职业生涯规划-与就业创业-期末试题

1、职业生涯规划-与就业创业-期末试题中等专业学校2014 2015学年度第一学期职业生涯规划与就业创业学科期末试题本试卷分为第I卷（客观题）和第U卷（主观题）两部分。试卷满分100分考试时间90分钟。注意事项：1. 答卷前考生务必将学校、专业、班级、姓 名填写在答题纸密封线内。2. 考生必须用钢笔或圆珠笔将答案直接答 在第二卷答题纸上，如果答案不填写在第二卷答 题纸上，成绩将无效。一、单项选择题（本大题共有 20小题，每小题1分，共20分；在每小题给出 的四个选项中，只有一个是最符合题目要求的）1 下列关于人才的说法不正确的有（）A. 人才的成长是渐进的B.充分挖掘自己的潜能，每个人都能成为有用

2、之才C.人人有才，人有全才D.人才有初、中、高级之分2 霍兰德职业兴趣六种类型是（）A. 现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型B. 现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型、常规型C. 现实型、科学型、艺术型、社会型、事业型、常规型D. 现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型3下列关于性格的说法不正确的有（）A. 热情开朗属于外向性B.性格是无法改变的C.性格体现在具体行动中D.内向和外向无优劣之分4、人生成功与否的关键所在是：（）A. 人生定位B.个人所处的环境C.个人的价值观D.个人的天赋5、职业能力的探索方法有：（）职业实践法 访谈法 自我分析法 职业能力量表测评A、 B

3、、 C、 D、6、 下列关于价值观描述，正确的说法是：（）职业生涯规划与就业创业14级期末考试复习第2页共10页A、随着年龄的增长，就会自然形成个人的价值观B、有没有价值观无所谓C、价值观是人们在处理普遍性价值问题上，所持有的立场、观点和态度的总和D、价值观是人们观念上的东西，对于我们的职业生涯没有多大帮助7、 房地产业属于：（）A、第一产业、B、第二产业C、第三产业 D、支柱产业8、 中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为（）个大类。A、 10 B 、 8 C 、 6 D 、 49、 职业生涯发展的长期目标一般是指： （）A、 12年 B 、 35年 C 、 510 年 D 、 10 年以

4、上10、 小王在空旷的原野上高声喊叫消除求职中的不良情绪，属于（）A、适度宣泄法B、合理情绪疗法C、自我安慰法D、注意转移法11、不属于求职信的构成要件的是： （）A、称谓 B 、电子邮箱 C 、结语 D 、日期，属于（ ）D 、岗位名称陷阱12、某企业招聘“业务员”却写成“业务部经理”A、试用期陷阱B、创意剽窃陷阱C、合同陷阱: （ ）、获得劳动安全卫生保护、提高职业技能13、不属于劳动者的合法权利的是A、提请劳动争议处理BC、获的劳动报酬D14、不属于创业品质内容的是： （）灵活应变A、知难而退 B、诚信克制 C、善于合作D15、不属于创业资金筹集渠道的是： （）A、自有资金 B、银行借款

5、 C、政府创业基金D、民间借贷16、下列哪种方法不属于规避创业风险的方法： （）A、选择好保险B、掌握好技术C、减少员工培训费用D、分析准市场17、提升职业素养的基本方法有： （）提升岗位胜任力提升沟通合作力提升高效执行力提升自我约束力提升业绩创造力A、 B 、 C 、D 、18、终身学习的途径有： （）正式学习D 、正规学习 非正规学习 非正式学习 A、 B 、C 、职业生涯规划与就业创业 14 级期末考试复习 第5页 共 10 页19、下列关于劳动仲裁，说法正确的是： （）A、劳动仲裁后不能在向人民法院提起诉讼B、劳动仲裁是二裁终裁体制。C、劳动争议未经劳动仲裁，人民法院不予受理。D、劳动

6、仲裁程序不是劳动争议处理的法定必经程序。20、根据国民经济行业分类和代码类A、 20B 、 15 C21、人生成功与否的关键所在是A 人生定位C 个人的个性、天赋、才能22、下 面 对 人 才 的（），我国国民经济划分为（ ）个行业大、 8D 、 3（）B 个人所处的环境D 人生价值观说法中不正确的有A 人才的成长是渐进的B 人才有初、中、高级之分C 人人有才，人有全才D 只要充分挖掘自己的潜能，努力培养自己的兴趣，每个人都成为社会的有 用之才。23、下面关于价值观描述， 正确的说法是（）A 随着年龄的增长 ,就会自然形成个人的价值观B 有没有价值观无所谓C 价值观是人们观念上的东西 ,对我们

