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文档简介
1、手术室工作总结手术室工作总结1手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新综合大楼的健壮成长,我们又兢兢业业地走过了20xx上半年。在这半年里我们始终不忘“以人为本,质量至上”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”,把“科学规范,和谐高效”工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科室的亲热协作支持下,针对年初制定的目标规划,依据“二甲”医院的要求,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项工作任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化,树立团队精神俗话说:“一个英雄三个帮,一
2、个篱笆三个桩”,众人拾柴火焰高。一个人可以走得快,但是想走的更远更好必需大家一起走,这就需要团队协作的战斗力气。一台台手术的顺当完成,一次次重大的抢救更需要一个和谐、高效、奋进的不怕吃苦的团队。半年来,我们实行弹性排班制,以老带新,层级搭配,优化组合,奖金实行多劳多得、绩效考核制,切实调动了全科护理人员的乐观性,既有效的避开了平安隐患又使全科凝成一股乐观向上的、团结能战斗的“狼性”团队。二、以病人为中心,争创一流优质护理服务在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。深化开展整体护理,乐观发挥责任护士的主观能动性,特殊加强
3、术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的工作责任心。三、规范整体护理,争创一流管理好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有方案、月月有小结。乐观推行年初推广的“6s管理”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关怀每一位病人,提升素养,保障平安,优化流程;提升效率,优质高效服务,争创品牌科室,打造放心手术室。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。半年来,手术切口感染率在20xx年中,我科护理人员由x人增加至x人,随着护理队伍的不断壮大,业务水平也更上一层
4、楼。在这一年中我们顺当完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,赢得了病人家属的全都好评。随着护理条件护理水平和服务质量的不断提高,我科取得了“双赢”的佳绩。在即将过去的一年里,我科人员团结帮忙,在执行平安检查、物品清点、手术标本管理方面做的较好,但在术前访视工作还有待加强。在无菌物品管理方面,有专人管理,能够确保手术供应且无菌物品灭菌合格率达100%。在仪器使用方面,大家努力学习腔镜各仪器的使用和保养,确保了腹腔镜手术的顺当进行。在寒冷的冬季,护理人员能提前12小时打开空调系统预热室内温度,给手术患者供应好的优质服务,信任在即将进入的新的一年里,我们的工作将会更上一层楼。在新的一年里,病人的需要
5、是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。手术室工作总结12xx医院手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。在这个年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的亲热协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真
6、实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化,树立团队精神乐观响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练,并有争辩记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适合卫生改革、社会进展的新形势,乐观参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。乐观参与各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。二
7、、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。乐观推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关怀每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,增加与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增加对手术治疗的信念。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,即时解决。三、规范整体护理,争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有方案、月月有小结。
8、建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深化开放整体护理,乐观发挥责任护士的主观能动性,特殊增加术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习相关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率0。5%。四、提升护士素养、培
9、育一流人才社会持续前进和进展,我们深刻体会到全面提升护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提升护理专业理论水平,做到每月实行业务学习,每季实行操作考核和“三基”理论考试,不但如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提升,在医院组织的“七。一”汇演、“5、12”才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成果。xx被评为“县优秀护士”。我们信任,只有持续提升全体护士的文化素养、职业道德、专业技术,才能更好地
10、服务于社会,为社会做贡献。五、工作业绩我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,协作心胸外科实施了肺叶切除术,开放了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的全都好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提升,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。成果尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已静静落下,在品尝成功的同时,我们也应当糊涂地看到存有的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康训练还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少
