版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、建筑结构基础知识(混凝土结构)1 建筑按主要承重结构的材料分,没有( c )a砖混结构 b钢筋混凝土结构 c 框架结构 d钢结构2 结构的功能概括为( a )a安全性、适用性和耐久性 b实用、经济、美观c强度、变形、稳定 d可靠、经济3 下列( a ) 状态被认为超过正常使用极限状态a影响正常使用的变形b因过度的塑性变形而不适合于继续承载c结构或构件丧失稳定d连续梁中间支座产生塑性铰4 如果混凝土的强度等级为c50,则以下说法正确的是( c )a抗压强度设计值fc=50mpa b抗压强度标准值fck=50mpac立方体抗压强度标准值fcu,k=50mpa d抗拉强度标准值ftk=50mpa5
2、混凝土在荷载长期持续作用下,应力不变,变形会( b )a随时间而减小 b随时间而增大 c随时间而增大 d随时间先增长,而后降低 6 钢筋与混凝土这材料能有效共同工作的主要原因是( d )a混凝土能够承受压力,钢筋能够承受拉力b两者温度线膨系数接近c混凝土对钢筋的保护d混凝土硬化后,钢筋与混凝土之间产生了良好的粘结力,且两者温度线膨系数接近7 混凝土保护层厚度的说法正确的是( b )a梁、柱构件中纵向受力钢筋的外边缘至混凝土表面的垂直距离b梁、柱构件中箍筋外表面至混凝土表面的垂直距离c受力钢筋形心至混凝土表面的垂直距离d受力钢筋合力点至混凝土表面的垂直距离8 在正常条件下,室内与室外分属不同的环
3、境类别,室内裂缝宽度限制值可以大些,梁柱保护层厚度可小些,原因是( c )a室外条件差,混凝土易碳化 b室内虽有co2且容易碳化,但钢筋不易生锈 c室外温差大,易开裂 d室内墙面保护措施更好 9 梁的下部纵向受力钢筋净距不应小于( b )(d为钢筋的最大直径) a 30mm和1.5d b 25mm和d c 30mm和d d 25mm和1.5d10 适量配筋的钢筋混凝土梁与素混凝土梁相比,其承载力和抵抗开裂的能力( c )a均提高很多 b承载力提高不多,抗裂提高很多c承载力提高很多,抗裂提高不多d相同11 钢筋用量适中的梁受弯破坏时呈现出( b )的破坏特征a脆性破坏 b塑性破坏 c先脆后塑 d
4、先塑后脆 12 正截面承载力计算中,不考虑受拉混凝土作用是因为( c )a中和轴以下混凝土全部裂开 b混凝土抗拉强度低 c中和轴附近部分受拉混凝土范围小且产生力矩很小d混凝土退出工作13 对钢筋混凝土单筋t形截面梁进行正截面设计时,当满足条件( b )时,可判为第二类t形截面 am 1fcbfhf(h0- hf/2)bm 1fcbfhf(h0- hf/2) cfyas 1fcbfhf dfyas1fcbfhf14 关于受拉钢筋锚固长度说法,正确的是( c ) a随混凝土强度等级的提高而增大 b钢筋直径的增大而减小c随钢筋等级提高而提高 d条件相同,光面钢筋的锚固长度小于变形钢筋15 图中圆圈中
5、的构件的主要内力为 弯矩和剪力,其主要受力钢筋包括 部纵筋和箍筋( c )a正号、顶部 b正号、底部 c负号、顶部 d负号、底部16 关于用箍筋抗剪的说法错误的是( d )a施工方便 b可以兼顾构件纵筋的固定,形成稳固的钢筋骨架 c可以减少斜裂缝的宽度,提高斜裂缝间骨料咬合力 d与斜裂缝正交,抗剪效果好17 钢筋混凝土梁中,当v0.7ftbh0时,说明( b )a梁可能发生斜拉破坏 b箍筋可按构造配筋c箍筋按计算确定 d截面尺寸过小18 配箍率sv=asv/bs中,asv的含义为( c )a构件中箍筋截面的总和 b箍筋的一肢的截面积 c构件中一道箍筋的各肢截面积之和d跨中箍筋面积之和19 判定
