精编教师执行力学习个人心得体会参考范本

1、精编教师执行力学习个人心得体会参考范本 提高工作能力,在提高效率上下功夫。首先,加强自身理论知识的学习,多看书、多实践、多与他人交流学习,吸取他们的珍贵经历,时辰做好自我批评,自我工作小结,提高工作能力,在提高效率上下功夫。精心整理了精编教师执行力学习个人心得体会参考范本,望给大家带来帮助!更多优秀精选范本!精编教师执行力学习个人心得体会参考范本 通过这次的课程,让我收益非浅特别是让我明白了做一个有执行力的人对公司的开展和员工个人职业化的成长的重要性,用一句话概括：个人执行力决定个人的成败,企业的执行力决定企业的兴亡。精编教师执行力学习个人心得体会参考范本学习期间,我一直抱着认真的态度,学习的

2、心态去体会所学内容,这次培训班虽然时间短暂,但课程设计较为合理,教师水平无比高,学习内容也比较丰富,给我提供了一次难得的充电时机,我个人认为是一次比较成功的培训。培训中专家用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,利用典型鲜明的案例,为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,对此我深有感触,通过学习,使我拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了一定的提高,下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习体会。第一,参加赢在执行力这次培训,我收获很大。 让我更加清楚了什么是执行力?谁是执行的人?执行是什么?执行是战术问题还是战略问题?以及制定战略的关键因素。明白了品牌定位、价值定位及企业文化等

3、内容。在目标管理上更加了解到为什么要进展目标管理?以及目标管理的优缺点、如何衡量目标等等第二,要坚持以人为本,尊重人才。现代的企业竞争更多是靠人才的竞争,而竞争靠的是速度,企业成功靠的是服务于。管理的成功需要团队,团队的最大效能的发挥源于内部有效的沟通,有效地沟通需要团队成员缩短心理距离,同流、同心地交流。推行全员竞争上岗机制,鼓励员工表达个人价值,激励发奋有为,营造员工队伍争先气氛,充分调动优秀人才在技术岗位和管理岗位上的工作积极性与创造性,鼓励职工积极进取,埋头苦干,进一步提高员工的执行力度。第三,个人执行力是指每个人把上级的命令和想法行动化,把行动变成结果,没有任何借口的保质,保量的完成

4、任务的能力。一个优秀员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求方法处理问题,从而出色的完成任务,要提高执行力就必须学会在遇到问题和阻碍时不找借口而是积极的寻求处理问题的方法。第四,执行力需要培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。观念决定行为,行为构成习惯,而习惯左右着我们的成败,在工作中常有的情况就是,面对某项工作反正也不着急,我先拖着再说,等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做,一但习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格。有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人才能获得成功；有无数企业拥有伟大的设想,但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功。我们将持续提高企业的执行力,追求卓越

5、,超越自我,以理性务实的态度,以力求完美的精神,创造xx的新辉煌。精编教师执行力学习个人心得体会参考范本 上周周日上午组织全体教师学习了来自张教师,关于西点执行力的讲座,在会上他针对企业管理过程中的领导力、执行力、团队建立、学习力、职业化等五个方面进展了精彩生动的演讲,自创美国军事学院又称西点军校的校训责任、荣誉、国家等模式严格要求我们,并以友好互动的形式深化理解,大家的参与积极性极高,整个培训会场气氛热烈,掌声持续。听后大家想法也挺多。关于执行力也算有点自己的想法和见解,写出来大家可以一起探讨一下。张教师的讲座无比生动幽默,对执行力的定义无比简练：执行是把目标变成结果的行动,按质按量按时的完

