




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会财务管理规定文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUU1-8968)工 会 财 务 管 理 制 度一、总则1、院工会是在学院党委领导下相对独立的群众团体,学院工会财务工 作是直接在工会主管主席的领导下,在省总、省教育工会及本院财务部 门指导监督下,负责全院工会经费核算工作和管理工作。2、院工会财务工作必须以中华人民共和国会计法,财务部颁发的会计人员工作规则和中华人民共和国工会法、中国工会章程以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。3、院工会财务人员必须遵守法律、法规、严格执行各项财务制度,发 挥会计的反映和监督职能,遵守财经纪律,维护国家、集体和全院教职 工的合法利益。4、院
2、工会财务人员必须坚持四项基本原则,坚持改革开放的方针,认 真学习专业知识,正确处理会计账务,熟练运用计算技术和分析方法, 提高业务素质,树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神,H 觉抵制不正之风,为领导当好参谋,为全院教职工当好家,理好财。二、管理范围及办法工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使 用等方面的管理制度。主要有:预算、决算管理制度,会费、经费收缴 制度,经费使用原则和开支范围,财产管理制度,民主管理制度等。1、经费收入:(1)经常向主管领导和财务部门宣传有关政策规定,使拨交经费的政 策深入人心,全面落实。(2 )严格制度,依法办事。每季度按时按规定向教
3、育工会上解经费, 做到及时、准确、足额。2、会费收入:(1)抓好工会组织建设,增强组织观念,提高会员素质,使会费收缴 率达到100% o(2 )面对现实,合理使用。一般情况下,70%留用于基层工会,以 增强工会活力和会员的凝聚力。(3 )严格手续,坚持会员、基层工会、院工会对口交借的管理办法。(4 )坚持公布制度,每年向基层工会公布会费收支情况,接受会员的 监督。3、经费开支:(1)严格执行全总印发的经费开支范围,对超出的开支必须集体讨论 决定,对不合理的开支不予报销。(2 )量入定出,周密计划,在略有节余的前提下开展各种活动。(3 )强调计划性,对大额的开支必须先提出计划,经工会经审小组讨
4、论通过后方可实施,决不允许先用后报。(4 )坚持一本帐、一只笔、一个户头、杜绝以领代报现象。(5 )坚持廉洁公正,对违反财经纪律的行为坚决予以抵制。4、经费预决算:(1)编制预算时要分析上年预决算执行情况,掌握当年的工作规划和 重大活动项目,力争使预算符合实际。(2 )控制预算外开支,如遇特殊情况急需追加预算时,报主席会议讨 论批准后方可追加。(3 )加强对财会人员的业务学习,不断提高其业务能力。5、会计工作制度:(1)熟悉本职业务,掌握财经政策,严格执行法律制度,认真履行职 责,及时上账,准确清楚。(2 )做到日清月结,及时提供准确数据。(3 )每月同银行核对一次账目,千张传票事故不超过0.
5、5 % o(4 )接待报销的同志应主动热情,坚持原则,手续齐全,必须坚持先 审批,后报销的原则,发现问题及时纠正,并做好解释工作。5 )月末凭证附件完整,装订整洁。(6 )按规定控制库存现金,保证支付而不超限额。(7 )严禁私人向工会财务借现金和支票。(8 )出主意、想办法、协助主管领导收好、管好、用好经费6、认真执行工会财经纪律:(1)工会财务工作应按照上级规定和财务制度认真编制,执行财务计 划,预算、费用开支范围和开支标准,分清经费渠道,合理使用经费, 保证完成工会各项活动所需费用。(2 )按照会计制度规定,认真记账,算账、报账,做到手续齐全,内 容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。(3 )不准挪用,截留应上解的经费。(4 )不准化大公为小公,损害会员利益。(5 )不准私分工会财产,不准侵占国家财产,用白条顶库存。(6 )不准滥发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护士层级竞聘课件
- 光通信行业报告
- 兽药买卖合同标准文本
- 心理健康教育中心
- 买卖石灰合同范例
- 共同投资期限合同标准文本
- 动车组总体构成褚云博课件
- 内裤供应合同标准文本
- 农业种植员工合同标准文本
- 借款协议合同标准文本
- (一模)2025年广东省高三高考模拟测试 (一) 英语试卷(含官方答案及详解)
- 退役军人无人机培训宣传
- 退役军人保密教育
- DB44∕T 370-2006 东风螺养殖技术规范繁殖与苗种培育技术
- 7.1我国法治建设的历程 课件高中政治统编版必修三政治与法治
- 2025年仲裁法考试试题及答案
- 2025年电梯修理作业证理论考试练习题(100题)含答案
- 交通运输部南海航海保障中心推迟公开招聘笔试高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 交通运输行业股权分配方案
- 中试平台管理制度
- MOOC 跨文化交际通识通论-扬州大学 中国大学慕课答案
评论
0/150
提交评论