领导讲话稿之同业业务交流会讲话稿

1、同业业务交流会讲话稿【篇一：同业学习考察讲话稿】 学习考察讲话提纲各位同业的朋友们：大家好！今天，与各位欢聚一堂、共叙友谊，共同探讨- 实践的相关经验，首先我代表-对 一行的到来表示热烈的欢迎！下面我简要的介绍一些我单位的相关情况，以及近年来 发展中所做的一些努力及取得的成绩。+ 单位简介及近年的工作特色在 业务的实践中， 始终树立 “客户为中心” 的服务理念，注重对员工职业道德与职业素养的培养工作，系统性的开展警示教育及 教育工作，把诚信建设作为一项系统性工作来抓，将诚信文化观念渗透到日常管理过程中，将 提倡的 “白手套 ”精神贯彻落实在每一位信贷员心中，形成了 “对不诚信行为零容忍 ”的诚

2、信文化， “不喝客户一口水，不拿客户一张纸” 的自律文化，在社会上获得了广泛的认可。 2011 年， 获得各类荣誉19 项，其中国家级1项，自治区级4 项。经验工作的交流是促进双方共同发展的有效途径，我们在各项业务的发展过程中也一直努力学习借鉴同业的先进经验，努力拓展对外交流的途径。特别是近年来，贵办事处在小企业金融服务方面也取得了优异的业绩，以构建机构体系为抓手，以提高增速为重点，把履行社会责任作为改革发展的首要任务，完善自身服务小企业的信贷力量，所取得的优异成绩值得我们学习。今天 一行来我分行参观指导工作，是我们的荣幸，我真诚地希望能把你们好的工作经验、工作方法也传授给我们。 负责人也要珍

3、惜这次难得的机会，多交流学习。同时，也希望在未来有更多的合作往来，共同进步。谢谢！【篇二：读书交流会领导讲话稿】在教师读书交流会上的讲话稿大庄中心小学校长：张宏杰各位老师:下午好!首先，我代表学校对教研室组织的读书交流活动表示肯定，同时对今天所有参与交流的教师表示祝贺！你们良好的精神状态让我倍受鼓舞，你们言谈中迸发出的教育智慧，让我们受益匪浅，在今天下午的一个半小时中，我们大家一起分享了最美最佳教师的爱心和智慧 ,也分享了我们学校教师的爱心与智慧,从你们的话语中，我也仿佛看到了大庄中小的孩子变成了一群爱学习的天使。关于教师专业阅读，县教育局就提出了 “一人一报 ” 的举措，要求教师自己必须订阅

4、一份和专业相关的报刊杂志，引导教师养成读书习惯，增强教师的教育理论积淀。为进一步促进教师的专业发展，倡导教师形成读书风气，提升教师生命质量。 2014 年以来我县新教育为广大小学教师选购教育名著 给教师的建议孩子们，你们好！第 56 号教室的奇迹发放到每个教师手中，开展全县教师共读一本书活动。去年冬天，我们对全县教师专业阅读活动进行了一个全面的检查与评估，经过比较，我教师在专业阅读方面有以下几个亮点： 一是全员参与，读书热情高。无论是经验丰富的老教师，年富力强的中年教师，还是初涉教坛的青年教师都能书写读书心得，每人都在教育 论坛读书交流主题帖及个人博客发帖数篇；今天的读书交流活 动，老师们的参

5、与度之高，表现之积极，之涌跃使我们又一次感受到了老师的读书热情.二是不拘规模，交流频率高。每周一次的教研组内交流，每学期一次的学校内交流，让专业阅读无处不在，经验交流随处可见，从课堂上看，教书有招了，育人有术了，创新有力了，生活有味了。 三是不拘形式，读书效益高。从资料中看，一小教师通过 “读书沙龙、读书演讲会”等多种方式相互切磋，彼此交流读书的感悟，分享阅读的成果，使阅读与教学实践相结合，在提升教师生命的同时，又改进了教育行为，真正实现了教学相长；四是领导有心，资料保存好。孩子们，你们好！给教师的建议两本书，除在书上进行批注外还进行名句箴言摘抄联系实际写读书心得，这两本书的心得结集10 册等