6、成自己的工作。虽然听起来很深刻,但这就是执行力的根本,在其位必谋其事,很多事听起来简单,做起来却未必。按质、按量、按时,是完成事务的三大要素,缺一不可,缺其一那么事不成。其实要贯彻执行上述要求并非简单,只需各司其职,企每个个人都能做好自己的事也就可以。企业是每个员工构成,大家在企业中扮演自己的角色,承当自己的责任,都是环环相扣从最高领导到基层员工,只有都做好自己的事,贯彻执行,集体才会有更好的开展。执行并完成任务的能力,对于企业中不同的人要完成不同的任务需要不同的具体能力,我认为个人执行力严格说来它包含了战略分解力、时间规划力、标准设定力、岗位行动力、过程控制力与结果评估力,是一种合成力,这六

7、种力实际上是六种职业执行技能,对于企业中不同位置的个体所需要的技能需求并不完全一致。如果从管理的角度出发考虑执行力的问题,就应当把自己放在一个适合的位置上,那就是你自己不去做的前提下如何让别人去做。其实执行力还包括一个企业执行力,关于这点吴教师只是稍微带过,讲了几个万科、蒙牛等的例子。企业执行力对个人来说是总的方向,一旦方向错了,个人做的.再好也只是增加更多的损失。一个企业的成功与否,也未必全是执行力的问题,只是加强对执行力的贯彻力度,对于企业的开展和管理是肯定有利的。如何加强执行力,张教师讲到执行力的标准是结果。态度、职责、任务不等于结果。我认为在中国的企业的执行力不好是有三大原因形成的,主

8、要是文化、制度、团队。企业要成功必须要有强有执行力的优秀团队。当然从文化角度看,个人在团队活动中具有显著的个人价值取向,个人觉得这个原因比较根深蒂固,很难去改变。制度方面,主要碰的问题是：有章不依、无章可询、多头管理和非人性化,这点可以改变的方向比较明确。主要是简化制度,抓住主要矛盾,加强执行力度。至于人员方面,随着企业的开展对人员的管理会是企业正常运营的根本,如果企业开展太快而人力资源跟不上对企业开展是个很大的羁绊,加强对员工知识和技能的培训,加强其对职业的认识,健全职业修养是很重要的。执行力的方向,每个人立场不同,不同的立场对待问题自然也不同,但不管是高层领导还是基层员工有一点是一样的,我

9、们都是企业的一份子,我们的所作所为应当是站在企业的根本利益,有益于企业未来开展的立场之上的。不管怎么说,公司开展好了,个人自然也会得益,个人利益同企业的根本利益是相辅相成的。有句话老说,天下无不成之事,各守乃业,那么业无不成。只需人人都有一颗良好的心态,做好自己的事,每件事都站在集体根本的立场上出发,企业中的每个环节都团结协作,上下一心,和谐开展,相信我们学校必会茁壮成长,会走向更好。这才是真正的执行力结果!精编教师执行力学习个人心得体会参考范本 为了全面提高党员领导干部的领导水平和执政水平,增强干部的执行力,按照县委的统一部署,委局机印发了开展提高执政能力增强执行力大讨论活动实施方案的通知,

10、并组织干部认真的学习了大讨论活动实施方案和刘春茂书记在动员会上的讲话,我个人还通过网络学习了一些关于执政能力和执行力相关资料。通过学习,使我充分认识到县委开展提高执政能力增强执行力大讨论活动的重要性和必要性,现结合自身工作,谈谈个人的学习体会。第一,通过学习,加深了对执行力的理解。对于执行力的概念,虽然早就看到过、听说过,然而理解上很片面和浅薄,对执行力的内涵和提高执行力的重要性和必要性理解不深,掌握不透。通过这次学习,我明白了执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比方,从法学角度看,执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看,执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学

11、角度看,执行力代表政府处理社会事务、处理社会矛盾、化解社会纠纷的能力。执行力分为广义和狭义两种理解：广义是指为到达既定目标,通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略方案等行为,对各种资源进展使用、调度和控制,有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监视决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习,我了解到政府执行力其实是多种能力的综合,各种能力贯穿于政府执行活动的一直,在不同的时期表现为不同的形式。第二,通过学习,明确了干部素质和能力上的要求。提高干部的素质和能力,是提高执行力的关键要素。通过学习,明确了政府在干部素质和能力上

