雇佣合同模板锦集六篇

1、【推荐】雇佣合同模板锦集六篇随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家收集的雇佣合同6篇，希望对大家有所帮助。雇佣合同 篇1学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：xx幼儿园法人代表：被聘方（乙方）：籍贯姓名：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘请待遇：每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。奖金：按学校教师考评方案兑现四、其

2、它事宜：乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任押金：乙方一个月工资乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效甲方在工作每满月三日

3、前发放上月工资及奖金。·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。年月日雇佣合同 篇2因甲方在榆阳区岔河则乡开设养猪场，需要饲养员从事野劳务工作，经其平等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。一、合同期限：乙方于 年月日起 年月二、工资及付款：双方约定年工资为（￥ ） ，付款方式为：。三、双方的权利与义务：l、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准养猪。2、甲方不得无故迟发、少

4、发或不发乙方的工资；乙方有权予以索要。3、甲方应确保乙方的工作稳定，不得无故和乙方解除合同。4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备，供乙方居住使用。5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬等，由甲方承担相关的种子及肥料费用，此种植产品与甲方共同享用。6、乙方应遵守甲方的管理制度，按时上下班，不得迟到或早退，不得无故离岗，有事应请假（但不得在春节期间请假），尽职尽责完成工作任务。7、乙方在工作期间一定要注意人身安全，切忌出现安 全事故，及居住生活应防止二氧化碳中毒等，否则一切责任 自负；8、乙方对养猪场所应勤于打扫，注意场所卫生，符合 猪场卫生标准条件。9、乙方应按时对猪场进行消毒，确保消毒

5、次数及消毒面，做好及时、全面、彻底的消毒工作。如出现病死猪生在两小时内搬离后焚烧或野埋，以免造成疫情传播。10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖，确保猪场定的温度要求。l 1、母猪必须专人喂养，按规定的喂养量进食，不得少喂或多喂。产房必须每天冲洗，注意观察母猪发情情况，检查食槽内的剩余食物及杂物，应及时清除，不得在槽内长时存放，以免导致食物变质引起病害。12、乙方应做好人员出入登记备查工作，包括猪场工作人员及领导等。确保猪场监控长期处于正常运行状态，若出现故障应及时向甲方报告。四、其他1、在合同履行期限届满前一个月内，若双方有继续合作的意愿，应补充签订书面合同。2、如因乙方个人原因致使猪场遭受

6、损失，由中介人协商做出加倍赔偿。3、如因乙方个人情绪，出现粗心大意千万浪费及故意损失等，由中介人协商作出相应赔偿。4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退，并扣除所有工资。5、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。6、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介人执一份。自双方签字后生效。甲方：乙方：中介人：年月日雇佣合同 篇3_（以下简称聘方）与_（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员。赴_国（地区）_公司从事_.2、工资及支付方式（

7、1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期（1）聘用期为：（2）工作时间：按_国（地区）劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金（

8、1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费（1）聘方负责办理雇员出入_国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，

9、并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。雇佣合同 篇4即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同，且接受用人单位管理，按合同约定付出劳动，用人单学生的情况下，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，该劳动合同合法有效，应当认定双方之间形成劳动合同关系。一、劳动法意见第12条规定仅限于对在校生勤工助学行为的规定，并未将在校生全部排除在劳动关系主体之外。二、即将毕业的大中专院校学生，在一定条件下可以与用人单位成立劳动关系：1.在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的，劳动者遵守用人单位的规章制度，接受用人单

10、位的管理，从事有明确的工作岗位，并接受用人单位支付的报酬;2.劳动者在应聘时应如实陈述自己的情况，用人单位在明知对方系尚未毕业的学生的情况下，仍愿意与之建立劳动关系;3.不存在附生效条件劳动合同条件未成就的情况;4.劳动者和用人单位符合劳动法及劳动合同法规定的劳动关系成立的其他条件。用人单位明知求职者系在校学生，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，劳动合同有效，应当认定双方之间形成劳动关 劳动部关于贯彻执行若干问题的意见(以下简称意见)在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为，并不能由此否定在校生的'劳动权利，

11、推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。法不具备劳动关系的主体资格。实习是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待在校实习当年与单位自愿签订了劳动合同，单位对当事人的情况完全知情，双方在此基础上就应聘、录用达成一致意见，签订了劳位、报酬，该情形不应视为实习。当事人签订劳动合同时符合中华人民共和国劳动法规定的就业年龄额，具备与用工单位建立责任能力。意见第十二条不能推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。雇佣合同 篇5甲方：(购买主体)_乙方：(供应方)_身份证号码：_住址_联系电话：_丙方：(见证方)_根据中华人民共和国劳动法等有关规定

12、。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。(合同期_年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从_年_月_日起至_年_月_日止(试用期_个月)。三、劳动报酬1、试用期工资额：_元。2、试用期过后的工资额为_元(包括社会保险费单位负责部分)。3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

13、甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元天的标准计算。4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文

14、本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此

15、产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民提起诉讼。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：(盖章)乙方(签名或盖章)法定代表人：丙方(签名或盖章)：见证人：见证日期：_年_月_日雇佣合同 篇6甲方（车主）：乙方（司机）：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：（一）双方义务：甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（车号：湘B21720），供本公司为用户

16、送酸使用。甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。（二）费用收支甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。（三）报酬待遇乙方工资为2300元月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10发给超产奖。如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