7、的职业生涯没多大帮助 D 价值观支配和调节一切社会行为 ,涉及社会生活的各个领域24、商 贸 物 流 业 属 于 （）A 第一产业B 第二产业 C 第三产业 D 支柱产业25、全社会所有的大中专及职业高中的毕业生，都必须具备（），否则视为不合格。A 毕业证B 职业资格证书 C 双证D 知识和技能26、职业生涯发展的长期目标一般是指A1-2 年B 35 年C 510 年）D 10 年以上27、通常情况下，职业方向由本人（ A 所学专业 B 爱好特长 职业生涯规划与就业创业）确定。C 毕业学校 D 家庭背景14 级期末考试复习 第 4 页 共 10 页28、以下哪种职业选择是正确的？ （ ） A

8、知名企业 B 高收入职业 C 本地企业D 岗位适合自己的职业29、现代企业招聘职校生，特别看重下列哪个因素A 毕业证书C 社会关系30、求职权利不包括（A 被推荐权B 求偿权B 职业道德操守和实践操作技能D 实习指导老师的技能水平）C 人生自由权 D 接受就业指导权31、处理劳动争议时，如果当事人对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日 起（ ）日内向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。A 5B 10C 15D 2032、选择项目要考虑个人能力等诸多要素最好是 （A 利润不高不做 B 不熟悉不做 C 投资大不做风险大不做33、交通主干道上的人流和车流量都很大，应是开店经营的（ A 理想地段 B

9、稍差地段C回避地段）。般地段34、上下级之间的沟通要建立以下何种态度（B 回避性C）。35、A强迫性折衷性D 合作性从“学校人”到A 上学期职业人”角色转换发生在（B 毕业前求职期 C升职期D 职场初始期36、 划人生A、入学要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，。B、就业C、现在从（D、）做起，尽早规积蓄一定实力时37、有的同学想做一件事情，但没能坚持到底。从职业生涯规划的角度看，他失 败最重要的原因在于（A、意志力不坚强B、缺乏克服困难的勇气C、目标不够明确 D、没有树立远大的理想 38、每个人都有热情， 不同的是有的人的热情能够保持三天， 有的人的热情能够 保持 30天，有的人的热情

10、能够保持 3年。而一个成功的人能够保持 30年，甚至 终生。终生的热情来自对奋斗目标的热爱与追求。上述话表明（ ）A、职业理想是人在活动中，追求工作、职业发展的动力来源B、每个人都有理想，不同的是有的人的理想是远大的，有的人的理想则是渺 小的短暂的C 、理想的实现不应该仅凭热情D、只有更深的热爱加不懈地追求奋斗目标，理想才能实现39、古人云， “黄金万两不如薄技在身 ”，说明了（ ）A、职业是个生活的大舞台，每个人都要在这个舞台上扮演一个角色。B、人人都追求幸福，唯有职业才是幸福的可靠保证。C、一技之长胜于黄金万两。D、职业使人人展露自己的才华。40、 作为我国一名当代社会的中职生，正确的就业

11、观点应该是（）A、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们 要坚持“职业选人”的原则B、中职生面对激烈的就业竞争，要发展自己的个性和能力，应该坚持 人选职 业 ”的原则C、中国是个发展中的人口大国，就业难将在相当长的时期内存在，所以我们 要处理好 “职业选人 ”与“人选职业 ”的辩证关系D、中国是个发展中的人口大国， 就业难将在相当长的时期内存在， 所以我们 每个人都应该坚持自己创业二、判断题：阅读下列各题，判断正确与错误，并在答题卡上对应的方框内填 涂。（本部分共 20小题，每小题 1分，共 20 分）1、人才的水平越高， 对社会的贡献就大。（）2、兴趣是职业稳定、