12、的要求,从而找到自己的差距,明确今后努力的方向。作为一名纪检监察干部必须具备正确把握政治方向的能力、正确把握工作大局方面的能力、学习的能力。要持续提高自己准确的判断力和敏锐的区分力。要提高调查研究的能力、拟定方案方案的能力、论证和选择方案方案的能力等。在组织力中,要有总揽全局的能力、多谋善断的能力、扬长避短的能力、果断指挥的能力、有效控制的能力、处理突发事件的能力。另外,还要有新创能力。这些能力和素质有些是针对领导干部的,但多数是一般干部应该掌握的能力和具备的素质。第三,通过学习,确定了今后努力的方向和重点。对照提高执行力对干部素质和能力的要求,结合我自身的情况,我总结了一下差距,确定了今后努

13、力的方向和重点。首先要加强政治学习。执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有持续地加强政治学习,才能正确地把握政治方向。目前,单位组织的集中学习比较多,而平时利用业余时间自学的时候比较少；在网络上浏览政策新闻比较多,深入学习挖掘政策精神比较少；掌握一般的政治理论知识比较多,理论联系实际比较少。今后政治学习应该在加强自学、深入学习、联系实际上下功夫。第二,要提高业务工作能力。无论是预测力中要求的准确的判断力、敏锐的区分力还是方案力中要求的调查研究的能力、拟定方案方案的能力,都与业务工作能力密切相关,如果业务不熟、能力不强,是不可能作出准确的判断,不可能拟定成熟的方案方案的。虽

14、然从事纪检监察工作已经有几年了,但业务水平还有很大差距,压力还很大。加强业务学习是我今后工作努力的一个重点方向。第三,要强化创新意识。执行力是一种创新力。创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合,比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。干部的创新力,一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想,见别人所未见,做别人所未做,提出新见解、创造新方法,克制常人或前人所克制不了的困难,处理常人或前人所处理不了的问题,实现工作的新突破。作为一名纪检监察工作人员,工作上我往往是被动服从,创新意识不强。提出新见解,创造新方法方面做得不够。要提高执行力,提高创新能力,这样才能把本职工作搞好。

15、通过对这本书的学习,我还掌握了一些常用的创新方法,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。多读书,多学习,是提高自己的独一途径。学习的所获我将努力应用到今后的工作中去,做到学以致用,争取在工作上取得更大的进步,做出更好的成绩。精编教师执行力学习个人心得体会参考范本 执行力在当前是一个热门话题。孙教授用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,利用典型鲜明的案例,为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,对此我深有感触。执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。一个学校能否能够得到开展必须靠人的执行力,学校得到开展的关键在于执行力能否到位,这里执行力既包括领导者的执行力,也包括教师和学生的执行力。人,作

16、为社会的最重要的因素,有没有执行力关键是看他的行为、思想、观念。观念决定思想,思想决定行动。巴尼维克曾说过：一位经理人的成功,5%在战略,95%在执行。因而,不管是学校领导还是教师,要提高学校的生命力就必须提高自己岗位的执行力。方法多但不一定能成功,需要执行力作坚强的后盾。学校需要执行力,教师需要执行力,学生也需要执行力。杜郎口、洋思在教学改革上取得了巨大的成功,学校中教师、学生都把工作和学习当成了生命的第一要事、最快乐的事,他们的经历也告诉我们,他们的成功靠的是什么呢?应该就是学校领导、教师、学生的执行力吧!精编教师执行力学习个人心得体会参考范本 执行力在当前是一个热门话题。孙教授用精辟的语

