团队主题月有关的活动方案范文一

1、团队主题月有关的活动方案范文一一、活动目的积极倡导“快乐工作、快乐生活"的平衡理念，增强部门之间的交往 和协作，增进员工之间的认识和沟通，深化企业文化和理念的宣贯, 激发员工的荣誉感和上进心，培育和提高团队的凝聚力和向心力。 通过活动，期望实现以下冃标：1、让每一位同事都有机会重新认识公司内的每一位同事；2、增加彼此之间的认识和了解；3、跨部门完成任务，增加部门与部门之间的了解；4、让不同部门的同时之间有更多的沟通机会；5、融洽公司各部门之间、各个员工之间的关系；6、锻炼彼此间的合作能力；7、对部分员工的协调组织能力培养，提高人际关系；8、锻炼和提高公司运作流程的能力；9、公司整体的

2、团队、核心凝聚力建设做好良好的铺垫；10、活跃公司的工作气氛，增强公司文化建设；二、活动时间9月1日一30日三、参与对象公司全体员工四、活动细则（一）完成一项任务时间:*月 * h*(流程：1、统计公司人数，平均分成n个小组；2、为每一组设置一个任务，任务内容的字数(包含标点)和组内人 数相同；3、任务布置完后，按照分组将任务的每个字分别印在每一个组员 的名字后面；4、将印好的卡片按照名字发到每一个员工手中，每一位员工都会 拿到自己的名片，同时后面有一个属于自己的字；5、布置任务：(1) 拿到红色字的为组长，组长应在最快的时间内找岀拿到黄色字 的员工，并找出自己的副组长；(2) 找到副组长后，

3、可以到人力资源部领取到一个提示；(3) 组长和副组长根据提示内容找到同组的其他所有队员；(4) 将组内每一位组员拿到的字组成一句话，也就是一个任务；(5) 由组长组织协调组员完成这个任务；(6) 任务完成后，收集齐所有组员的卡片和任务成果交于人力资源 部；(7) 通过检查，确定任务最终完成；6、游戏规则：(1) 组长必须要正确的找到副组长后才能得到提示。如岀现错误,组长须重新寻找到正确的副组长方能拿到提示；(2) 在找到同组队员读取到任务后，组长可以到人力资源部进行核 对。如果对有错，人力资源部不会给出真正答案。每一组最多有5 次的核对机会；(3) 读取到的任务必须由组员集体完成；(4) 任务

4、完成后，组长必须将成果交于人力资源部进行审核，如任 务完成不合格的须重新完成；(5) 整个游戏活动必须在不影响工作的情况下完成；7、活动奖项：本次活动设有最佳团队、最佳队长两个奖项，由各队任务完成的时 间及效果决定。(二) 举办一场晚会时间：*月 * 口一* 口(择口)流程：1、主题：中秋佳节作为中国传统的团圆节日，是我们以情感纽带 团结员工的最好时机。借助节日机会，把握合理主题，联络感情, 增进交流。2、活动内容：(1) 到会的每位员工赠送精美的小礼品一份；(2) 分享“团圆月饼”，即分享中秋月饼(最好是大型)或月饼型蛋糕；(3) 组织员工才艺表演、团队游戏；(4) 现场釆访最佳团队、最佳队

5、长，分享组合经验；(5) 快乐会餐(或烧烤，报中含7或7的倍数就罚吃)。（三）组织一次拓展时间：*月 * 口一* 口（择口）流程：1、主题：通过真人cs设置一系列新颖、刺激的项目，让员工主 动地去参与、去体验和去解决各种问题，让员工看、听、行动、体 验、分享交流与总结相结合，以小组讨论、角色的模仿、团体互动 等形式，让学员切身的感受、体会、领悟，帮助团队组织提升人力 素质，改善团队的管理思维，提升团队的执行力，培育积极向上的 工作环境和氛围，提高团队组织的人力资源竞争优势！2、活动内容：（1）针锋相对*（遭遇歼灭战）时间：30分钟任务内容：红队与蓝队在某区域巡逻，在途中红队与蓝队的巡逻队 在一