12、生涯发展的内在动力。（）3、性格与职业的匹配度，不影响一个人职业的成功与否。（）4、参加职业技能大赛有助于锻炼职业能力和培养职业道德。（）5、汽车制造业属于第三产业。（） 6、职业资格等级分为五级，最低是国家职业资格一级，最高是国家资格五级）7、职业生涯发展的中期目标应为个人 5-10 年内的目标。（ ）8、确立职业生涯发展的目标，应紧紧围绕自己的专业来确立，才能学以致用。（）9、正确的就业观念对成功就业至关重要。（）10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，有权向劳动者收取保证金。（）11、我国劳动者的权利包括享受社会保险和福利的权利。（）12、创业者往往不在乎别人的意见而坚持开创不同的道路。（

13、）13、成功的创业者都喜欢把自己的积蓄存到银行里。（）14、企业一定要有老板自己来做账。（）15、工作无小事，更无小错， 1% 的错误往往会导致 100%的失败。（）16、许多不成功的职业生涯规划，往往源于对外界和自身变化的忽视。（）17、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（）18、职业生涯规划有明确的方向和可操作性， 要求目标要明确，阶段要清晰，至 于措施则不必要太具体。（）19、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（）20、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（）21、职业理想即个人渴望达到的职业境界。（）22、成功在于坚持，成功的人往

14、往能坚持到底。（）23、职业兴趣的培养只能在职业活动中进行。（）24、自省、自警、自励是是性格塑造的良好方法。（）25、职业能力可分为一般职业能力和专业能力。（）26、职业价值观告诉我们职业有高低贵贱之分。（）27、行业组织是一种民间性、营利性的社会团体。（）28、乞丐，也是一种社会职业。（）29、职业生涯发展目标的确立应围绕自己， 依据自己，同时要适合自己。 （）30、针对目标差距，是职业生涯目标制定要领之一。 （）31、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业， 争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。 （ ）32、求职权利包含公平待遇权和求偿权。（）33、创业意识由创业需要、动机、兴

15、趣、理想等要素组成。（）34、刚开始的创业团队不必要拥有专业的财务人员。（）35、创业过程中选择适宜的保险可以降低创业风险。（）36、完成“学校人”到“职业人”角色转变，发生在职场初始期（）37、职业生涯规划调整的方法之一是修订职业目标。（）38、适合在校职校生创业的项目有连锁加盟和校园大型超市。（）39、职校生职业能力的培养可以依托校内外的实训场所来进行。（）40、终生学习就是指从学校毕业后所受的各种教育的总和。（ ） 三、辨析题:判断正确与错误 ,并简要说明理由（本部分共 4题,每题 5分,共20分）1我还是学生，制定职业生涯规划与我没有关系。 2求职信只要能吸引招聘者的目光就可以，所以求

16、职信没有固定的书写格式。3、兴趣是最好的老师。所以自己的兴趣是职业生涯选择的重要依据。4、创业者的成功与失败，外在条件的优劣固然重要，但最终决定创业成败的还是创业者的个人的能力；所以创业者要不断提高自己的创业能力。5、职业学校的学生与普通中学的学生相比缺乏竞争力。6、博士里面有庸才，工人里面有人才。 7创业者的成功与失败取决于其个人的综合素质和能力，联合国曾把创业能力 定义为未来世界的第三本护照。因此，创业者的个人能力大小是创业成败的唯 一决定因素。四、情境分析题：根据给定情境回答问题（本部分共8小题 ,共 40分）1、商务英语专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习， 她看到在餐饮部、 咖

17、啡厅、前台实习的同学身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄的工作服 和老气的黑布鞋，感到十分失落。小汤工作的楼层在第 30 层，是供外宾专用的 客房，在校时练成的外语口语，既让小汤与外宾能够顺畅地进行交流，又让她 发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与 外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她 参与处理与外宾有关事务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落 抛到了九霄云外。小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店 领导的重视，酒店不但提前与她签约，而且很快提升她为领班。 （ 20 分） 分析回答：（ 1）小汤的什么优势

18、在工作中让她受到了肯定和表扬？（ 3 分） 这说明了什么？（ 3 分）2）小汤被单位正式录用，职位升迁为领班，给了你什么启示？（6 分）3）你准备怎样提高你的职业能力？（ 8 分）2、罗蔚和罗涛是姐妹俩，一起毕业于湘潭中专校，一个学美术，一个学财会， 学美术的姐姐罗蔚在街道办事处工作，专业不对口，工作缺少激情，而妹妹则 是一个有创业想法的人。姐妹俩一合计，决定自己创业。创业说起来简单，做 起来却是大有文章，首先的是不知道干什么好。经过一段时间的考察，她们把 目光投向湘潭市刚刚红火起来的与布匹相近的窗帘生意。经过一系列手续，两 姐妹的“创意窗帘”开业了，因为竞争对手少，加上良好的服务和高质量的产

