人事考核规章(别册)2

1、羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈

2、芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃

3、肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇

4、袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁

5、膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆

6、羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀

7、节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇

8、肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁

9、袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅

10、膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蒇羀羆膄虿螃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肃膀蚅袀罿腿螈蚂芇艿蒇袈膃芈薀蚁聿芇螂袆肅芆蒂蝿羁芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂芃蒈螆羈莂薁羁袄莁蚃螄膂莀莃罿膈荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄蚂羇蒄莃袇袃蒃薆蚀节蒂蚈羅莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈

11、膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂

12、蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆

13、节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀

14、蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇

15、莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂

16、膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆

17、蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀

18、节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄

19、蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿

20、莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆

21、膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀

22、莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄

23、芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈

24、蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃

25、莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇

26、腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁

27、莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈

28、芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂

29、蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇

30、艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅蚂蚁膅膁蚁螄羈蒀蚀袆膃莆虿羈羆节虿蚈膂膈螈螀羄蒆螇袃膀莂螆肅羃莈螅螅芈芄莂袇肁膀莁罿芆葿莀虿聿莅荿螁芅芁蒈袃肈膇蒇羆袀蒅蒆蚅肆蒁蒆袈衿莇蒅羀膄芃蒄蚀羇腿蒃螂膂蒈蒂袄羅莄薁羇膁芀薁蚆羃膆薀蝿腿膂蕿羁羂蒀薈蚁芇莆薇螃肀节薆袅芆膈薅羇肈蒇蚅蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿芅 （别册）人事考核层次选择基准 人事考核规章（别册）人事考核层次基准目 次成绩

31、考核1工作的质1工作的量2对下级的指导建议3对下属的指导培养4方针指示的具体化5业务的推进6情意考核7规律性（级级）7责任性（级级）8积极性（级级）9协调性（级级）10经营意识（级级）11能力考核12级级的学习能力考核12（）业务知识12（）业务技能12级级的熟练能力13（）理解力13（）表现力13（）创意努力14级级的学习能力考核14（）业务知识技能14级级的熟练能力15（）判断力15（）策划力16（）交涉力17（）指导力18级级的学习能力考核19（）专门知识19级级的熟练能力20（）判断力20（）策划力21（）交涉力22（）指导力23成绩考核 根据一定期间内的实事来评价功课的成果（完成像正

32、确基准），效率性（规定预期时间的处理能力）。工作的质处理业务的质量正确性完成像成果可信性的程度。rank基 准1. 工作的流程正确致密，没有多余的程序，通常都能完美的进行。2. 工作精密周到，内容充实，完全没有错误。3. 在工作进行上能很好的把握状况，形式变化对应处理妥当。在提出改善方案的申请上，能抓住要领在适当的时机提出合理的方案，并且业务运营熟练。1. 能顺着指示和意图出色的完成任务。2. 对工作没有要害的错误和问题。3. 能正确处理突发事件和业务。1. 能熟练执行日常业务。2. 即使出错也不会带给其他人不必要的麻烦。3. 整体来看工作完成完好，工作的真实性、紧密性没有太大的问题。4. 即

33、使出现个程度的错误、基本上也不影响业务的运行。1. 由于工作的计划和支配不好，影响到了其他工作方面。2. 由于流程安排不好，该准备的物品没能准备好，导致拖延时间，影响工作。3. 仓促领悟内容导致失手和损失的过失。4. 错误明显，订正错误的要求已提醒过好几回。5. 由于不经意遗漏忘记流程，导致经常出现错误。1. 经常出错，对工作半途而废，没有责任心的行为发生过很多，导致影响到业务。2. 定期的工作也是漏洞百出，再三的提醒订正。3. 错误发生非常多，没有信赖性。4. 同样的错误反复发生。工作的量业务处理快业务范围处理数量严守期限的状况。rank基 准1. 经常能完成期待以上的量。2. 工作完成的速