17、言,从细微处着手,宏观上把握,利用典型鲜明的案例,为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,对此我深有感触。执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。一个学校能否能够得到开展必须靠人的执行力,学校得到开展的关键在于执行力能否到位,这里执行力既包括领导者的执行力,也包括教师和学生的执行力。人,作为社会的最重要的因素,有没有执行力关键是看他的行为、思想、观念。观念决定思想,思想决定行动。巴尼维克曾说过：一位经理人的成功,5%在战略,95%在执行。因而,不管是学校领导还是教师,要提高学校的生命力就必须提高自己岗位的执行力。方法多但不一定能成功,需要执行力作坚强的后盾。学校需要执行力,教师需要执行

18、力,学生也需要执行力。杜郎口、洋思在教学改革上取得了巨大的成功,学校中教师、学生都把工作和学习当成了生命的第一要事、最快乐的事,他们的经历也告诉我们,他们的成功靠的是什么呢?应该就是学校领导、教师、学生的执行力吧!精编教师执行力学习个人心得体会参考范本 上周六学校安排了了教授的讲解,我学到了很多知识。懂得了无论做什么事情都应该百分百负责,我也希望将我学到的知识用到我的工作中,持续提高自己的执行力,让学生、家长满意,到达预期的结果。通过学习我认为所谓的执行力就是贯彻上级教育主管部门和学校意图,按质按量、不折不扣地完成工作,到达预期目标。对待工作不找任何借口,时时辰刻表达出老实、负责、敬业的精神。

19、就教育教学而言,该如何提升自己的执行力呢?在此,我分享一下我的体会：一、对工作要有激情。有人说：假设你无比热爱工作,那你的生活就是天堂；假设你无比讨厌工作,你的生活就是地狱。一个对自己工作充满激情的人,无论做什么工作,他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的一项职业；无论工作的困难是多么大,或是质量要求多么高,他都会一直一丝不苟、不急不躁地去完成它。因而,在我们的工作中,即便我们的工作不那么充满魅力,我们都要善于从中寻找它的意义和目的,从而热爱那份工作,培养出激情,这样就能全身心投入到工作中去,自动自发得做好各项工作。二、要有百分百责任心。责任是最根本的职业精神,它可以让一个人在所有

20、的教职员工中脱颖而出。一个人能力再大,如果在工作中不愿承当责任,他的工作也不一定会有良好的结果,都说：没有做不好的工作,只有不负责任的人,在很多时候,责任都会胜于能力。因而,在工作中,我们应该尽职尽责的做好自己的本职工作,时时拥有百分百的责任思维。当我们失败时,我们不能找任何的借口,必须保持良好的心态,勇敢地担当起责任,这样的人在工作中才会全力以赴。三、努力学习,进一步提升自己的业务能力。遇到问题,多思考,多查阅相关资料,多向同事请教。只有这样才能持续提升自己业务水平。精编教师执行力学习个人心得体会参考范本 对待工作,不找任何借口,要时时辰刻、事事处处表达出老实、负责、敬业的精神。结合到我们平

21、时工作中,我认为要提高自己的执行力,必须处理好执行的问题,把执行变为自动自发自觉的行动,下面就此谈一点个人在此学习中的认识。一、努力提升业务素质和处理问题的能力。做到加强学习,更新观念,对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,持续加强学习更新观念,持续分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作,我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题,而对待问题有两种选择：一种不怕问题,想方设法处理问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为

22、什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题,我们常说,观念决定思路,思路决定出路,观念转、大地宽,观念的力量是无穷的,观念转变,思想解放具有核裂变效应,能够产生推动开展的不竭动力,只有转变观念,解放思想,才能一直保持快速开展,才能一直充满蓬勃旺盛的精力,我们要认识到,任何一个事物的开展,不只仅是战略决策等等,更重要的是各级人员的执行能力。二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前。唯物辩证法认为,任何事物的开展都不是一帆风顺的,以工作实际出发,加快知识更新,优化知识构造,持续丰富和做好本职工作的知识武装和知识储藏,做到学以致用,用有所成,在发现问题中主动思考,最终把学

