



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、网上招聘系统需求分析1. 目的 :网上招聘最早出现在美国, 在西方发达国家, 网上招聘已经成为普 通个人或企业经常采用的方法, 中国互联网招聘正在日益增多, 本项 目的是为某公司开发的网上招聘系统, 公司规模大, 需要招聘的员工 很多,每次招聘总能收到大量的简历, 如何挑选合适的应聘者常常是 公司比较棘手的事情,为人力资源部的工作人员带来很多的工作量。 为此公司希望有一个自动化的招聘系统能够给他们带来工作的便利, 提高工作效率,同时能及时招聘到满意的人才。人力资源部的工作人员通过这个招聘系统可以统计整理这些简 历,并根据应聘者的简历和问卷分数提取出需要面试的人员, 然后按 照一定的方式通知面试
2、人员参加面试, 在面试过程中, 记录相应的面 试结果。人力资源部的工作人员可以随时浏览人员简历和面试的相关 信息。网上求职:通过网络获知招聘信息的途径或者直接在专业招聘 网站上直接投送简历的情况2.项目目标:系统能够提供友好的用户界面, 使操作人员的工作量最大的限度地 减少;系统具有良好的运行效率,能够达到提高生产率的目的;系统 应具有良好的可扩充性, 可以容易地加入其他系统的应用; 平台的设 计具有一定的超前性,灵活性,能够适应企业生产配置的变化;通过 这个项目可以锻炼队伍,提高团队的开发能力和项目管理能力3.系统运行的环境 :客户机 :普通 PCCPU:P4 1.8GHz 以上内存: 25
3、6MB 以上能够运行IE5.0以上或者Netscape4.0以上版本的机器分辨率: 1024*768 像素Web服务器:CPU:P4 2.0GHz内存: 1GB 以上硬盘:80GB以上网卡: KMb/s 速度数据库服务器CPU: P4 2.0GHz内存: 1GB 以上硬盘: 80 GB 以上操作系统: UNIX/Linux/Windows2000 或以上版本 数据库: SQL Server 2000开发工具包: JDK Version 1.4.2Web 服务器: Tomcat浏览器: IE 6.0以上4. 可行性分析可行性分析的任务是明确开发应用项目的必要性和可行性。 必要 性来自实现开发任务
4、的迫切性, 而可行性则取决于实现应用系统的资 源和条件。( 1)管理可行性 如今科技飞速发展, 提高工作效率是每个公司所追求的, 对于大 多数企业是很乐意引进更多的比较适用的管理软件来提高工作效率 的。此外,计算机的使用已经基本上得到了普及,软件的使用是多数 公司职员都能胜任的。 最后,我开发的系统是完全的人性化的, 易懂, 易用,在操作上是完全可行的。(2)技术可行性本系统以 Microsoft Visual Studio 作为开发软件,用 Microsoft SQL Server 作为后台数据库,在 Windows 2000/XP 操作系统上运行 的系统。软件和操作系统都是主流水平,而且在
5、技术上是易实现的。( 3)经济可行性 如今软件及硬件的成本已是大多数人可以接受的价位, 对于一般 的公司更是不成问题, 本系统使用的软件及操作系统是主流水平, 无 论是价位还是操作使用都是被人们广泛接受的。引进高效的管理软 件,提高了工作效率,为企业带来更大的盈利,所以在经济上是可行 的。通过以上在管理、 技术、经济三方面的可行性分析得知,人才招 聘系统是可行的,是可开发的5. 功能需求 : 为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求, 尽可能减低成本, 为更 多的人创造更好的就业条件,也为企业招聘带来便利。(1)前台界面的功能模块用户注册功能模块: 该模块主要功能是提供用户注册。 当有用户 想进
6、入本系统时, 都需先注册, 成为本系统的用户才能浏览本系统的 全部信息。当有用户注册是需要输入用户名、密码和邮箱,为了给用 户提供方便, 同时需输入密码找回问题和问题找回答案, 用户注册时 分为企业用户注册和个人用户注册。用户登陆功能模块: 该模块主要功能是当用户正确输入用户名和 密码后,登陆到本系统,是用户登陆到本系统的一个大门。发布简历功能模块: 该功能主要是为个人用户服务的, 通过该模 块用人用户可以把自己的简历成功的发布。发布招聘信息功能模块: 该功能主要是为企业用户服务的, 通过 该模块企业用户可以把本企业的招聘信息成功的发布。修改信息功能模块: 该功能主要是实现用户修改其各项信息,
7、 通 过本功能, 个人用户可以修改自己的简历, 企业用户可以修改本企业 的招聘信息。查询功能模块: 该功能主要是实现用户查询各项信息, 通过本功 能,个人用户可以查询到符合自己选择条件的招聘信息, 企业用户可 以查询到符合自己选择条件的求职者信息。发送求职申请功能模块: 该功能主要是为个人用户服务, 通过该 功能,个人用户在找到自己心怡的公司和职位后, 可以向其发送求职 申请。发送面试通知功能模块: 该功能主要是为企业用户服务的, 当企 业用户看到求职申请时可以调出求职人的简历,企业可以筛选求职 者,通过该功能,企业用户可以向合适的求职者发送面试通知。交费功能模块: 在本站求职者是不收任何费用
8、的, 但是发布招聘 信息的企业是收费的, 通过该功能, 企业可以将银行卡号的划款金额 输入系统,本系统会和银行联系,实现企业的交费。( 2)后台界面的功能模块管理员注册功能模块: 该模块主要功能是提供管理员注册。 当有 管理员想进入本系统时, 都需先注册, 成为本系统的管理员才能管理 本系统信息。当有管理员注册是需要输入登陆、密码和邮箱,为了提 供方便,同时需输入密码找回问题和问题找回答案。管理员登陆功能模块: 该模块主要功能是当管理员正确输入用户 名和密码后,登陆到本系统,是管理员登陆到本系统的一个大门。权限设置功能模块: 通过该功能总的管理员可以设置下级管理员 的权限,还可以设置企业的权限,包括是否可以发布招聘信息等。管理用户信息功能模块: 该模块主要是针对管理员而言的, 通过 该功能,管理员可以管理用户的信息,例如,当发现企业有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 常见错误分析软件评测师试题及答案
- 值得关注的初级社会工作者试题及答案
- 2025年计算机二级复习细则试题及答案
- 浙江一建安全b证正式考试卷及答案
- 2025年多媒体环境下的用户体验设计试题及答案
- 张店区三年级试卷及答案
- 云梦县八年级试卷及答案
- 赋能家庭支持网络初级社会工作者考试试题及答案
- 中级社会工作者信息利用试题及答案
- 考试信心的多媒体设计师试题及答案
- 《水与健康》课件
- 社区护理学名词解释
- 7.1 文化哲学的演变及其变革
- 如何培养和提升大学生的国防意识(通用5篇)
- 三级动火证 模板
- 评语大全之国家自然科学基金评语
- 兽药监管法规解读课件
- 五金价格报价表参考
- 支气管镜精品课件
- 案例onyx使用内容
- 四川音乐学院绵阳艺术学院科研量化管理暂行办法
评论
0/150
提交评论