0.企业各级管理人员安全目标责任书

1、0.企业各级管理人员安全目标责任书0.企业各级管理人员平安目的责任书企业各级管理人员平安目的责任书陕西宏立建立有限责任公司shaanxi honglijianshe limited liability company总经理平安目的责任书1.仔细贯彻执行国家平安生产的法律、法规、政策，坚持“平安第一，预防为主的平安方针，亲自抓平安工作，把平安工作列入公司管理的重要议程，批阅上级行政主管部门下发的有关平安方面的文件，签发有关平安工作的重大打算，对本公司的平安生产工作全面负责。2.负责组织建立健全公司平安生产保证体系，组织制定公司平安管理规章制度、平安技术操作规程和事故应急救援预案。3.建立健全平安

2、管理机构，组织签订公司各级人员平安目的责任书，检查考核同级副职和工程经理的平安生产责任落实状况。4.按要求装备充分的平安管理人员，定期听取平安生产管理部门的工作汇报，准时讨论解决和审批有关平安生产中的重大问题。5.催促检查本单位的平安生产工作，准时消退生产平安事故隐患，保证平安生产资金有效投入。6.定期主持召开公司月度平安专题会义，听取同级副职、各部门和工程部的平安工作汇报，分析当前平安生产中存在的重大问题、重大隐患，组织制定解决措施并落实到有关部门，检查会议支配的工作的落实状况。7.组织并贯彻落实平安标准化工作的各项工作。8.在年度总结时，向公司汇报一年来平安生产情况、事故发生起数、平安投入

3、费用、平安培训训练等。总经理签字：年月日副总经理平安目的责任书为仔细贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理的方针，进一步加强平安生产管理，确保公司年度平安生产目的的实现，保障公司财产和员工生命平安与安康。根据“谁主管、谁负责、“谁分管、谁负责的原那么，公司总经理特与副总经理签订平安生产责任书，要求全面履行以下平安生产的职责：一、目的值：1.死亡责任事故为“0。2.重伤责任事故为“0。3.轻伤事故掌握在4以下。4.中毒、爆炸、火灾、机械事故发生率为“0。5.职工平安训练培训合格率100。6.平安技术交底达标率100。7.特种作业人员持证上岗100。二、平安责任履行：1.仔细贯彻执行劳动爱护和平安

4、生产政策、法令及公司平安管理规章制度。2.根据“管生产、必需管平安和“谁主管、谁负责的原那么，对平安生产负分管责任。3.负责分管业务范围内各部门和各级人员的平安生产责任制的落实。4.负责组织分管业务范围内的平安生产规划、方案和平安技术措施的施行，确保平安工作目的实现。5.在讨论、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，讨论、布置、检查、总结、评比平安工作。6.定期组织本单位平安生产大检查，催促隐患整改方案并准时予以落实；正确处理平安与生产的关系。7.组织召开每月平安生产专题会议，分析企业平安生产动态，准时解决生产过程中的平安问题。8.主动组织平安生产新技术、新工艺的推广和应用。9.依据季节改变，

5、提早催促公司在建工程的防洪、抗灾、防冻防火等应急预备工作。10.参加工程工程危急辨识和风险评估工作，并催促落实措施制定。11.负责组织平安生产事故应急救援预案制定及演练活动。12.组织制定本公司平安生产训练和培训方案。13.推动公司平安生产标准化的施行工作。三、奖惩罚法：1、本责任书由公司总经理负责组织进展检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖，用于平安生产责任目的考核奖惩兑现。2、完本钱年度责任书的各项考核指标，实现平安生产无事故、平安管理达标，给主要责任人进展嘉奖。3、年度内发惹事故，完不本钱责任书的各项考核指标，按公司平安责任奖惩制度有关规定，给责任人赐予批判、警告、降级或违约处理，发生重大

6、事故，实行平安否决。三、附那么1、本责任书一式二份，本责任状自签字之日起执行。总经理签字：日期：生产副总经理签字：日期：总工程师平安目的责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，依据公司2018年度平安生产目的的内容，现与总工程师签订如下平安生产目的：一、目的值：1.死亡责任事故为“0。2.重伤责任事故为“0。3.轻伤事故掌握在4以下。4.中毒事故发生率为“0。5.爆炸、火灾、机械事故发生率为“0。6.职工平安训练培训合格率100。7.平安技术交底达标率100。8.特种作业人员持证上岗100。二、平安工作上必需做到以下内容：1.组织编制和审批公司在建工程施工组织设计、危急性较

7、大的工程平安专项施工方案，并催促落实。2.主持本单位危急辨识和风险评估工作，制定重大危急源掌握措施，并指导工程对全部风险进展平安防范。3.定期深化施工工程一线，对易发惹事故的重点工程和重大危急隐患实行果断措施，责令施工工程落实有效的预防措施。4.参与公司月度召开的平安专题会议，提出改善劳动条件和施行措施，并付诸施行。5.编制审查企业平安技术操作规程，准时解决施工中的全技术问题。6.指导并参加对管理人员及特别工种作业人员的平安训练、培训工作。7.参加公司平安生产目的责任制的编制工作。8.参加公司和引导工程工程平安生产标准化施行工作。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的根据公司考核要求进展考核嘉奖；对于未实现平安目的的根据公司管理制度的规定进展违约处理。2、承受主管领导对平安目的责任状的落实状况进展考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定商定处理外，同时对相关负责人按违约商定进展处理。4、发生一起重伤责任事故，除根据考核规定处理外，同时对相关负责人按违约商定进展处理。5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定