34、度出奇的快，紧急的工作全部都想拜托的程度。1. 不管一次性拜托多大量的工作，还是多么紧急的工作都没有耽误过期限。2. 关于处理业务的速度没有任何问题。3. 工作的效率快，根本不用考虑会拖延期限。1. 能在指定的期限内，能完成按照上级指示和命令的同等工作量。2. 一次性安排大量的工作或非常紧急的工作时，虽然有要求别人的帮忙，但几乎没有影响到工作（能根据日程安排推进工作）。1. 经常拖延期限，多次要求帮助。2. 经常拖延工作，经常一不注意就累积很多工作。3. 虽然对工作认真，但拖延期限的次数非常多。4. 明显工作效率慢。5. 托托麻麻，工作入手过于浪费时间。1. 工作效率慢，总是要求找帮手。2.

35、有许多方面影响业务。3. 紧急工作和邻近期限的工作都要拜托给其他人。对下属的指导建议对下属进行适当指导，并辅助领导工作，对部门的业绩和意志提高做出的贡献。rank基 准以身作则，争创模范，有对下属的教育指导建议的管理能力，让后辈也能对此坦率接受，对工作也有十分的积极性。对下属的教育指导建议持有非常热心的态度，对缺点矫正和带动积极性等，都可以做到大致满足最后的结果。对下属的关心非常得体，不管是针对问题还是激励下属的勇气，对部门的升格做出了贡献。不太爱关心下属，总体来说倾向于不守规矩，为人处事总把自己放在最先，有时候对下属的指导和建议其实不如说是针对某人的故意刁难和故意指责。对下属的教育很差劲，下

36、属也不愿意跟随执行工作，更严重的下属会有进而远之的态度。并且也根本没有对下属教育指导的能力。下属的指导教育通过日常的业务，为了提高下属付出努力能力的状况。rank基 准1. 在对下属日常业务的指导上，能发挥出非常好的指导能力。2. 对下属的工作做出正确榜样，并能对其做出适当的指示。3. 能正确掌握下属能力，并能对每个个别员工能力的提高作出相应的指导帮助。4. 对下属提高工作有积极参与意识和吃苦耐劳精神，还能想出带动下属工作的方法。1. 在对下属日常业务的指导上，能发挥指导能力。2. 对下属的工作能做出适当的指示。3. 能对下属提高能力做出相应的指导帮助。4. 能想出对下属提高工作积极参与意识的

37、方法。1. 对下属的业务指导大致都会。2. 对下属的工作指示也能顺利完成。3. 对下属能力提高进行指导，并取得了一定的成果。1. 很少对下属做日常指导。2. 很少对下属做工作指示。3. 很少为了对提高下属能力进行指导。4. 对下属工作积极参与意识的提高上，很少提出方案。1. 完全没有对下属做日常指导。2. 完全没有对下属做工作指示。3. 没有对提高下属能力进行指导。4. 对下属工作积极参与意识的提高上，完全没有做出方案。方针指示的具体化正确理解设施的方针和各种规则，从宏观可以肯定迅速把握问题的所在本质，还能努力提高组织力。rank基 准1. 推进业务经营方针政策的具体化，能完全满足实际业务和结

38、果。2. 把经营方针政策渗透到各级下属，适当的编成职务，做出了众所周知的成果。1. 推进业务的经营方针政策，大致能满足实际业务和结果。2. 自己努力做好经营方针政策的具体化，结果形成了一定的体系，比期待的成果还好。1. 根据经营方针政策推进业务。2. 根据经营方针政策进行下属指导，达成了预期的效果。1. 很难说是根据经营方针政策推进业务。2. 虽然知道经营方针政策、但是完全没有行动。1. 无视根据经营方针政策实施的业务，对下属也没有相应的指导。2. 完全对経営方針政策持反对态度。业务的推进很好的把握工作流程全部，有计划的推进这项 业务。rank基 准1. 承担检阅工作的内容并无疏漏，达成最后的