19、 品使湘潭客户十分满意。为了确保窗帘的品味和质量，也为了开阔眼界，姐姐 罗蔚远赴广州学习窗帘设计，结合自己的美术基础，她进步得很快，迅速挤身 广州窗帘设计的一流水平。广州的各大宾馆、酒店纷纷与她联系业务，学财会 的妹妹有着经营管理基础，把自己的小公司管理得年利润达一百万，成为湘潭 窗帘行业的带头人。 （ 15 分）思考回答：（1）创业者需要具备哪些品质？ （3 分）从罗蔚和罗涛姐妹俩的身上你看到了什么 样的创业品质？（ 3 分） （2）创业者在市场打拼，是一场没有硝烟的战争，创业者成功与否，与创业者 的素质和能力有直接关系，最终决定创业成败的还是创业者的个人能力。你认 为要成为一名创业者，要具

20、备哪些创业能力？（ 3 分）姐妹俩的创业成功集中体 现了她们的哪些创业能力？（ 3 分） （3）从一名职场人到一名成功的创业者，你认为她们实现如此转变的主要原因 是什么？这给我们职校生有什么样的启迪？（ 8 分）3、小杨是工科名校毕业生，专业对路、成绩优良，其简历从厚厚的应聘材料中 脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：鲜艳的短上衣、破旧 的低腰裤，很夸张地戴着热带风情的大耳环，一进门让由高级工程师组成的考 官们一愣，考官们没问什么问题，就结束了面试，结果当然是她被淘汰出局。 （ 1）分析小杨面试失败的原因是什么？（ 4 分）（ 2）如果小杨重新进行一次面试，请你给她一些建议。 （

21、 4 分）3）列举求职应聘中其他常见的礼仪规范，至少 5种（5 分）4）上诉材料中所说的求职简历有哪些形式？求职简历的构成要件包括哪些？8 分）4、商务英语专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习， 她看到在餐饮部、 咖啡厅、前台实习的同学，身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄的工作 服和老气的黑布鞋，感到十分失落。小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时练成的外语口 语，既让小汤与外宾能够顺畅的进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方 面利用闲暇的时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主 管惊喜的发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事务，

22、还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落抛到了九霄云外。小汤精湛的口语、积极地工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视， 不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领班。（ 1）商务英语专业的小汤去客房部实习，由失落的客房部实习生，变成了正式 员工，又变成了领班。小汤的经历对你规划和管理自己职业生涯规划有什么启 示？你的职业生涯近期目标是什么？你估计在实现近期目标的过程中，你会遇 到什么困难？（ 6 分） （2）酒店服务业是属于什么产业？你自己所学专业又属于什么产业？我们国家 对你所学专业的产业政策是怎样的？这对你就业带来了那些机遇与挑战？（ 8 分） （ 3）如果小汤和酒店签订了三年的劳动

23、合同，但是工作了两年后，她结婚并怀 孕了，因此酒店以其怀孕不适合工作为由，要将其辞退。酒店可以终止其劳动 合同吗？小汤可以利用哪些途径维护自己的合法权益？（ 5 分） 5、李斌从中职学校毕业后，他怀着当一名好工人的志向，成为上海液压泵厂的 学徒。他坚信，学无止境。三年学徒，李斌掌握了金属切削加工全套技能；他 利用课余时间坚持了大学专科和本科的学习，奠定了扎实的专业知识功底，学 以致用使李斌的技术水平迅速提高。他有一句口头禅“让我试一试。 ”当工人 23年，共完成革新项目 34 项，创造 价值 328 万元；完成新产品开发 23 项，使企业增加销售 1800 万元；实现各种技 术攻关项目共 162 项，极大地提高了生产效率，为企业增效 1050 万元。十多年来，李斌始终坚持工作在一线生产岗位上，保持着一个普通劳动者的 本色。他常说，要树立为社会奉献的使命观，一个人的价值在于有所作为，在职业生涯规划与就业创业 14 级期末考试复习 第11页 共 10 页于奉献才智。他的“高能成