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文档简介

1、?潍坊医学院附属医院居家护理工作制度1、 医务人员须服从领导的工作安排，同时必须具备敬老、尊老、爱幼 的工作责任心。2、 须统一着装、挂牌效劳，做到效劳标准、语言文明、细致耐心、防 范未然。3、 须熟悉掌握各项效劳技术，严格工作制度，严格遵守各项工作的操 作程序和效劳标准。4、 效劳工作定时、定点、定量、目的明确，效劳到位，尽职尽责的达 到效劳目的，保质保量完成工作任务。5、 经常与老人交流沟通，了解效劳对象的生活特性，努力满足患者的 正常需求。经常性进行情感交流。6、 在效劳时未经患者允许，不准拿用、乱动效劳对象的物品，尊重患 者，不许探知他人的隐私，尊重患者的生活习俗、习惯。7、在工作中如

2、遇到意外和突发事件，必须米取积极地防范和急救措 施， 熟知各种求救 ，防止各种不良后果发生。8 在工作中，每日要有效劳记录，效劳工作作完后之后，由患者签订效劳意见，完成和到达效劳要求，医务人员并及时按规定记录护理 病历。9、医务人员定期组织培训，以提高护理和医疗水平。10、每季度进行总结交流工作，不断改进和提高效劳质量。11、在家庭病床患者的治疗中，重点做好上门补液、注射、换药、导 尿、护理、健康教育工作等12、遵照医嘱，按时上门进行上述治疗工作和家庭护理，并向家属交代本卷须知，做好护理宣教，对病情进行必要的沟通13、严格执行消毒隔离制度和护理操作常规，并遵照查对制度，避免医疗过失事故14、认

3、真填写长期护理巡诊表和居家护理病历， 包括姓名、 身份证 号、 住院号、治疗内容以及其他情况。做好上门治疗统计工作 , 便于统 计人员统计15、医务人员调班时，应做好交接班工作16、凡家庭病床病人需抢救时，医务人员积极配合床位医师上门治疗17、在护理工作，细心观察病情，发现问题及时向床位医师报告18、发现过失事故应及时登记，并向分管领导汇报，情节严重的，及时向院长汇报。医院行政管理制度一、学习制度1、各科职工要积极参加全院和科室安排的学习活动 , 集 体学习活动要固走每月学习不少于 3 小时,个人自学不少 于 10 小时, 科室要有专门的学习纪录，个人要有学习笔记 , 每季度撰 写一份内容深刻的学习心得体会。2、要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的 综合素质的提高。3、学习的内容，应包括相关法律法规、技术操作常规、 各规章制度及标准以及专业相关的专业理论及医学进展。4、学习的方法 ，包括全院性及科室业务讲座、 病例讨 论、 远程教育、卫生局组织的各种学习活动。5、以考促学 ，注重学习的实用性 , 以及学习的深度与 广 度。二、勤政制度1、为了严肃纪律， 提高工作效率， 医护工作人员必须 按 时上下班，增强遵守纪律的自觉性。做到不迟到不早退 , 不脱 岗，不离岗，严禁诊疗岗位带小孩上岗，重要岗位上班、 值班 期间不会客 ,不留客。领

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