MRI室岗位说明书

1、MRI室医师岗位说明书基本资料岗位名称MRI 医师所属部门放射科岗位编号J-MRI-Y-04二工作内容1 .工作概述在科主任的领导和上级医师的指导下，负责MRI 室一定范围内的医疗、教学、科研工作。2.工作职责管理职责1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。业务职责1.在科主任的领导下进行工作。2.负责 MRI 扫描和诊断工作，按时完成诊断报告。3.参加会诊，教学和科研等工作。4.掌握 MRI 的一般原理，性能，使用及照相技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故发生。5.加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率。6.主扌寸并参与集体阅片。教研职责1.担当一定的科学研

2、究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。3工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报科主任外部关系各业务科室及相关的职能科室晋升路径可晋升至何岗位主治医师由何岗位晋升至此岗位见习医师三任职资格1.基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男 60 岁/女 55 岁以下教育要求学历要求：大专以上学历 专业要求：医学影像及相关专业从业资格 要求执业资格：执业医师工作经验：本科及以上学历具备一年以上的见习医师经验大专学历见习一年期满并具备二年以上的医师经验2 知识技能要求基础技能要求1.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。2.熟悉各系统 X 线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及

3、诊断技术。3.熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应症和禁忌症。专业技能要求1.熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识（如：神经内、外科，心血管内、外科，呼吸内、外科、肝胆外科等）。2.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。3.熟悉 B 超、核医学等相关知识。其他要求1. 了解医学影像专业国内外现状及发展趋势，了解相关学科近年来的进展。3应知法规基本法规中华人民共和国执业医师法、医务人员医德规范及实施办法、突发公共卫生事件应急条 例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、医院感染管理办法以及有关的医疗技术操作规 程和本院的医疗制

4、度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。专业法规放射诊疗管理规定、大型医用设备配置与应用管理暂行办法 、医疗机构诊断和治疗仪 器设备应用规范。4.基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精 神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。5.培训要求1.医学影像知识与技能培训。2.相关法律法规知识培训。3.心理学知识培训。四工作权限1.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。2.疑难病症诊疗方案的建议权。3.科主任交给的其他权限。五协调关系1.与

5、相关医师、技师、护理人员关系的协调。2.与院内科室、部门的业务关系的协调。六绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。3.本人的业务技术水平和服务能力，对医学影像的基本理论和专业知识的掌握程度。MRI室技师岗位说明书基本资料岗位名称技师所属部门MRI 室岗位编号J-MRI-J-04二工作内容1 .工作概述在科主任领导和上级技师的指导下，负责科室日常诊疗、技术培训和科研的具体工作。2 工作职责管理职责1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，并督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，严防差错事故。业务职责1.在

6、科主任的领导下和医生的指导下进行工作。2.按照医师的要求，负责进行 MRI 扫描，照相，洗片及胶片的整理工作。3.参加集体阅片和讲评扫描技术和照片质量。4.积极参加技术革新和科研工作。5.开机，自检，确认机器正常后再进行扫描。6.关机和不扫描时，要退出程序，且使扫描架，床面恢复到起始位置。7.负责本室机器保管，维修保养，清洁工作。8.负责机器附件，药品，胶片的清领，保管及统计登记工作。教研职责1.担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。3工作关系岗位工作关系内部关系监督带教技士或见习技师请示上报科主任外部关系各业务科室及相关的职能科室晋升路径可晋升至何岗位主管技师由何岗位晋升至

7、此岗位技士或见习技师三任职资格1 基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男 60 岁/女 55 岁以下教育要求学历要求：中专以上学历 专业要求：医学影像及相关专业从业资格 要求执业资格：获技师职称工作经验：本科及以上学历具备一年以上的见习技师经验大专学历具备三年以上技士经验中专学历具备五年以上技士经验2.知识技能要求基础技能 要求1.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。2.熟悉各系统 X 线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。专业技能 要求1.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。2.熟悉 B 超、核

8、医学等相关知识。其他要求1.熟悉医学影像专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的发展。2.有一定的教学和科研经验。3应知法规基本法规中华人民共和国执业医师法、医务人员医德规范及实施办法、突发公共卫生事件应急条 例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、医院感染管理办法以及有关的医疗技术操作规 程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。专业法规放射诊疗管理规定、大型医用设备配置与应用管理暂行办法、医疗机构诊断和治疗仪 器设备应用规范。4.基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队

9、合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和 服务他人的精神。3 较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。5.培训要求1.医学影像知识与技能培训。2.相关法律法规知识培训。3.心理学知识培训。四.工作权限1.实习技师、技士业务工作的审查、修改权。2.新技术、新疗法和科研工作的参与权。五.协调关系1.与科内员工工作配合与协调。2.与相关临床科室工作的配合与协调。3.与分管病员及其家属关系的协调。六.绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行情况。2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。3.本人的业

10、务技术水平和服务能力，对医学影像专业的基本理论和专业知识的掌握程度。MRI室护士岗位说明书基本资料岗位名称护士所属部门MRI 室岗位编号J-MRI-H-05二工作内容1 工作概述在护士长的领导下，具体负责 MRI 室病人的护理工作。2.工作职责1 在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下进行工作。2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度， 防止差错、事故的产主。3.做好 MRI 检杳病人的基本护理和精神护理工作。4.热情接待病人，做好 MRI 检查前后的介绍。5.准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。6.熟练掌握 MRI

11、检查刖后的注意事项。3.工作关系岗位工作关系内部关系监督管理请示上报护理部主任、护士长外部关系各业务科室及相关的职能科室三任职资格1 基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男 60 岁/女 55 岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历 专业要求：护理专业从业资格要求执业资格：执业护士工作经验：具备见习护士工作经验2.知识技能要求基础技能要求1.熟悉基础护理学理论。2.了解呼吸科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3.了解整体护理和护理程序理论。其他要求1.对病情有较好的观察能力。2.有较好的判断能力和应急处理能力。3应知法规基本法规中华人民共和国执业医师法、医务人员医德规范及实施办法

12、、突发公共卫生事件应急条 例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、医院感染管理办法以及有关的医疗技术操作规 程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。专业法规放射诊疗管理规定、大型医用设备配置与应用管理暂行办法、医疗机构诊断和治疗仪 器设备应用规范。4.基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。5.培训要求1.医学影像知识与技能培训。2.医院和科室管理培训。3.相关法律法规知识培训。4.心理学