公司破产清算程序赔偿是怎样的.doc

1、公司破产清算程序赔偿是怎样的热门城市： 公司在经营不善时会面临破产，那么，公司的有哪些顺序 ? 怎么清偿其 ? 一起来看看下面为你带来公司破产程序赔偿的相关 知识介 绍，希望能够让你有所帮助和启发。?、公司破产怎么清偿债务破产费用和共益债务的偿付遵循以下原那么：1、破产费用和共益债务由财产随时清偿。2、债务人财产缺乏以清偿所有破产费用和共益债务的，先 行清偿破产费用。3、债务人财产缺乏以清偿所有破产费用或者共益债务的， 按照比例清偿。、企业破产清偿顺序1、和债务人互负债务， 抵消债务人财产， ?第 40 条规定 的 除外；2、担保债权；3、在优先清偿破产费用和共益债务后，依照以下顺序清偿 :(

2、1) 破产人所欠职工的和医疗、补助、抚恤费用，所欠的应当 划 入职工个人账户的根本、根本费用，以及法律、行政规定应当 支付 给职工的补偿金；(2) 破产人欠缴的除前项规定以外的费用和破产人所欠税款 ;(3) 普通破产债权。 破产财产缺乏以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分 配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职 工 的平均工资计算。三、法律依据?企业? 第四十条债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的，可 以 向管理人主张抵销。但是，有以下情形之一的，不得抵销：( 一) 债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权的；( 二) 债权人债务人有不能清偿到期债务或者破

3、产申请的事实，对债务人负担债务的 ; 但是，债权人因为法律规定或者有 破产申 请一年前所发生的原因而负担债务的除外；( 三) 债务人的债务人债务人有不能清偿到期债务或者破产为法律申请的事实，对债务人取得债权的 ; 但是，债务人的债务人因 规定或者有破产申请一年前所发生的原因而取得债权的 除外第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对 该 特定财产享有优先受偿的权利。四、公司破产员丄?企业破产法?第 48 条：债权人应当在人民法院确定的债 权 申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医 疗、伤 残补助、抚恤费用， 所欠的应当划入职工个人账户的根本 养老保险、 根本医疗保险费用

4、，以及法律、行政法规规定应当支 付给职工的补 偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以 公示。职工对清 单记载有异议的，可以要求管理人更正 ; 管理人 不予更正的，职工可 以向人民法院提起。职工可以获得补偿的范围根据?企业破产法?劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非 劳动报 酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤 残补助是职 工在职期间根据医疗保障制度应当享受的待遇或在 工作期间因所应 获得补助。抚恤费用即职工因亡后其家属应享受

5、 的抚恤金。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的根本养老、 医疗 保险 费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社 会统筹 账户的局部，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户 的费用一 般得不到因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第 二位的。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照 ?违 反和的经济补偿方法?具体包括：因解除应当支付的补偿金 ; 克扣、拖延工资应当支付的补偿金 ; 因应当支付的补偿金 ; 法律、 法 规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行 政法 规屮规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的 补偿金 不享有优先受偿的权利。员工应得收

6、入的支付顺序职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人 帐 户的根本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定 应当 支付给职工的补偿金。补偿金按计算 :满一年支付一个月工资，缺乏一年超过 6 个月按一个月工资 计 算，低于 6 个月按半月工资计算， 破产财产缺乏以清偿同一顺 序的， 按比例分配。根据，应按规定给予员工补偿金，标准为 : 工作满一 年的给一个月补偿金月平均工资，如果做了十年，应 该给十个 月补偿金。根据?最高人民法院关于审理案件适用法律假设干问题的解释二?解除或者终止后产生的支付工资、福利待遇等争议，劳动 者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系 后的 具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系 Z 日为劳动争议发生 之日。以上就是关于公司破产清算程