新国家审计准则执行中存在的问题及其对策研究_第1页
新国家审计准则执行中存在的问题及其对策研究_第2页
新国家审计准则执行中存在的问题及其对策研究_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、  新国家审计准则执行中存在的问题及其对策研究   新国家审计准则执行中存在的问题及其对策研究修订的中华人民共和国国家审计准则(以下简称审计准则)已于2011年1月1日起正式施行。审计准则是审计机关和审计人员执行审计业务、获取审计证据、形成审计结论、出具审计报告的职业标准和行动准绳,也是衡量审计质量的基本尺度。因审计准则仅实施了五个月,与审计实践活动正处于“磨合期”,矛盾与问题还未完全呈现,所以笔者仅就审计准则条文规定上的欠缺以及执行中初步显示的苗头性问题进行探讨,以此推动审计准则的进一步完善,更好地指导审计实践活动。一、关于审计独立性独立性是审计的本质

2、与灵魂,是审计质量的决定性因素。依法独立行使审计监督权是审计工作的根本要求。审计准则中关于审计独立性方面存在两个问题:一是未具体明确对审计人员未严格履行审计独立性要求的责任追究机制,只规定了“审计机关对审计人员违反法律法规和本准则的行为,应当按照相关规定追究其责任”的含糊条款,而纵观审计法审计法实施条例的法律责任部分,仅限于对审计人员滥用职权、玩忽职守、泄露秘密的责任追究,致使审计准则的独立性责任追究机制成为空谈。因此,应在审计准则中明确违反审计独立性原则的具体追究机制,严肃审计独立性行为的规范与执行。二是对于审计机关的独立性以及审计机关领导的独立性只字未提。这主要是由现行的行政型国家审计体制

3、决定的。即审计机关归各级政府领导,同时又受政府委托,对各级政府及其部门进行审计监督,本质上属于政府内部审计监督,使得审计独立性变成在有限范围内的独立性,是相对的独立性。因此,在无法改变现行审计体制的情况下,应借助审计准则出台的契机,对审计机关和领导人独立性可能受损的情形、应采取的规避措施以及责任追究机制等内容进行明确和细化,提高审计机关监督的权威性。二、关于绩效审计的实务操作绩效审计作为一种独立性的监督活动,是由独立的审计机关和审计人员,依照国家法律规定和人们认知的共同标准,对被审计单位履行公共责任,配置、管理、利用财政资金和公共资源的经济性、效率性和效果性进行审查、分析和评价。1自上个世纪7

4、0年代以来,美国、英国等国家在公共受托责任理论指导下,开始尝试绩效审计的实践活动,并积极通过立法活动确立了其法律地位和实践成果。2 我国审计署2008至2012年审计工作发展规划也明确指出:“到2012年,每年所有的审计项目都开展绩效审计。”但具有实务操作性的审计准则对绩效审计的详细定义、审计内容、指标运用等方面未做出明确规定,无法指导和规范绩效审计实务。同时,绩效审计标准的不确定性势必会影响审计人员理解上的不同与适用上的差异,增加了审计评价的风险。因此,笔者认为,应从以下三个方面着手:一是补充和完善我国法律法规和规章中关于绩效审计的具体规定,从立法上明确绩效审计的法律地位。二是制定内容丰富、

5、指导性强的绩效审计指南,包括通用指南、具体指南和操作指南,更好地满足多元化、多层次、多角度、多方位的绩效审计评价的需求;三是推进绩效审计结果公告制度,促进有关政府部门及被审计单位绩效管理活动的公开透明;四是要建立健全绩效审计结果问责制度,从“行政问责”转向“法律问责”,加大问责力度;从“组织问责”走向“个人问责”,扩大问责范围;从“行为问责”到“后果问责”,提升问责效率。三、关于外聘人员参与审计形式为解决审计任务日益繁重、审计资源明显不足的矛盾,建立在行政委托理论和实证法基础上的外聘人员参与审计工作制度应运而生。审计准则也将其纳入调整范畴,对于保证审计质量、提高审计效率、规避审计风险、扩大审计

6、覆盖面具有重要作用。但从实际情况执行情况看,存在以下问题:(一)统一的规范性要求,容易造成责任不清、风险不断审计准则对于聘请外部人员是通过公开招投标还是直接委托方式,外聘人员是作为审计小组成员参与还是只出具专家鉴定意见,如何加强对外聘人员业务的复核与监督等内容均未予以明确。审计署2006年出台的审计署聘请外部人员参与审计工作管理办法(试行)适用对象较窄,只适用于审计署及其派出机构,不适用于地方各级审计机关;并且对于资源环境专家、绩效专家等发表的意见能否作为参与审计的一种方式未作出规范,不利于实际操作。因此,应将审计署的管理办法与各地实践经验相融合,从法律条文上明确外聘人员参与审计的程序、方式、

7、范围、限制条件、结果运用方式等内容,并扩大适用于各级审计机关,达到规范操作、完善运用、分清责任、控制分险、提高效率的目的。(二)外聘专家意见的真实客观与自身行政履职不到位的矛盾冲突在资源环境审计项目中,为获得权威可靠的专家鉴定意见,我们审计机关一般聘请环保局有关专家参与我们审计工作,提供检验结果,作为我们发表审计评价意见的依据。这种方式固然弥补了我们审计人员环境指标体系知识的缺失,提高了审计评价意见的针对性与准确性,但同时也应注意到,我们审计发现的环境问题恰是环保局相关部门,也可能就是该外聘专家履行行政职责不到位的体现。因此,如何正确处理好外聘专家意见客观真实与所在机关履行行政职能状况的矛盾,

8、是我们聘请外部人员参与审计工作的一大难点,也是提高审计工作效率与充分履行审计监督职责之间的博弈,需要通过规范性文件和相关制度等加以明确。四、关于审计简易程序审计简易程序是审计机关对于某些审计项目实行简易操作的程序,3是审计实践发展和提高工作效率的现实要求。而现行的行政处罚法治安管理处罚法民事诉讼法等法律法规对行政执法和司法行为的简易程序作出了明确规定,证明了简易程序存在的价值。纵观我国审计法律法规和部门规章,均未对简易程序作出明确的规定,致使简易程序呈现“立法空白”,造成审计实践需要与指导规范的脱节。笔者认为,一是应遵循审计法审计法实施条例和审计准则中明确简易程序的适用原则、适用条件、简化内容、简易程序与普通程序的转化程序等,使简易程序地位合法化。二是理清简易程序与简化内部业务流程的关系。简化审计内部业务流程不属于简易程序。三是要完善审计责任的评估追究机制。强化审计过程的质量控制,把事后责任评估前移,真正发挥实施简易程序的价值。国家审计准则的颁布与实施,是完善我国审计法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论