6、大偏心受压破坏的本质条件是( c )aei0.3h0bei0.3h0cbdb20 钢筋混凝土受扭构件中参与抗扭的钢筋包括( a )a梁侧抗扭钢筋、梁顶部底部纵筋和箍筋 b梁侧抗扭钢筋、箍筋 c梁侧抗扭钢筋、梁顶部底部纵筋d梁顶部底部纵筋、箍筋21 钢筋混凝土超静定结构中存在内力重分布是因为( c )a钢筋混凝土的抗压性能不同 b受拉混凝土不断退出工作c各截面刚度不断变化,塑性铰的形成 d结构由钢筋、混凝土两种材料组成22 肋梁式楼盖荷载的传递途径为(
7、d )a 主梁次梁板墙 b 板主梁次梁墙c 次梁主梁板墙 d 板次梁主梁墙(柱)23 次梁与主梁相交处, 在主梁上设附加箍筋或吊筋,这是为了( b )a补足因次梁通过而少放的箍筋 b考虑间接加载于主梁腹部将引起斜裂缝 c弥补主梁受剪承载力不足 d弥补次梁受剪承载力不足24 下图所示的楼盖类型为( c )a单向板肋梁楼盖 b双向板肋梁楼盖 c井式楼盖 d无梁楼盖25 双向板板底受力钢筋的放置应该是( c ) a短向钢筋在上,长向钢筋在下 b短向钢筋是受力钢筋,长向钢筋是分布钢筋 c短向钢筋在下,长向钢筋在上 d短向钢筋在上在下均可26 板内分布筋不仅可以使主筋定位、分布局部荷载,还可以( b )
8、a承担负弯矩 b承受收缩及温度应力 c减小裂缝宽度 d增加主筋与混凝土的粘结27 楼梯为斜置构件,主要承受活荷载和恒载,内力计算时其分布方式为( a )a活载和恒载均沿水平分布 b均沿斜向分布c活载沿斜向分布;恒载沿水平分布 d活载沿水平分布;恒载沿斜向分布28 提高截面刚度的最有效措施是( b )a提高混凝土强度等级 b增大构件截面高度c增加钢筋配筋量 d改变截面形状29 室外受雨淋的钢筋混凝土构件如出现裂缝时,正确的说法为 ( c ) a不允许 b允许,但应满足构件变形的要求c允许,但应满足裂缝开展宽度的要求 d允许,但应满足裂缝开展深度的要求30 钢筋混凝土梁在其他条件不变时,且不增加钢
9、筋用量,用细钢筋代替粗钢筋,则( a ) a承载力不变,裂缝宽度减小,挠度不变b承载力不变,裂缝宽度增大,挠度增大c承载力不变,裂缝宽度减小,挠度减小d承载力减小,裂缝宽度减小,挠度减小31 预应力混凝土与普通混凝土相比,提高了( b )a正截面承载能力 b抗裂性能 c延性 d刚度32 高层建筑最常用的结构体系没有( d ) 框架体系 剪力墙体系框架-剪力墙体系 砌体墙承重体系33 高层建筑结构的荷载特点是( c)a竖向荷载为主要荷载,水平荷载为次要荷载;b水平荷载为主要荷载,竖向荷载为次要荷载;c竖向荷载和水平荷载均为主要荷载;d不一定34 以下( d )必须沿建筑的屋顶至基础底面全高设置a
10、施工缝 b伸缩缝 c防震缝 d沉降缝35 框架节点一般为刚接点,框架节点区的混凝土强度等级应不( b )于柱的混凝土强度等级。a高 b低 c等于 d相当36 建筑抗震设计规范根据房屋烈度、结构类型和房屋高度,将框架结构划分为( c )个抗震等级a2 b3 c4 d137 高层建筑抗震设计时,应具有( a) 抗震防线a多道 b两道 c一道 d不需要38 考虑抗震设防的框架应设计成“强柱弱梁”框架,所谓“强柱弱梁”是指( d)a柱的截面积比梁的截面积大;b柱的配筋面积比梁的配筋面积大;c柱的线刚度大于梁的线刚度;d控制梁、柱相对强度,使塑性铰首先在梁端出现39 下列四种高层建筑结构设计的布置中何项