23、习体会和工作成果转化为谋划工作、处理问题,世上无难事,只怕有心人。三、认识的高度决定执行的力度。对上级的指示和下达的工作任务,认识不到位,不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性,就会消极懒惰,马虎应对,甚而随意降低执行的标准和要求,认识到位,是我们提升执行力的原动力,只有把思想切实统一到上级的决策高度上来,才能不折不扣、善始善终地执行各项指令,在工作中放不开手脚,凡事都要等到万事俱备,有十足把握才敢去做,怕有闪失,怕犯错误,怕负责任,前怕狼后怕虎,顾虑重重,忧心忡忡,在等待观望中失去良机,最后什么都没做成,什么也没做好。四、提高执行力就要做到老实做人,认真做事。我们常说,诚老实实做人,认认真真

24、做事,做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原那么,但具体到实际工作中,时时是有制度,有措施,也有违章,究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人能否老实,做事能否认真的问题,联系到我们平时,对待每一位前来办事的人员,要用一颗感恩的心,像对待自己的父母一样对待,这样才会有一种良好的心态,才会有一种积极向上的工作态度,老实认真地执行好领导的每一项决策,要时辰牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德,工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情,带着情感去做,而且要竭尽全力,尽职尽责地做好,对待工作,不要说不行,有时困难重重,也要坚决去执行

25、,别人不会干的,自己要能干,别人会干的,自己要更会干。五、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩,这是一种戒骄戒躁和老实谦虚的表现,但也同时说明一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。六、在展现目标的过程中,监视就是最好追踪考核。确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标,持续监视和跟进,就能有效暴显露规划和实际行动之间的差距和问题,使管理者采取相应的行动来协调和纠偏,以期按时完成阶段性和整体性的目标,监视如果得

26、不到严肃的对待,容易形成职责不明确,无法考核,对目标的完成得不到保障,结果是执行不到位,结合实际工作,我认为,现在单位实行的绩效考核制度,就是提高执行力的重要举措,对单位及每一个职工的工作进展了细分和量化,便于考核,做到奖惩分明,这将对标准工作程序,强化办事效率,提高大家的责任意识和执行力起到积极的促进作用,监视是成功保证,执行铸造辉煌。通过执行力教育,本人受到的启发和教育,在开展形式多样、丰富多彩的学教活动中,本人除了积极参加全行员工集中学习总分行规定的必读学习篇目外,结合实际,持续地受到了农行合规文化教育的薰陶,并从内心树立了依法合规经营为荣,以违规违纪为耻,以热爱农行工作为荣,以损害农行

27、形象为耻的决心和决心。通过执行力的学教活动,我深深地懂得了在日常工作中,一定要认真履行各项规章制度,严格恪守职业道德。在一桩桩、一件件典型案例的剖析中,充分认识到依法合规经营的重要性和必要性。在今后的工作中,本人将持续提高执行力和学习各项规章制度、法律法规,自觉恪守职业道德,用规章制度来约束自己,标准自己的行为。工作中,努力学习新业务、新知识,积极参加支行开办的各类政治业务学习,在持续提高自身文化素质的同时,苦练根本功,提高自身的业务素质,为农行的兴望开展奉献自己的力量。精编教师执行力学习个人心得体会参考范本 上周周末,天宇总公司举办各部门负责人执行力学习培训,感触颇深,一天时间的培训与交流,内容紧凑而有序,全书分十三章节对执行力必须到位做详细阐述,上次学习5个章节,有实例、有讲解、有个人讨论与领会。有机地把日常工作与学习培训的理论知识相结合。谈到体会,十分感慨,首先,感激邵总百忙之中抽出珍贵的时间来充实员工文化生活,通过系统化、实例化的学习,我也深刻认识到做好本职工作的独一途径形式、方法的更新、思维模式的转变、服务于理念加强的重要性。上次学习,本人最大的收获是：第一、明确方向,定位自己。自己给自己