39、结果和所期待的成果相同。2. 在为了改善工作的流程方法上，通常也非常注重效率性。3. 在业务执行上要收集很多信息，上报时能适当的做出取舍，早早做出对应准备。4. 所进行工作的量足以达到标准数量。1. 承担检阅工作的内容几乎没有疏漏，最后的结果和所期待的成果几乎相同。2. 为了提高效率，改善过工作的流程方法。3. 在业务工作上，不仅能收集到所需要的信息，还能做出适当的对应和汇报。4. 所进行工作的量大致达到标准数量。1. 虽然承担检阅工作有过疏漏，但最后的结果和所期待的成果也相差不远。2. 进行的工作量和所期待的值相同。1. 承担检阅工作时常有疏漏，也没有达到所期待的成果。2. 很少改善过提高工

40、作效率的流程方法。3. 在业务工作上很少收集信息，也很少汇报情况。4. 工作量也不达标准。1. 承担检阅工作是漏洞百出。2. 根本没有为了提高效率对工作的流程方法进行改善。3. 在业务工作上也根本不去收集信息和上报。4. 工作量也根本没达到标准。情意考核 除了考核能力成果以外，作为组织的一员也要考察自觉意识和敬业精神，作为服务工作者的姿态。纪律性正确遵守规章和规定，在维护工作秩序和提高优良习俗上作出的努力状况。rank基 准没有违反过纪律1. 经常早晚不打招呼。2. 缺勤迟到早退经常不写假条。3. 提醒过服装或外观整洁的问题，可是不见改正。4. 把单位的消耗品预备品作为私用品等，公司不分明。5

41、. 多次无故外出和打私用电话。6. 多次忘记必须汇报的事。7. 命令给其他部门帮忙的时候也是勉强接受的态度。8. 只先考虑自己的工作，上级的指示放在最后或不去执行。9. 不遵守已被规定的业务处理方法。10.在工作时间当中，没有经过许可就做了和工作没关系的行为。1. 有无故缺勤。2. 有越权行为。3. 泄露了在业务上得知的一些有关信息。4. 有自私的行为。5. 有过失的报告。6. 没有辩解理由拒绝调动。7. 有私自煽动和反抗捣乱办公处的环境。8. 有其他违规后受到惩罚的记录。9. 有多次迟到早退。关于服装外观整洁的问题，如果有规定制服的话，首先从制服着装开始，站在客服人员和一般常识的立场，看是否

42、清洁和整洁，最期望的是看上去有很舒服的感觉，这个问题重点在于上级平时留意下属并对其指导。责任性完成个人工作的敬业意识和姿态状况rank基 准1. 不管遇到什么样的困难都能把交代的工作坚持到底，并且勇于解决困难贯彻到底。2. 排除万难，诚实的努力去完成个人职责，绝对不逃避责任。3. 即使把权利全部委任给下属时，出现问题也不逃避对这项工作的责任。4. 对下属的失败也勇于承担责任。1. 对于交代下来的工作能迅速正确的努力完成。2. 在日常业务工作上尽量不出差错去执行。1. 没耐性，经常对工作持半途而废的态度。2. 对工作轻微保证带过，多数不去完成(不会）。3. 有指示下属习惯的倾向。4. 经常忘记应

43、该马上处理的事情，还有当天应该做的事却推到明天做。5. 光是处理日常定型业务就很懒惰、交代的事如果不去提醒的话就不管了。6. 经常忘记上锁，对重要文件的保管不够谨慎。7. 经常对文件的保管是乱七八糟。8. 在工作上即使有该做没做完的事，到点下班了马上就收拾回家。9. 对吩咐下来的工作，只要是自己不喜欢的工作就会放到最后，还有忘记或不去执行的状况。1. 严重性逃避责任。2. 经常推卸责任。积极性关于对个人工作的质量提高工作量扩大改善提出方案自我开发的状况。rank基 准1. 即使达成了目标也不满足，继续追求更大的成就。2. 努力学习或进行有关联的工作。3. 努力学习或补充自己缺乏方面。4. 对自

