。对在活动中中工作浮在面上、不解决实实际问题，弄虚作假、搞形形式主义，增加基层负担，以及对包干责任不到位、解决问题无实效、反映上上来的问题相互推诿的下派派干部，严肃追究责任，进进行相关处理。三是注重重领导带头。局党组成员率率先垂范，带头改进作风、带头下乡住村、带头“三三同”锻炼、带头入户结对对、带头联系和服务群众，

8、发挥示范带动作用，确保保活动取得实效。四是注注重支持“第一书记”工作作。加强“第一书记”管理理，全力支持“第一书记”把主要精力放在扶贫工作作上。给予“第一书记”工工作经费1万元，支持“第第一书记”做好农村“两个个带头人”、劳动力素质提提升、民生改善、金融扶贫贫等工程，按照“五个一批批”要求对全村建档立卡贫贫困户制定脱贫计划，做到到“一户一策”，精准脱贫贫。总之，在驻村帮扶工工作上，我驻村组虽取得了了一些成绩，但离上级的要要求还存在一些差距，在今今后的驻村工作中，我局将将继续克服困难，提高服务务水平，争取将驻村帮扶工工作推向新台阶，力助村民民脱贫致富奔小康。   &

9、#160;                                                 &

10、#160;                                                 &

11、#160;                       xx市审计局                          

12、