版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品资料欢迎阅读就业协议书-精品文档【小雅为你整理的精品文档,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读下 载。】内容如下-就业协议书、毕业生按要求填写毕业生就业推荐表、就业协议书基本信息,基 本信息各项均不得留空白。其中就业推荐表填好后需以班级为单位到 校本部就业指导中心办公室盖校就业部门推荐意见。、毕业生与用人单位达成签约合意后,将就业协议书交单位人事部 门签章三、用人单位签章后,毕业生持就业协议书到所在学院学生工作办公 室由就业负责人签章并完成毕业生就业数据录入备案工作。四、用人单位及学院签章后,持就业协议书到校本部就业指导中心办 公室签署校就业部门意见,并留存一份作为毕业生就业计划编制和报 到证打
2、印依据。五、一式三份的就业协议书经毕业生本人签字、 用人单位盖章、学院 盖章、校就业指导中心盖章后,由校就业指导中心办公室存一份、毕 业生本人存一份、用人单位存一份。毕业生需复印一份内外面完全版 交所在学院学生工作办公室存档备案。一般情况下,用人单位未签章或学院未签章的就业协议书不得到就业指导中心来签章。七、签章完成但就业协议书未在就业指导中心存档原件一份的,影响毕业生报到证等重要文书的责任由毕业生本人承担。甲 方 ( 用 人 单 位 ) 名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙 方 ( 劳 动 者 ) 姓名:居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村邮政编码现住址联系
3、电话根据、及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:( 一)有固定期限:自年_月_日起至年_月_日止。其中试用期自年月日起至年月日止。(二) 无固定期限:自年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。劳动合同范本下载。其中试用期自年月日起至年月日止。(三) 以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至 作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中,从事位(工种)工作。乙方的工作地点为。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管
4、理,按时 完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度, 给 予相应处理。劳动合同范本下载。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。(二) 经当地劳动行政部门批准,执行以 周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人 社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产 假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延 长工时、休息日
5、加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按第四 十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资:(一)月工资元,的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探 亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工 资。七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各 项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳 动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规 程,服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、 督促、考核和奖
6、惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容, 都应以书面形式通知 对方。(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同 的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同 的,应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1 、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2 、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3 、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的 ;4 、乙方被依法追究刑事责任的;5 、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间
7、或者生产经营 状况发生严重困难的;6 、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的 工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7 、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜 任工作的;8 、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同 无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的 ;9 、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、& 9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除 本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 但 属下列情形之
8、一的,乙方可以随时解除本合同:1 、在试用期内的;2 、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;4 、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危 害乙方身体健康的。(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1 、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;2 、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;3 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4 、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手 续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定
9、的本合同终止条件出现, 本合同即行 终止本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任:(二)乙方的违约情形及违约责任:十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不 成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。 对仲栽决不服的,可在十 一日内向人民法院提起诉讼。十三、其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。 在合同 期内,如本合同条款与国家、省有关劳
10、动管理新规定相抵触的,按新 规定执行。(二) 下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名 或盖章的附页):甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期:年月日1 、就业协议书的作用有哪些?就业协议书是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划 的基本依据。学校依据就业协议书编制就业方案,报省毕业生就 业主管部门审核备案,并办理就业报到证。请大家明确一点:办理了就业协议书就是说有人接收你的档 案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意!2 、就业协议书的签订
11、顺序是什么?毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容。用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章;毕业生所在系部签署意见、盖章(空出来不用写);就业部门审核后签署意见、盖章(空出来不用写)。毕业生情况及意见” 一栏和“用人单位意见” 一栏务必详细填写, 不能缺项。3 、就业协议书的盖章有哪些要求?咱们发了三份就业协议书,三份务必填写、盖章一致。(1)被其他非国有企业录用(绝大多数同学都是这种情况,这 种公司因为没有档案管理权,所以要在该公司所在地的人才交流市场 进行档案托管),这个又分两种情况:就业单位在你本人生源地的,比如说如果你的生源地是三门峡,就业单位也在三门峡,那么只要在“用人
12、单位意见”处盖上公司 公章即可,依此类推;就业单位不在你本人生源地的,那么,这就需要除了在“用人 单位意见”处盖上公司公章,还要在“用人单位上级主管部门意见” 处盖上该公司所在人事局(人才交流中心)的章。因为大家可能还不明白,签了就业协议的 '意义是:可以给你办 理报到证,档案可以留在这里,这就意味着你可以办理这个地方的户 口了。人事代理:如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名, 那么帮大家办理,但是这个有名额限制,实在没有办法的时候再给办 理!甲方:地址:邮码:电话:法定代表人或委托代表人: 务:乙方:所在学校及院系:所在专业年级:性别:龄:学生证号码:年 月 日根据中华人民共
13、和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同 意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期 年月日,本合同于终止。实习期为年月日至年月日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导 老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指 定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精 神,展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商,在 岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平 均每
14、周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工 作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间, 一般每日不得超1小 时。第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,10精品资料欢迎阅读建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制 度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管 理、保护的权利、义务。第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平 等协商决定。第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致
15、意见的, 甲 方以每(小时/日/月) 元的标准支付乙方报酬,工资于(每月 日/每日)统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙 方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时 雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的 损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:1 、2 、六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提 高思
16、想觉悟和职业技能。第一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠 正。七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、 行政法规、规章制度发生变 化,本合同应变更相关内容。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合 同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、 互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以 介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:1 、212精品资料欢迎阅读第十七条本合同未
17、尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规 定执行。第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(盖章)代表人:表人:年月日年月日灵活就业协议书劳动保障事务所(以下简称甲方)灵活就业人员(以下简称乙方)为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务, 指导城镇下岗失业 人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作, 提高 实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议 :一、甲方的权利和义务一、甲方的权利1 、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续 的相关材料;2 、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任3 、协议期间,甲方有权对乙方实行跟
18、踪管理;随时掌握其就业 状态;4 、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作( 二)甲方的义务1 、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限 时服务;(1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;(2)提供灵活就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。2 、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。3 、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。4 、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1 、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、 职业介绍、劳务中介服务。2 、协议期间,依照国家政策,享受社会保险补贴。3 、协议期间,免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。4 、协议期间,接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工 作方面的指导。5 、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子琴弹唱教学课程设计
- 2024学校订购合同范本版范文
- 电子日历数电课程设计
- 环境消减方案编制合同
- 耕地抛荒整改合同范本(2篇)
- 电子信息创新课程设计
- 电子书课程设计
- 电大营销课程设计
- 2024导购员劳动合同范本
- 电器名称设计方案
- 思想道德与法治+2024年秋+试卷1
- 锰矿购销合同范本
- GB 12955-2024防火门
- 黑龙江省药品监督管理局直属事业单位招聘真题
- 直播电商代运营服务协议(GMV计费模式)
- 2024-2030年中国城市更新行业发展创新模式及投资规划研究报告
- 2024-2030年中国公路养护行业改革创新模式及未来发展规划分析报告
- 北京市海淀区2024-2025学年高三上学期11月期中考试地理试题 含解析
- 西门子S7-1500 PLC技术及应用 课件 第2章 S7-1500 PLC的系统配置与开发环境
- 2024年中国瓦楞包装纸箱市场调查研究报告
- 语文统编版(2024)一年级上册语文园地七 教案
评论
0/150
提交评论