44、己工作好的想法、方案都积极努力实施，从不怠慢。5. 努力提高专业知识（研究发表等）。6. 经常提出新的提案。7. 即使是再复杂艰难的工作也是坚持到底，顽强不屈的去完成。1. 认真完成交代下来的工作。2. 在工作改善上，首先的目标是确保不犯错误。1. 稍微遇到障碍就失去了干劲儿。2. 不努力进取，持有跟在队伍后边得过且过的态度。3. 给与提示也没有意见和方案的想法。4. 对个人工作的方法永远是老一套，也不努力改善。1. 对工作没有激情，每天愁眉苦脸办公。2. 拒绝接受自己讨厌的工作。3. 能感觉到妨碍了其他人的积极性。协调性作为组织一员有自觉性，在自己业务以外的方面上，也作出了组织有利的团队活动

45、精神。rank基 准1. 经常是开朗高兴的和大家相处，做一些活跃气氛的事。2. 清楚理解单位方针，积极协助整体运营。3. 对谁也没有偏见之分都是同等的帮助。4. 和其他部门的沟通良好，有求必应。5. 为了维护团队精神，不管个人喜好都和团队一起努力。6. 对已决定下的方针，即使和自己的一套不一样也能积极顺从执行7. 还帮忙进行其他关联的工作。1. 和其他人一起工作没有发生过事故。2. 只要拜托了就不会推辞。3. 虽然持有怨言和反对意见、个人主权，但是也没损坏过团队精神。4. 为人处事上也没有太大的毛病。1. 和其他人有不合的现象。2. 光考虑个人的处境，不关心是否会给他人带来麻烦。3. 对没有发

46、生过矛盾的人也不怎么去协助。4. 虽然对特定的人去给以协助，但对其他人就装作不知情。5. 集结小团伙，和其他人反目。6. 虽然愿意帮助自己的部门，但讨厌帮助其他部门。7. 喜欢个人行事。1. 喜欢和讨厌特别极端，经常发生矛盾。2. 即使看到别人有了困难也不去帮忙，装作不知道。3. 自己得到了业务上的有用信息也只是自己独享，不会告知其他人。4. 只是为了反对其人而反对其意见。5. 因为自己持有的标准和中心思想不同，经常和其他人发生摩擦。6. 自我主张强烈，不考虑团队精神和他人的合作。7. 搞乱团队工作，不适合有组织的工作。8. 有伤害过其他人，在人际关系上不好。9. 给别人添了麻烦自己也感觉不到

47、歉意。经营意识持有原价计算的意识，经常进行一些预算管理的实施等，还对经营发展的方向做出了努力状况。rank基 准1. 关于经费的使用努力实施过种种的改善，还对业务的效率化做出了努力。2. 提出了具体的业务改善，业务合理化的方案。1. 经过深思熟虑后才使用经费，不做无用多余的业务开支。2. 有着具体的业务改善和业务合理化的方案。1. 在业务工作上，有浪费多余的开支现象。2. 没有具体的业务改善和业务合理化的方案。3. 没有为经营方针的实施做过努力。1. 有过浪费经费的开支。2. 对非效率工作没有去改进的想法。3. 没有按照经营方针执行工作的意识，反而背道而行。能力考核评审考核当日的保有能力级别（

48、最高级别）。级级的取得能力（）业务知识个人承担业务的必要知识rank基 准关于在所属部门的定型业务（工作的一览内是a或是b）全部精通。精通自己承担的定型业务，并且熟知对定型业务有关的各种知识。关于自己承担的定型业务大致都懂，没有踌躇和错误的情况发生。关于业务知识有不足的地方，需要指导。完全缺乏业务的知识，如果没有援助根本不能完成工作。（）业务技能个人承担业务的必要技术技能rank基 准关于完成任务有非常好的必要技能（机器的操作和工具的使用），还有能指导后辈的水准在技能方面，有着足够的能力在工作进展上，有着必要的技能由于若干的技能不熟，导致多少影响工作，给其他人带来了不必要的麻烦。由于技能的不熟

