幼儿园员工聘用合同范本_第1页
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文档简介

1、幼儿园员工聘用合同范本幼儿园员工聘用合同范本甲方：乙方：依据双方意愿，甲方乙方为_幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。1、乙方同意依据甲方工作需要，担当_工作。并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从支配，保质保量完成工作任务。2、甲方每月5日前以货币形式按照本园工资标准支付乙方上月工资。3、乙方严峻违背纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严峻影响幼儿园声誉的，甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能根据本合同规定支付劳动酬劳，乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内，经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。如乙方不再续签，需提早一个月以书面形式通知甲方。4、乙方在

2、提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，需赔偿损失。5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人，甲方不再额外支付。本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：托付代理人：x年x月x日-一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联络电话：二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)三、聘请待遇：1.每月 ( ) 元，假期不付，接近放假缺乏一个月的按日工资计算。2.奖金：按园老师考评方案兑现.四、其它事宜：1.

3、甲方依据本幼儿园工作需要，支配乙方从事-工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行老师法、训练法等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作渎职，不能胜任，不服从学校支配，与同事、不能和同学和谐相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一的思想意识，如因渎职、失误造成幼儿在园发生担心全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当70%。2.押金：乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随便辞职外流、学习、离岗等，否那么扣除其押金及全部未发款项，同时因此给幼儿园造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否那么酌情处理。8.本协议

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