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文档简介
1、工会主席对城镇居民就业和再就业问题的调研思考就业为民生之本。人民群众所盼、所期,也是各级党 政组织民生工程所为的重中之中。人人有事做,个个有班 上,大家有收入,人民群众的物质文化生活才有保障,社 会才能安全。近几年来,*区各级党政组织非常重视人民群众的就 业和再就业。作为民心工程、德政工程来建设。据的关部 门介绍:xx-xx年,全区实现城镇新增就业15271人,下岗 职工再就业8141人,其中困难群体“405 0”人员再就业 15 4 6人,城镇登记失业率控制在以内。今年1 -4月份, 城镇新增就业3240人,零就业家庭基本上不存在。从以上 数字表明,*区就业和再就业工作取得了可喜成效。但是,
2、 我们还应该清醒地看到,就业和再就业中还存在一些问题 和困难。当前和今后一个时期,就业和再就业形势依然严 峻,促进就业和再就业工作任务依然繁重。主要表现在以 下四个方面。一是总量性就业压力剧增,就业的结构性矛盾依然突出。据分析,全区劳动力总供给大于总需求的格局短时间 内难以改变。据有关部门数字显示,xx年底,全区仍有7000人未就业或不稳定就业。同时,每一年有500 0人以上 的新增劳动力,还有因城市建设失地农民需要的再就业和 从外来的务工人员要占用一定的就业岗位,返乡农民工、 大中院校毕业生增多,导致就业压力越来越大;随着市场 经济的确定,企业技能型用工需求逐渐增加,由于大部份 劳动者就业技
3、能缺乏,劳动者素质与岗位需求不相适应的 结构性矛盾日益突出,这一部份的劳动者难就业,不稳定 就业的现象非常普遍。二是我区目前经济总量小,规模以上工业企业少,受 当前国际金融危机的影响,有些企业在减员,有些企业怕 扩大规模等,导致就业岗位满足不了日益增多的就业劳动 者的需求,与此同时,全球性经济增速的减缓,对就业拉 动的能力在减弱。三是就业困难群体不断增加,导致就业不充分的问题 突出。低素质、高年龄以及就业期望值高的劳动者,在劳 动力市场上的竞争力较弱,就业困难群体的数量增加趋势 主要为“4050”人员,无技能和低技能劳动者、下岗女职 工群体、肢体不全人员,高学历就业期望值高的大中院校 毕业生等
4、。四是政府调控能力、就业服务机构体系建设以及工作 机制和资金投入与扩大就业工作需要还不相适应。针对以上困难和问题,提出以下几点建议。1、以科学发展观统领就业和再就业工作,牢牢扭住经 济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设,一心一意谋发展, 不断解放和发展社会生产力,解放思想、实事求是,以赶 超的精神破解发展难题,加快经济又好又快发展。做强做 大我区的经济总量。思想解放是向导,争取上级支持是前 提条件,招商引资为抓手,提升能力是关键,落实上级政 策是保障。与此同时,做到发展为了人民,发展依靠人民, 发展成果由人民共享,始终把实现好、维护好、发展好最 广大人民的根本利益作为党和政府一切工作的出发点和立
5、 脚点,把人民群众的就业和再就业摆在民生工程的首要位 置。2、加大对外开放的广度与深度。推出*、介绍*,构 建和谐*,吸引更多的仁人志士来*投资兴业。对落户* 的企业,要倍加关爱,帮扶到位,打造诚信政府和尽心尽 职帮扶的*人。对有一定规模和发展前景的由于受金融危 机影响的困难企业,要加大援助和帮扶力度,保企业就是 保就业。通过认真贯彻落实国家和上级政府对困难企业的 有关优惠政策如“五缓四降两补贴”等扶助政策,帮助企 业渡过难关,和企业一起应对危机,迎接挑战,从长计 宜。3、增强政府调控能力,不断完善就业服务体系建设和 机制建设,充分发挥我区就业保障平台的作用。一是大力 扶持产学结合型,校企结合
6、型的即:既培训技能又安排介 绍就业的平台,如*区天利电声公司的模式。二是充分发 挥好以政府为主导,实施好促进就业的就业方针,建立健 全促进就业的工作协调机制、协调解决好本行政区域就业 工作中的重大问题,并按照促进就业法的规定,明确 目标任务,层层分解,建立目标管理考核机制,做好促进 就业工作。对政府有关部门在促进就业工作中作出显著成 绩的个人和单位给予表彰和奖励。三是区级人民政府建立 失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防, 调节和控制,以维护社会稳定;对“405 0”人员、肢体不 全人员、女下岗职工等困难就业群体、零就业家庭人员实 施不歧视,安排购置公共就业岗位,安排这些人员就业; 大中院校回区就业的毕业生,要从就业上和创业上给予信 心的支持,创业的指导和资金上的扶持;加强对劳务输出 工作的领导指导和管理,对劳务输出有功者给予奖励,对 劳动者自主创业、自谋职业提供方便,对下岗职工就业的 优惠政策要一以贯之加大落实力度。总之,就业问题向来是民生之本,随着就业群体的持 续扩大,如解决不好,影响社会安定,所以解决他们的就 业和再就业问题,具有更紧迫性。帮助困难群体就业和再 就业,已成为一个全局性的重大经济和社会问题。要加大 落实中华人民共和国就业
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