授权合同协议书范本

1、授权合同协议书范本编号：_受权合同甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日甲方单位：法定代表人：乙方员工：身份证号：上述双方经公平自愿协商，签订本合同以共同遵守。第1条合同主旨乙方作为甲方人员，在职权范围内享有肯定权利和义务，双方就权利义务进展商定。第2条材料保管2.1 甲方将相关物品移交给乙方保管，详细以附件“材料移交清单为准。2.2 乙方应妥当保管相关物品；如乙方托付或转交其它人员保管，仍应由乙方对保管负责。2.3 甲方有权随时要求乙方全部或局部归还相关物品。归还物品时，甲方或甲方指派的人员应进展签收，签收单作为乙方归还上述物品的根据。第3条受权范围3.1 乙方职权范围为以下所列：3.1.1

2、 。3.1.2 。上述职权范围内的事宜，乙方有权处理，并相应用法公章及证照对外签约。本合同另有特殊商定的，应首先遵守特殊商定。3.2 乙方行使职权时，应同时遵守以下商定：3.2.1 涉及金额或价值超过元的，或导致甲方或分公司担当责任可能超过该标准的，需经总经理书面批准。假如数项业务为一个整体或同一类，应当合并计算金额。3.2.2 公司总经理或乙方上级要求乙方必需事先获得批准的，应按该要求执行。3.2.3 公司制度对审批流程有规定的，应执行该规定。3.2.4 公章仅限在乙方所在部门或分支机构的经营及活动范围内的合同及文件上用法，并不得代表甲方对外签署合同、作出担保/承诺及签署其它文件。3.2.5

3、 如乙方对职权范围或受权范围存在疑问的，可向甲方总经理询问，由甲方总经理进展说明。3.3 乙方违背上述限制或超出职权范围的签章，甲方有权不予认可，对外不发生法律效力；导致甲方受到损失的，应由乙方自行担当责任。第4条乙方下属人员管理4.1 乙方职权范围内下属人员的聘用，由乙方提名并建议其薪资标准，报经甲方总经理批准后，由甲方人事部门负责签订劳动合同。4.2 乙方不得私自聘用人员。乙方未经上述程序私自聘用人员，造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任。第5条双方其它权利义务5.1 甲方权利义务5.1.1 甲方有权随时单方面打算对保管范围、受权范围、受权期限等进展变更；有权随时通知收回由乙方保管的公章、营

4、业执照、公司章程等证照或文件。5.1.2 如乙方为甲方分支机构营业执照上的负责人，那么甲方认为有必要时可予以更换，乙方应予协作。5.1.3 就本合同的履行，甲方无需向乙方额外支付补偿或津贴。5.1.4 乙方薪资与劳动关系应依据双方的商定及劳动合同法的规定处理。5.2 乙方权利义务5.2.1 乙方负有妥当保管相关材料的义务。5.2.2 乙方应当确保在受权范围进展经营管理活动，且负有慎重留意义务。5.2.3 乙方对分公司及甲方负有忠诚义务，不得利用职位便利或受权从事任何有损公司利益的行为，不得在受权范围之外擅自用法公司公章、营业执照、公司章程等证照或文件。5.2.4 乙方任职期间，不得自行或与第三

5、方合作从事与甲方及分公司类似或竞争的业务。第6条合同变更、解除及终止6.1 甲方对受权范围、受权期限等进展变更的，变更通知通过快递、短信、电子邮件等任何一种书面方式送达的，即视为乙方已经知悉送达。6.2 乙方联络人：联络电话：联络地址：第7条法律责任7.1 乙方未尽妥当保管义务，导致公章、营业执照、公司章程等证照或文件丧失、毁损或被第三人利用的，应当赔偿甲方的经济损失。7.2 乙方在受权范围内，未尽合理的慎重留意义务，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。7.3 乙方违背忠诚义务，利用职位便利或受权从事有损公司利益的行为，或在受权范围之外擅自用法公司公章、营业执照、公司章程等证照或文件，或经

6、甲方要求返还公章、材料等回绝返还的，应当支付违约金元。给甲方造成经济损失超出该金额的，还应当赔偿损失。7.4 乙方违背合同商定，对甲方负有赔偿责任的，甲方有权在乙方工资中扣除。乙方工资尚缺乏以弥补损失的，乙方仍负有赔付义务。7.5 乙方存在违背本合同商定的行为的，视为严峻违纪，甲方可单方解除劳动合同。第8条保密乙方对于受权期间得悉的甲方商业隐秘，负有严格保密义务，未经甲方书面同意，不得擅自用法、答应别人用法或者披露该商业隐秘。乙方的保密义务并不随本合同终止或解除而免除。第9条其他9.1 双方是否建立劳动关系，以及劳动关系的期限、岗位等，以双方另外的商定为准。本合同不作为双方劳动关系期限的证据。9.2 本合同与双方签订的劳动合同、规章制度等有冲突的，以本合同为准。9.3 本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。9.4 本合同经各方签署后生效。