6、片原始丛林中不期而遇，仇人相见分外眼红，只有消灭对方, 才能使自己生存下来，结果大打出手。红队出发地：a点蓝队出发地：b点胜负条件：消灭对方，否则双方比较伤亡数字。（2）斩首行动 时间:30分钟任务内容：红队与蓝队之间爆发局部战争，红队想尽早解决此次战 争，减少最低伤亡和损失，策划一起秘密行动，用本队精锐特种部 队在敌军营里刺杀蓝队最高指挥官。任务代号为“斩首行动”。 红队出发地：a区蓝队阵地地：b区胜负条件：红方：在规定的时间内杀掉蓝队最高指挥官或消灭所 有敌人;蓝方：歼灭所有红队队员保护最高指挥官。(3) 阵地夺旗*少任务时限：30分钟任务内容：两方分别在a点、b点，战斗进入到关键时刻，只

7、要 夺下敌人的最后大本营就获得大胜利，红队向蓝队发起了全面的进 攻，在30分钟内冲到蓝队大本营，拔去敌方旗帜插上自己的旗帜。 红队出发地：b区蓝队大本营：a区胜负条件：红队在规定的时间内夺旗成功或消灭所有敌人;蓝队在 规定的时间内阻止旗被夺或消灭所有敌人。(4) ctc 复活任务时限：50分钟任务内容：双方队长各接到上级任务，相互歼灭对方队长，但要找 到双方的队长不是一件容易的事情，双方部队不停派出队员支援部 队来保护队长。队长生命值比普通队员多3条，各队队员可以在队 长牺牲前无限次的复活来保护队长生命。红队出发地：a区蓝队拦截地：b区胜负条件：红方：在规定时间内找出对方队长并消灭。蓝方：在规

8、 定时间内找出对方队长并消灭。4、注意事项：(1) 请身着运动装、运动鞋、棉线袜或方便活动的服装；(2) 带眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜架；(3) 白带毛巾(如需洗澡，免费)；5、其他：计划早晨6： 30发车，上午参观游览杭州西湖，中午品尝农家 菜；(2)下午到之江度假村进行真人cs拓展；五、活动总结时间：9月25-28日流程：(1) 员工总结参加活动的个人感受和领悟，提交300字以内的团队 感言；(2) 组织分享团队活动过程中的趣闻、轶事；(3) 针对员工在团队活动中的表现，给所有参加活动的员工进行综 合评价；六、费用预算 团队主题月有关的活动方案范文二 四月份主题教育月“

9、集体伴我行迥舌动方案一、活动目的：以“和融教育”为核心，以“集体伴我行”主题活动为切入点，培养“团 结刁助，关爱他人”的良好品德，树立“校荣、班荣、我荣，校耻、 班耻、我耻，'的观念，打造“和融小队"、“和融班级s二、活动过程：（一）宣传发动阶段：（第六周4月5 口4月9 口）利用升旗、班会、广播、大屏幕、黑板报、博客等进行宣传发动。 各年级9日前上传月活动方案，制作“集体荣誉卡”，包括：今天我 为集体做了什么，同学评价、老师评价等，并在各班统-使用。（二）践行体验阶段：（第七周4月12日4月16 h）针对现在的学生多为独身子女，“以自我为中心''的意识比较强

10、。 通过本月活动，重点进行以下方面的教育：（1）树立“校荣、班荣、我荣，校耻、班耻、我耻''的观念，通过四月 份的两个大型活动：“体育节"、“文化节”，以及四、五年级的团体 操训练及展示，培养集体意识和为集体服务的能力，教育他们要服 从集体决定，遵守纪律，努力完成集体交给的任务，为集体增光。（2）培养“团结互助，关爱他人”的良好品德，教育他们同学之间要团 结、谦让、互助、合作。呈现和乐融融、快乐成长的和融氛围。（3）继续深入开展“文明伴我行巧舌动,以“文明自我"来实现“文明团 队覽要求“集体荣誉卡''每周进行统计，在班内星级评价展牌中体现。为 培养团队意识，发挥班干部作用，开展“和融小队"评比等活动。（三）活动升华阶段：（第八周4月19 h-4月23日）1、学校统一活动：（1）第八周班会时间（19日）为主题班会，各年级组织评委进行评比, 评选出三个主题班会优胜班（六年级2个）。（2）办一期“集体伴我行"主题画（一二年级），手抄报（三六年级）。 （版面设计市美术教师负责）2、以年级为单位，进行第