11、为正确? (b )a当需要抗震设防时,高层建筑必须设地下室b需要抗震设防的高层建筑竖向体型应力求规则均匀,避免有过大的外挑和内收c框架剪力墙结构中,横向剪力墙的布置尽量避免设置在建筑的端部附近及恒载较大的地方d高层框架结构体系,当建筑平面为长方形且平面宽度比长度短得多时,主要承重框架采用纵向布置的方案对抗风有利40 建筑高度、设防烈度、建筑重要性类别及场地类别等均相同的两个建筑,一个是框架结构,另一个是框架-剪力墙结构,这两种结构体系中的框架抗震等级下述哪种是正确的?(c )a必定相等b后者的抗震等级高c前者的抗震等级高、也可能相等d不能确定建筑结构基础知识(基础工程)41 关于基础垫层说法错
12、误的是( c )a垫层的作用是找平、隔离和保护,有利于基础施工b混凝土强度等级比基础低,但不宜低于c10c有利于减小基底压力d基底标高位于垫层顶面42 砖基础、毛石基础、素混凝土基础等无筋扩展基础又称为刚性基础,在施工中应严格控制其各台阶宽高比,根本原因是( c )a为满足地基承载力的要求b考虑施工方便c基础材料抗压性能较好而抗拉、抗剪性能相对较差d外形美观43 下图中所示基础类型为 ,其主要受力筋应沿 布置( a )a墙下条基、短边 b墙下条基、长边 c柱下条基、短边 d柱下条基、长边44 关于柱下独立基础的说法错误的是( d )a柱根处基础高度最大是为满足抗冲切要求b底板钢筋用于承受基地反
13、力引起的弯矩,当基础为矩形时,沿长边钢筋布置在下,短边在上c可以承受上部结构传来的轴向压力、偏心弯矩和水平剪力d该类基础刚度好,可以协调柱间不均匀沉降45 图中正在施工的基础类型为 ,圆圈中的钢筋称为 ( c )a台阶型独立基础、基础底板筋 b锥坡型独立基础、基础底板筋 c台阶型独立基础、基础插筋 d锥坡型独立基础、基础插筋46 图中施工的基础类型为( b ) a柱下独立基础 柱下条形基础筏形基础桩基承台47 筏形基础混凝土浇筑时,一般不留施工缝,必须留设时,应按施工缝要求处理,并设置( c )a后浇带 b伸缩缝 c止水带 d沉降缝48 一般筏形基础边缘应伸出边柱和角柱或侧墙以外,如下图所示,伸出长度不宜大于边跨柱距的 ,无外伸肋梁的伸出长度不宜大于 ( d ) a1/3、2 m 1/3、1.5 m1/4、2 m1/4、1.5 m
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年员工内部管理制度模版(四篇)
- 2024年小学五年级数学教学计划样本(六篇)
- 2024年厕所管理制度模版(三篇)
- 2024年国培个人研修计划书范本(四篇)
- 2024年工程审计工作的岗位职责描述范本(四篇)
- 2024年图书馆志愿者管理制度范文(二篇)
- 2024年学生会生活部工作计划例文(五篇)
- 2024年安全主管的职责范本(六篇)
- 2024年卫生院明年工作计划范例(二篇)
- 2024年小学班主任期末工作总结经典版(二篇)
- 肌电图震颤分析检测对帕金森病的诊断价值
- 船舶救生与消防培训课件
- DB31T 1249-2020 医疗废物卫生管理规范
- 中国建筑史说课市公开课金奖市赛课一等奖课件
- 3D-one熊猫的制作方法课件
- 人教版七年级上册数学一元一次方程的应用-古代数学问题
- 床单元消毒机-课件
- 工程暂停令-范本
- 念奴娇过洞庭 (共35张PPT)
- 中学干部教师队伍建设三年发展规划
- 关于女性员工职业生涯规划的制定
评论
0/150
提交评论