6、，共计500 余篇，约 10 万余字。今天的读书交流会上，又见到了老师们第 56 号教室的奇迹读书感悟 2 册 60 余篇 1 万 5000 余字。这些原始资料再现了教师的读书历程。通过今天的读书交流活动，我对咱们学校的教师读书活动有了更全面的认识：一是领导高度重视教师读书活动。会场布置的精心，今天组织的以“第 56 号教室的奇迹” 为主题的读书交流活动，其目的不只是让老师们读书，今天的读书交流活动无疑对推动书香校园的建设，推动老师专业成长，产生积极的作用。本次活动也体现了王校长的良策与用心。二是读书已成为我们教师的基本的工作方式、生活方式，更是教师成长的方式。从每个老师简短的话语中，我们听得

7、出，老师们每天都在研究教育，钻研教学。而研究教育、钻研教学的前提，就是读书，读专业教学书籍，读经典的教育名著。三是思考型、思想型的教师逐渐显现。从我们教研员平时的随堂听课中，从老师们刚才的交流中发现有一批老师，她们常看书，常思考，常动笔，挤出时间学习，挤出时间反思、总结。专业知识和教育知识广博精深，教学技能的熟练程度已从她们的课堂中，从她们的教育随笔中逐步显现。江苏特级教师于镇西说：教师没有信仰，没有精神追求，他的学生就很难成为站立的人。为了让我们实验一小的孩子，让我们绛县的孩子，成为站立的人，我们必须去读书：一读教育经典，要渐进性地读，以丰富和更新学科知识；二读教育专著，要专研性地读，以分析

8、各家之言，了解同行在思考什么；三读人文书籍，要见缝插针地读，可怡情立志，拓展自己的人文视野我们都知道，站在巨人的肩上，我们可以看得更远；以书作垫脚石，我们可以攀得更高。第 56 号教室的奇迹第 32 页中有这样一句话：阅读不是一门科目，他是生活的基石，是所有和世界接轨的人们乐此不疲的一项活动。是让我们以审视的目光阅读书籍，与书为友，以书为鉴，让一缕书香伴你我同行【篇三：县委组织部工作交流会领导讲话稿】县委组织部工作交流会领导讲话稿同志们：这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的，目的是交流组织工作创新、 “细节管理年 ”活动的开展情况，研究下半年的工作。刚才，听了部机关各科室（中心）和各乡镇

9、党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有思路，落实有力度，特别是围绕“工作创新和 “细节管理 ”两个方面，做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作，可以简单归纳出以下几个特点： 重点工作卓有成效。一是以建成 “群众满意工程”为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中，我们坚持 “把党员先进性体现在服务群众上 ”这条主线，突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了 “提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作 ”的目的。经过广泛测评，党员群众满意率达到了 99.8

10、% 。二是构筑 “三级帮扶 ”体系，推动社会和谐发展。为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位（部门）帮扶乡、领导干部 “进百村入百户帮民富 ” 活动。半年以来，各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17 万余元，帮助新上养殖等致富项目 16 个；帮扶部门为乡镇协调资金400 余万元，已开工建设基础设施项目 30 个，投入资金600 余万元，有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。 常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点，今年年初分两次对科级干部进行了调整，共调整提拔科级干部

11、214 人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流，共交流县直科级干部 13 人。根据年度考察考核结果，分别对部分领导班子进行了调整，使一批政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子，进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构，增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。严格执行干部任用条例，坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的 64 名科级干部，均经过了广泛的民主推荐和民主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况，对试用期满的 17 名乡镇科级干部、

12、 50 名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见，促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的，进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了 40 名干部，利用 3 个月的时间到中国人民大学按照 mba 内容进行了集中培训。学习结束后，分别安排到 16 个企业担任总经理（厂长）助理，进行6 个月的挂职锻炼，直接参与企业管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能 ” 等培训班，共培训干部 550 余人次。 自身建设效果明显。一是抓基础，努力创建学习型机关。印发了关于进一步加强学习的通知，固定周三晚上和周六上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入年度 “百分制 ”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关 3 名同志取得了全县11 个报考职位中 3 个总分第一的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了关于创建规范化机关（室、中心）活动的意见，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、年度考评制度；制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒；开展每周卫生检查评比活动。通过严