计生站的工作总结

1、计生站的工作总结/gon gzuoz on gjie一、领导重视，责任明确，层层签订责任书。今年，按照县委、县人民政府及*计生委落实党风廉政建设责任 制的要求，结合计生系统岗位责任制，我办对党风廉政建设责任制及 纠风工作进一步进行了充实和完善，使责任更加明确，措施更加有力， 考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上，我办对*年党风 廉政建设及纠风工作进行了安排部署，同时对*年落实责任制较好的 5个乡进行了表彰奖励，对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批 评，并给予了一定的经济处罚。此外还与*个乡（镇）场计生办签订了 * 年党风廉政建设责任书。为较好的落实责任制，我办及时调整了党风廉政建设领导

2、小组 成员，制定了切实可行的工作计划，对领导班子成员进行了明确的责 任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署，同检 查，同考核，同落实，取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会，我办及时对各乡（镇）场计生办落实责任制情况 进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的 实际情况，把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保 证指标的考核中，以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能，突出了乡政府的监管作用。二、结合实际，深入开展党风廉政教育。*年是计生系统干部作风年，在去年工作的基础上，我们结合兴起学习“三个代表”重要思

3、想新高潮的有利时机，把党风廉政建设 宣传教育引入制度化，强化了对干部的廉政教育，做到了学习先进模 范人物事迹多，观看反腐败影视多，心得体会交流多，学习过程讨论 多。达到了广泛警示、全面教育的作用，使干部职工牢记了自己的职 责，廉洁奉公，勤政为民。为提高计生干部的行政执法水平，我办结合 *计生委下达的综 合改革实施方案，在各项工作的创新上狠下功夫，率先推行了干部人 事制度管理体制改革，制定了岗位责任制，在全计生系统实行竞争上 岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下， 目前该项工作已接近尾声，进展顺利。今年我们把16个考试成绩好， 民主评议好，有管理能力的计生干部录用到各乡计

4、生办主任的岗位 上，上调了 1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计 生办培养，从县计生办下派 4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层，预聘2名熟悉村级情况，并且竞争上岗成绩 比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统 76个计生工作岗位，轮岗 率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达 100%。此次竞 争上岗打碎了干部的铁饭碗，提高了干部的整体素质和敬业思想， 初 步形成了能者上，庸者下的良好用人风气。三、以制度建设为重点，加强树立干部勤政务实的工作新风。一年来，我们根据计生管理工作人员职业道德规范、计划 生育技术人员职业道德规范、计划生育系统岗位责任追究制及年 初

5、签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求，积极组织干部职工深 入学习十六大精神，认真贯彻落实“三个代表”，严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求，抓好本单位，本系统干部职工 的廉政执政教育培训，规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板，对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电 话，严格按照服务承诺开展工作，强化了工作程序规范化与透明度， 使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育 考核检查的重要内容，把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专 项指标和先决考核条件。我办及时处理了群众的来信、来

6、访，结案率达 100%。计生办 党支部通报干部违纪2起，涉及人员26人，特别是自*年以来我办 认真贯彻自治区关于减轻农牧民负担的决定的电视电话会议精神， 在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取，并在各乡广 播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农 民保健费的错误做法，要求农民保健费必须从乡统筹中支付。 但是今 年仍有群众举报*等4名计生工作人员清退押金不及时，有拖欠思 想，我办接到举报后立即进行调查，对*等4人进行了通报批评，共 清退押金*余元，并让他们当面向群众赔礼道歉， 此举受到群众的一 致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格，朴实的行为外塑形象，认为

7、干部工作作风、思想问题无小事，今年7月对*和*计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事，我办不但责 令双方向群众赔礼道歉，而且对两乡干部进行了通报批评，对责任大的*乡计生办干部进行了岗位责任追究，并处经济罚款所有的学习、制度、措施都是为了促进工作，只有端正的思想 才能指导崇高的行为，实践是检验真理的唯一标准。为此，我办把党 风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合，相互贯穿，相互促进， 岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众， 把群众的利益摆在第一位，给群众方便，让群众满意。今年我办以岗 位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部 22人。经济处罚 额达XX余元，这

8、些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给 了先进工作者，加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口 单位，对于收费我们都严格按照有关文件规定， 对收费项目及价格进 行张榜公布，严格执行财政收支两条线，把收取的社会抚养费、生育 服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库，纳入 财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求，服从 政府采购，今年采购医疗器械共节约费用 *万元。在提高干部勤政 务实工作中，我办结合计划生育综合改革工作要求，切实转变工作思 路与方法，首先从人事制度改革入手，在系统内实行人员竞争上岗， 初步实现了干部结构优化，增强了干部的整体素质，为计划生育

9、工作 适应时代发展奠定了人员基础。其次，各种工作措施都以体现群众权 利，方便群众为中心出发，例如：1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级，将每胎都要的生育指标改革成生育服务证， 该证 育龄妇女可自主选择生育时间，政策充许的生育胎次终身使用，这样 就减少了群众重复办理生育指标的程序。 2、在避孕节育方法的宣传 推广上我们从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型，使每个育龄 妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福，有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法，这就充分尊重育龄妇女的选择权与 决定权。3、改变计划生育管理体制，对群众的计划生育事务由管理 型向服务型转变，今年全县都开展计

10、划生育村民自治， 在各村都基本 实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门 做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的 问题。这一改革充分体现了群众权利，为最终群众当计划生育的主人 夯实基础。4、全力实施计划生育奖励优惠政策，今年我县加大对实 行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度，机关单位及各乡（镇）场，分别对实行计划生育家庭，领取“两证”家庭，晚婚晚育家庭， 自愿实行绝育家庭，实行了不同的奖励与优惠政策，各计划生育兼职 成员单位也依据本职工作，为推动全县计划生育工作制定了有利于计 划生育家庭的优惠政策，我办今年在考核全县计划生育工作时将计划 生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励，不好的单位进行全县通报 批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。 对基本国 策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。这个学期又过去了，用时光飞逝来形容一点都不为过。下面是 为大家整理的“幼儿园