49、练导致影响工作的进展，经常需要指导者在旁监督。级级的熟练能力（）理解力确实掌握技能课题和状况，正确迅速的能学到和理解关于自己业务的内容和能力。rank基 准1. 有很快掌握技能和知识的能力，通常用1/3左右的时间就可以了解它的全部。2. 理解也很快，对指示的命令能快速地做出正确措施。1. 有很快掌握知识和技能的能力，通常只需要一半左右的时间就能了解全部。2. 理解也很快，对指示的命令不用再问第二次第三次。3. 对初次解说的新事物，本身需要详细解释的复杂问题也能正确理解、妥善处理。1. 学习知识和技能的速度能达到所期待的水准。2. 不是特别快,但能正确理解。3. 如果不是太复杂的事，说明一次大致

50、不出错就能完成。1. 不能很好的理解指示内容，导致业务处理出现问题。2. 想快速得去理解，以至没有理解透彻。3. 有需要多次说明的情况。4. 十分明显的事，也要再三询问。1. 指示内容完全不能理解。2. 解释上好几次也不能理会。（）表现力把传达事项能正确、迅速的传达给对方的能力。rank基 准能正确及迅速的告诉对方传达事项，并且表达方法极为有效，完全没有缺陷。能正确及迅速的给对方传达事项。可以用适当的速度，对工作的经过和过程中发生的事态能正确的会报。关于传达事项和解说自己的意思时，有时不能用正确的言词和文字来表达。没有表达能力，不能圆满的传达事项和解说自己的思想。（）创意努力着重研究新的想法并

51、加以努力，能带来业务的改善和发展的能力。rank基 准在业务的改善等方面上，经常为了有新的发展和办法，针对问题有专心致力处理的意识，由此在日常工作中发挥出了成效。经常考虑一些日常业务上可以活用的内容和流程、方法，能根据自己的判断把工作的先后顺序排列。不看成果，只看对创意有没有热心和努力。按照习惯和以往的案例进行工作已经是很吃力，所以没有想其他新事物的能力。完全看不到对创意有努力过级级的取得能力（）工作知识和技能承担业务的必要知识和技能rank基 准1. 对所属部门的业务全部精通。2. 关于业务的各种知识都非常丰富。3. 积累了广泛、渊博的技术知识和经验，有快刀斩乱麻的工作效率。1. 对所属部门

52、的业务大部分精通。2. 有关业务的知识丰富。3. 积累了丰富的经验和技术，对于处理困难问题和达成课题从不踌躇，并且针对突发问题的对应十分妥当。1. 对自己承担的业务全部精通，对所属部门的业务大致都懂。2. 积累了一定程度的经验和技术，不是特别困难的事全部都能圆满处理。1. 仅对自己承担的业务精通。2. 关于业务上的知识有许多欠缺的情况，需要自我开发。3. 积累的经验和技术比较少，有时需要他人指点。1. 连自己承担的业务也没达到精通的水准。2. 关于业务上的各种知识也很缺乏，需要个别努力。3. 累积的经验和技术也不足，经常需要他人指点。级级的熟练能力（）判断力根据实事有逻辑性的能考察和分析复杂的

53、状况和条件，最后得出的结果，可以根据这个结果再做出判断的能力。rank基 准不仅能判断状况和条件下的正确处理,而且根据现有的诸多状况和条件的分析，可以预测将来能发生的问题和状况，并且能对此做出正确选择和必要的手段。1. 问题发生时处理妥当（能及时做出妥当的判断）。2. 平时对业务的优先顺序和重要度判断恰当。1. 在通常业务处理的判断上，完全没有问题。2. 完全能够做出通常业务上的判断和事前的检查等。1. 需要时间才能对急需的业务做出判断。 2. 大致能对通常业务做出判断。作为领导人·监督者，经常不能正确的做出判断，也不能协助管理者和上司的工作。（）策划力为了达成目的，根据有效、有实现性的想法做出策划方案的能力。rank基 准1. 在业务规划上能创造出出众效果的极好计划。2. 不仅只限于所属部门的范围内,只要有需要对设施的全部规划都能列出相应的方案。3. 有辅佐设施管理人的计划力·规划力·开发力。1. 发挥自己拥有的知识·经历·习俗等，能策划出具体可以实现的方案。2. 在所属部门中，能策划出有独创性和实现性高的方案。3. 有能尽量辅佐设施管理者的计划力·规划力·