11、数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满足度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将持续总结阅历、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。手术室工作总结13伴随着我院综合大楼的建成,我们又兢兢业业地走过了一年。在医院和护理部领导下,在临床各科室的亲热协作支持下,针对年初制定的目标方案,我科全体护理人员狠抓落实、认真实施,圆满地完成了今年的护理任务,并取得了确定的成果。现将护理工作总结汇报如下:一、完善了护理告知程序和各班职责1、施行各项手术护理技
12、术操作前有告知,对待患者接受鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温存。2、认真落实术前、术后访视制度及手术核查制度。3、依据工作量和人员状况适时调整各班职责,保证了手术室护理工作的正常开展。二、日常护理工作状况:1、针对工作中的不足,实行相应的整改措施。满足病人一切合理的要求,为病人制造温馨舒适的手术环境,达到满足度95%以上。2、严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的学问,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保手术切口感染率为0。3、加强急救药品的管理,急救药品完好率达100%。加强急救学问和抢救流程的培训,
13、并定期考核,以确保手术抢救工作的顺当完成。三、做好护理工作方案,努力学习,提高专业技术水平1、加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,培训率达到100%,合格率95%以上。2、加强基础理论学问的学习,每周、每月,院、科两级考核,合格率达95%以上。3、加强连续训练,能乐观参与护理部组织的各项学习。4、加强专业学问的培训,进一步做好健康宣教工作,围手术期健康宣教掩盖率达到100%。四、节省成本,合理收费1、严格管理科室医疗和办公用品,削减铺张和损耗。专人负责医疗设备的保养,精确记录仪器设备性能及使用状况,保证临床正常运转。2、正确记录收费项目,科室制定了手术室微机输入记录制度,依据医嘱录入,不乱
14、收费,不漏费,层层把关,确保各项手术收费精确无误。我们的护理工作还存在着不少的问题,我们会在今后的工作中认真持续改进,增加优质服务,确保医疗质量与患者平安,把我们的护理工作做得更好!手麻科20xx年xx月xx日手术室工作总结14在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的亲热协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。科室坚持每月组织医
15、护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练,并有争辩记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会进展的新形势。参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。乐观参与各项社会公益活动,为人民多办实事。 年初组织人员无偿献血,爱心奉献社会,为科室增光添彩。在日常工作中,护理人员时刻牢记“一切以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想;接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关怀每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增
16、加对手术治疗的信念。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,准时解决。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧工作。我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移
17、默化中都得到明显提高。我们信任,只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。一、全年我们完成手术例。二、人力资源统筹管理:(一)人员状况:现有固定护士*人,有手术时由护理部统筹协调持有手术室专科护士资格*或*上台。(二)抓科室护理人员业务力气培训管理:1、按方案完成规章制度学习、业务学习、小讲课、蒙医操作培训各12次 ;2、参与短期学习班2次。(三) 抓护理人员手术协作护理质量把握管理:1、制定护士长日质控,每日巡查手术间手术协作,准时指导手术协作,把握正确方法。2、制定护理质控小组每周分项质控,每月争辩分析总结,持续改进。3、制定重点环节、重点手术
18、、重点人员质量把握。(四)抓院感持续改进:1、新楼手术室4月25日进入试运行,因有急诊手术病人顺当开展手术;连续环境卫生学检查,并有具体记录,全年院感环境卫生学检测10次。2、新楼手术室环境,基本达到“二甲”手术环境布局要求。(五)抓手术质量平安持续改进:1、实施手术病人交接记录单,并严格执行,具体记录;2、建立并实施输血护理记录单。(六)参与医院各项业务学习按时参与护理部、医务科、院感办、总务科组织的业务学习、培训及火灾应急演练等活动。(七)开展优质护理:1、术前宣教(20)例(预期手术100%),术后随访(20)例,达100%。2、 确保患者手术平安,自制体位棉垫为手术病人保暖、疼惜皮肤防
19、防止圧疮得发生。(八)未完成工作:1、手术三方核查,还未真正做到100%。2、手术接送病人还未能做到完全由手术室护士接送。3、手术室护士严峻不足。成果尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已静静落下,在品尝成功的同时,我们也应当糊涂地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康训练还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满足度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习,使服务更情感
20、化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。手术室工作总结1520xx年上半年,手术室依据年初制订的护理方案稳步推动,各项工作取得了确定的成效,现小结如下:一、 开展仪器设备方面学问培训:对新引进仪器、设备请厂家工程师进行了培训和指导,手术室工作人员基本上把握了新的呼吸机、超声刀、新电刀、监护仪等设备的使用和保养,在工作中能够正确使用。二、 加强了医护人员平安意识和平安训练:1、 培训了手术室十大平安目标、手术室的工作制度、消毒隔离制度、查对制度等核心制度,并组织护士进行了相关学问的考核,对于考试不及格者进行了补考,对促进护士学习、把握、运用制度起到了很好的作用。2、 组织全体医护人员进行了平安自查,对流程、通道、无菌物品管理、消毒隔离、层流运行、器械包、仪器设备、消防设施、库房管理、急救药品和设施等每
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